Eine Hotelkette auf Malta sucht nach motivierten Marketing Koordinatoren (m/w/d)!
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365 Tage
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Deutsch und
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Das Gehalt wird später im Prozess besprochen
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A1 – Anfänger
Ich kann einfache Ausdrücke verstehen und verwenden, mich vorstellen und einfache Fragen zu persönlichen Daten stellen und beantworten.
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A2 – Grundkenntnisse
Ich kann einfache und routinemäßige Aufgaben kommunizieren, meinen Hintergrund und meine unmittelbare Umgebung beschreiben und kurze, einfache Texte schreiben.
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B1 – Fortgeschrittene Grundkenntnisse
Ich kann Standardtexte verstehen, mit den meisten sozialen Interaktionen umgehen und sowohl mündlich als auch schriftlich Meinungen zu vertrauten Themen äußern.
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B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Ich kann die Hauptinhalte komplexer Texte verstehen, problemlos mit Muttersprachlern interagieren und detaillierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C1 – Fortgeschritten
Ich kann komplexe Texte verstehen, fließend und präzise sprechen und gut strukturierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C2 – Muttersprachliche Kenntnisse
Ich kann ähnlich wie ein Muttersprachler fließend und präzise verstehen, sprechen, lesen und schreiben.
Beschreibung
Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?
Was sind meine Aufgaben?
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Optimierung des Online Images und des Performance Marketings der Hotelkette
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Projektmanagement bezüglich Hoteleröffnungen sowie die die Darstellung der Hotelkette auf verschiedenen Plattformen
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Beantwortung von Gästebewertungen und Weiterentwicklung der Gästekommunikation
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Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um die Qualität der Hotels zu steigern
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Ermittlung der Gästezufriedenheit durch Fragebögen sowie Bearbeitung dieses Feedbacks
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Betreuung administrativer Programme, wie z. B. das Reputation Management System
Was erwartet ihr von mir?
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Fließende Deutsch- sowie hervorragende Englischkenntnisse (C1)
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Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung in BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
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Hohes Verständnis für Lifestyle Marketing, Begeisterung für Marken und Trends
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Grundkenntnisse der Hotellerie und Arbeitserfahrung im Marketing sind wünschenswert
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Designprogrammen
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Kreativer, engagierter und proaktiver Teamplayer mit Hands-on Mentalität
Ruby Hotels
#Yobbers Abenteuer vorgestellt
Möchtest du dein Foto hier auch sehen? Teile dein Foto auf Instagram mit #yobbers
FAQ
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Welche Versicherung brauche ich und muss ich mich darum selbst kümmern?
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Wenn du im Ausland arbeitest, brauchst du eine Krankenversicherung, eine Reiseversicherung und eine Haftpflichtversicherung. Es ist wichtig zu überlegen, welche Versicherung am besten zu dir passt. Manchmal bietet der Arbeitgeber im Ausland eine Krankenversicherung an. Am besten erkundigst du dich bei deinem Arbeitgeber, was er da für dich tun kann. Wenn du vorhast, für längere Zeit im Ausland zu arbeiten, musst du dich bei der Gemeinde anmelden, in der du arbeitest und wohnst. Wenn du noch Fragen hast, kannst du uns gerne eine Nachricht schicken!
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Muss ich die Sprache des Landes sprechen, in dem ich arbeiten werde?
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Es ist wichtig, dass du die Sprache spricht, die im Stellenangebot angegeben ist. Meistens ist das Deutsch und Englisch. Das ist immer in der jeweiligen Stelle angegeben. Aber im Allgemeinen brauchst du die Landessprache nicht zu sprechen, das kannst du lernen, wenn du dort bist!
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Muss ich einen englisch- oder deutschsprachigen Lebenslauf in meinem Profil hochladen?
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Für alle Stellenangebote ist es wichtig, dass du deinen aktuellen englischen Lebenslauf hochlädst, damit unsere Recruiter deinen Lebenslauf an den Arbeitgeber im Ausland weiterleiten können. Diese Arbeitgeber werden nicht immer Deutsche sein. In deinem Profil auf unserer Website kannst du mit unserer Lebenslaufvorlage ganz einfach einen Lebenslauf zusammenstellen!