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Recherche d’un(e) animateur / animatrice aux îles Canaries !

  • Animateur / animatrice
  • Îles Canaries, Espagne
  • Logement fourni
  • Minimum 2 mois
  • À discuter plus tard dans le processus

Description

Contribuez au bonheur des vacanciers !
Vous offrirez aux vacanciers des moments inoubliables aux îles Canaries ! Vous ferez le nécessaire pour satisfaire les besoins des clients et faire de leur séjour un instant mémorable grâce à votre animation. Votre travail sera aussi de transmettre votre positivité et votre enthousiasme à travers la réalisation de vos activités. Par exemple, vous pourrez mettre en scène un spectacle de danse, un tournoi de volley-ball, un cours de création, etc… Aussi, vous devrez bien-sûr penser à organiser des activités pour les petits et les grands qui seront divisées sur toute la journée : matin, midi et soir. 
Le cadre ? Des plages de sables blanc, une mer bleue turquoise et un soleil rayonnant. En plus de cela, vous aurez l'opportunité de faire de nouvelles rencontres, de profiter de ce cadre de vie magique et de réaliser une expérience professionnelle unique. 🏝

👉 Plusieurs dates de commencement sont possibles, donc n'attendez plus et postulez dès maintenant !
En savoir plus sur cette offre

Ne ratez pas cette opportunité !

Une protection sociale
Une expérience de travail unique, enrichissante et rémunérée à l'étranger
Un salaire conforme au marché
Un hébergement complet pour toute votre période de travail
Remboursement du billet d'avion à la fin du contrat (selon l'hôtel)
Une opportunité professionnelle unique

Vos futures tâches ?

  • Organisation d'activités différentes et variées (sports, jeux, enfants, théâtre et danse)

  • Divertir les clients de l'hôtel

  • Mettre la meilleure ambiance possible

Exigences requises

  • Savoir travailler en équipe

  • Être organisé

  • Vous aimez le sport, le contact avec les clients, la danse et le théâtre

  • Avoir un niveau correct d’anglais et parler français couramment

Ten Travel

Ten Travel

Ten Travel est l'organisation pour toute personne à la recherche d'un emploi rémunéré en Europe. Nous recrutons et sélectionnons du personnel touristique pour des clients en Espagne, aux Canaries, en Grèce, à Chypre et en Italie.

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F.A.Q.

