“Teamwork is more
than just work”
C'est ce qui nous motive au quotidien. Nous pensons que tout le monde devrait avoir la possibilité de partir travailler à l'étranger, car cela ne peut être que bénéfique !
Forts ensemble
Yobbers, c'est plus que simplement travailler. Nous sommes tous liés par la culture Yobbers. Notre esprit d'équipe vient du fait de travailler ensemble mais également de partager des moments ensemble. Ainsi, nous avons l'énergie de travailler ensemble vers notre objectif commun : inspirer le plus de gens possible à découvrir le monde.
Holacratie
Chez Yobbers, il n'y a pas de managers. Il n'y a pas de structure pyramidale et nous n'avons pas de division hiérarchique traditionnelle entre nos employés.
Notre organisation est bâtie sur l'autogestion et la confiance, car nous travaillons sur la base de l'Holacratie. Chacun est responsable de ses propres cercles, rôles, tâches et processus. Chez Yobbers, nous sommes tous des entrepreneurs au sein de nos propres rôles !
Notre équipe
