• Équipe expérimentée
  • Accompagnement personnel
  • Opportunités d'emploi dignes de confiance
  • 7.000+ yobbers
Rejoignez l'équipe de développement commercial de Yobbers !
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Rejoignez l'équipe de développement commercial de Yobbers !

  • Business Developer
  • Pays-Bas et Espagne
  • Logement non fourni
  • Toute la période du 4 novembre 2022 au 31 décembre 2023
  • Français et
  • Le salaire sera discuté plus tard dans le processus

Description

Yobbers est une entreprise jeune et ambitieuse fondée en 2015 avec la mission d'inspirer autant de personnes que possible à découvrir le monde ! Chaque jour, nous travaillons avec passion pour remplir notre mission et atteindre nos objectifs. Chez Yobbers, l'autogestion et l'autonomie sont des aspects très importants. Chacun a ses propres responsabilités et sa propre liberté pour accomplir ses tâches.

En tant que membre de notre équipe de développement commercial, vous générez des prospects et gérez les affaires. Si vous n'avez pas peur de prendre le téléphone et de vendre nos services à des clients internationaux, ce poste est fait pour vous. En plus d'élargir notre base de clients, vous devrez également maintenir de bonnes relations avec une partie de notre portefeuille actuel. Il ne s'agit pas seulement d'obtenir de nouveaux prospects, mais aussi d'établir des relations solides et durables avec nos clients. Vous travaillerez avec des clients existants pendant environ 30 % de votre temps, mais la partie restante et principale de votre travail consistera à générer de nouvelles affaires. C'est votre chance de construire votre portefeuille international et d'établir vos relations avec les clients. En outre, vous garderez également une vue d'ensemble des demandes que nous avons pour nos emplois saisonniers.

La majorité de notre équipe de développement commercial se trouve dans notre bureau de Leeuwarden aux Pays-Bas, mais nous avons aussi un bureau à Valence. Vous avez donc le choix de l'endroit où vous souhaitez rejoindre notre équipe ! Que vous choisissiez d'aller à Valence ou à Leeuwarden, les deux endroits ont de nombreuses choses à offrir ! Yobbers organise souvent des activités entre collègues pour réunir toute l'équipe.
Avez-vous besoin de plus de raisons pour faire partie de notre équipe ? Voici les 5 raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre Yobbers ! 

En savoir plus sur cette offre

Ne ratez pas cette opportunité !

Possibilité de construire un réseau international
Faire partie d'une équipe jeune, ambitieuse et internationale
Liberté d'organiser votre propre travail
Déjeuner quotidien gratuit au bureau et afterwork le vendredi
Possibilité de développement personnel et professionnel
Voyager pour rendre visite à des clients internationaux

Vos futures tâches ?

  • Générer des prospects et de nouvelles affaires

  • Maintenir une vue d'ensemble des leads potentiels et mettre en place une collaboration

  • Assurer le suivi des leads entrants et les transformer en clients (par téléphone)

  • Gérer votre portefeuille de clients. (Ratio nouvelles affaires/gestion des comptes 70/30)

  • Visiter et maintenir le contact avec les clients internationaux

  • Garder une vue d'ensemble des emplois saisonniers et des demandes des clients

Exigences requises

  • Un anglais avancé (C1) et une/plusieurs autres langues sont un atout.

  • Minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente liée au business development.

  • Niveau licence ou supérieur dans un domaine pertinent.

  • Esprit proactif et professionnel et toujours à la recherche d'opportunités de croissance.

  • Capacité à travailler de manière indépendante mais aussi en équipe.

  • Vous avez des compétences en matière de négociation et vous vous efforcez toujours de conclure l'affaire.

Ysaline Gillain

Yobbers vous guide tout au long de ce processus de candidature

Du début de la candidature jusqu'à ce que vous commenciez votre nouvel emploi et même après, nous sommes là pour vous aider tout au long du processus. Avec Yobbers à vos côtés, vous n'êtes pas seul.

Les aventures de #Yobbers en vedette

Souhaitez-vous également voir votre photo ici ? Partagez votre photo sur Instagram avec #yobbers

F.A.Q.

Dans de nombreux cas, l'employeur vous propose un logement. Il s'agira bien souvent d'une chambre en colocation avec d'autres personnes qui travaillent pour la même entreprise. La somme qui correspond au loyer sera directement déduite de votre salaire mensuel. Lorsque vous consultez un nouveau poste disponible, nous précisons toujours en haut si vous bénéficiez d'un logement ou non. Si l'entreprise ne propose pas de logement, bien souvent elle fournit au moins une aide au commencement du contrat.
La vaccination dépend du pays dans lequel vous allez travailler. Les vaccins sont souvent recommandés pour les pays en dehors de l'Europe, mais ils sont également importants pour certains pays d'Europe. Vérifiez-le bien à l'avance si vous décidez de relever le défi de travailler à l'étranger ! Concernant la vaccination pour la covid, vous pouvez également suivre l'évolution selon les pays sur notre article spécial Covid !
En raison de la législation et de la réglementation, nos employeurs recherchent des personnes de nationalité européenne. Cependant, si vous disposez d’un visa ou d’un permis de travail pour le pays où vous souhaitez travailler, vous pouvez postuler. Nous vous souhaitons bonne chance pour la suite de vos recherches ! Si la situation actuelle change ou si de nouvelles opportunités se présentent, n’hésitez pas à nous contacter.
La plupart de nos annonces de bénévolat ne nécessitent aucune formation ou diplôme. Cependant, il y a parfois des exceptions, c'est pourquoi il est conseillé de toujours lire nos annonces.
Il n'est pas toujours nécessaire de bien parler l'anglais. Pour la plupart de nos offres d'emploi à l'étranger, il n'y a pas de problème si vous n'avez pas encore une bonne maîtrise de la langue car vous aurez des contacts avec des clients français. Cependant, une certaine compréhension de base de la langue anglaise est un avantage si vous travaillez à l'étranger, par exemple pour échanger des idées avec des collègues internationaux ou pour vous faire comprendre dans votre nouveau domicile si vous ne parlez pas (encore) la langue locale. Les formations, également, au sein de votre entreprise sont généralement en anglais. Très souvent, le niveau demandé est B2. Le niveau d'anglais requis n’est donc pas bilingue mais doit être suffisant pour comprendre et communiquer au sein d’une entreprise internationale. Cela dépendra bien sûr du travail pour lequel vous postulez. Vous améliorerez votre anglais assez rapidement lorsque vous commencerez à travailler à l'étranger. 
Important: Nous nous maintenons toujours au courant de la situation liée au Covid-19. Vous pouvez toujours vous rendre en Espagne pour commencer votre nouvel emploi. Vous devrez présenter un certificat justifiant d’une vaccination complète contre la Covid-19, ou d'un test de dépistage négatif, ou de rétablissement de la Covid-19 et également compléter un formulaire. Si vous souhaitez en savoir davantage sur la situation actuelle en Espagne, rendez-vous sur notre article spécial Covid-19.
Toujours pas de réponse ? Posez votre propre question ci-dessous ou rendez-nous visite Centre d'aide.
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