La plupart des emplois permanents sont des postes avec une semaine de travail à temps plein. Pour la plupart des offres d'emploi que nous proposons sur le site, il est donc difficile de conserver sa propre maison ou une maison louée. Malheureusement, le salaire de départ est souvent insuffisant pour entretenir deux maisons. Le coût de la vie est moins élevé dans de nombreux pays, de sorte que votre pouvoir d'achat sera bon dans ce pays. D'après notre expérience, les candidats choisissent d'abandonner le bail ou de sous-louer temporairement. Nous savons que pour vivre une expérience de vie unique, cela en vaut absolument la peine !
Non, bien sûr. Vous n'êtes pas obligé de rester toute la durée de votre contrat dans ce logement. Veuillez simplement en discuter et prévenir votre entreprise en temps utile si vous souhaitez quitter le logement.
C'est bien que vous envisagiez une aventure à l'étranger. Chez nous, l'âge ne joue pas de rôle. Tous les âges sont les bienvenus pour postuler !
Vous pouvez toujours postuler aux offres d'emploi disponibles sur notre site web. Avec vous et l'employeur, nous chercherons une date de début qui convienne à tous afin que vous puissiez commencer sereinement ! Bon à savoir : chez Yobbers nous sommes pour le contact personnel et la confiance. Nous ne nous contentons pas de vous guider tout au long du processus, mais nous sommes également là pour vous après ! Ainsi, si la situation change, nous sommes là pour vous aider et nous trouverons ensemble une solution adéquate ! En outre, vous pouvez toujours poser toutes vos questions sur le chat de notre site web.
Dans la plupart des emplois, le fait d'emmener des animaux de compagnie avec soi entraîne de nombreuses complications. Pensez à vous renseigner si un animal de compagnie est autorisé dans votre futur logement et quelles sont les règles et réglementations concernant l'introduction d'un animal de compagnie dans un autre pays. De plus, sachez que vous travaillez souvent 40 heures par semaine et que vous êtes rarement à la maison. Ainsi, d'après notre expérience, il est rare que vous puissiez emmener votre animal à l'étranger. Mais le choix est le vôtre, bien sûr !
En tant que salarié, vous avez toujours droit à un nombre légal de jours de congé par an. Pour prendre vos jours, discutez-en avec votre employeur à l'étranger.
De votre première visite sur notre site web jusqu'au début de votre nouvel emploi à l'étranger, Yobbers est votre partenaire de voyage ! Pour la plupart des postes vacants, nous sommes responsables du processus de recrutement et pouvons répondre à toutes vos questions spécifiques. Pour d'autres postes vacants, nous vous dirigerons directement vers l'employeur, mais nous vous aiderons toujours à répondre à toutes les questions relatives au travail à l'étranger. Quelles que soient vos questions, n'hésitez pas à les poser !
Yobbers est votre partenaire pour partir à l'étranger ! Notre siège social est situé à Leeuwarden, dans le nord des Pays-Bas. Depuis le début de 2022, nous avons également un bureau à Valence en Espagne. Nous sommes une équipe jeune et professionnelle avec beaucoup d'expérience quand il s'agit de vivre et de travailler à l'étranger. Ensemble, nous voulons inspirer le plus grand nombre de personnes possible à (tout comme nous) découvrir le monde !
Si vous allez travailler à l'étranger, il est nécessaire d'avoir une assurance maladie, une assurance voyage et une assurance responsabilité civile. Il est important de découvrir par vous-même quelle assurance est la meilleure pour vous. Parfois, votre employeur prend en charge votre assurance maladie à l'étranger. Demandez toujours à votre employeur ce qu'il peut faire pour vous. Lorsque vous allez travailler à l'étranger pour une période plus longue, il est nécessaire de vous inscrire auprès de la municipalité où vous travaillez et vivez.
Nous vous conseillons de postuler pour les postes vacants qui correspondent à vos intérêts 2-3 mois à l'avance. Cependant, pour certaines offres, les employeurs cherchent des personnes qui peuvent commencer très rapidement (sous un mois). Vous pouvez également nous contacter pour discuter des possibilités des postes vacants dont nous disposons actuellement.
Important: Nous nous maintenons toujours au courant de la situation liée au Covid-19. Vous pouvez toujours vous rendre en Espagne pour commencer votre nouvel emploi. Vous devrez présenter un certificat justifiant d’une vaccination complète contre la Covid-19, ou d'un test de dépistage négatif, ou de rétablissement de la Covid-19 et également compléter un formulaire. Si vous souhaitez en savoir davantage sur la situation actuelle en Espagne, rendez-vous sur notre article spécial Covid-19.
Toujours pas de réponse ? Posez votre propre question ci-dessous ou rendez-nous visite Centre d'aide.
Ines

Bonjour je suis intéressée pour ce job sur une période plutôt étendue merci de me contacter au 0695003037 si besoin

Eve

Bonjour,

Je vous ai joint ma candidature et mes motivations. Je souhaiterai pouvoir échanger de vive voix avec vous ? Pensez-vous que cela est envisageable ?

Cordialement

Richer Eve

Noa

Bonjour, je souhaiterais postulé de nouveaux car mes dates de disponibilitéée on changer mais je n'y arrive pas.
Merci,
Cordialement,

Travé

Bonjour, je suis hyper motivée et disponible à partir de maintenant jusqu’à fin août!!
Je parle espagnol couramment.
Vous pouvez me contacter au 0669603794
Merci!!
Esther

Charlotte

Bonjour, j'avais postulé pour ce job mais j'avais été recalée car je n'étais pas assez disponible pour la période du contrat.
Mes disponibilités ont maintenant changées.
Je suis disponible dés maintenant jusqu'à début septembre.
Bien à vous

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