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Arbeite als Reiseleitung (m/w/d) für TUI

  • Flughafen- oder Hotel Reiseleitung (m/w/d)
  • Spanien, Italien, Kroatien, Türkei, Griechenland und Zypern
  • Unterkunft vorhanden
  • 3 Monate
  • Deutsch und
  • Das Gehalt wird später im Prozess besprochen

Beschreibung

Als Flughafen- oder Hotel Reiseleitung (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, den Gästen in den TUI Hotels und Resorts den bestmöglichen Service zu bieten. Außerdem stehst du in Kontakt zu Lieferanten und Kollegen. ✈️

Mit deiner entspannten und freundlichen Art unterstützt du die Gäste im Hotel bei ihren Problemen und verkaufst ihnen TUI Produkte, wenn du den Bedarf erkennst. Während deines Bewerbungsprozesses werden deine Stärken identifiziert und du bekommst die Aufgaben, die dir besonders gut liegen.

Bei diesem Job ist das Startdatum flexibel. Hauptsache ist, dass du die gesamte Sommersaison 2024 bis zum Oktober zur Verfügung stehst. 

Erkunde die Gegend, in der du arbeiten wirst, mache einen entspannenden Spaziergang durch eines der gemütlichen Dörfer oder schönen Städte. Denk dabei an Länder wie Spanien, zum Beispiel auf den Kanarischen Inseln. 

Willst du mit TUI die Welt entdecken? Dann bewirb dich noch heute über diesen Link und starte schon bald deine Reise!
Erfahre mehr über dieses Jobangebot

Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?

Bezahlte Krankenversicherung, Unterkunft inkl. Stromrechnungen, Flüge
Basisgehalt von 775€-930€ Netto plus Provision (durchschnittlich 350€-500€)
Kosten für Visum und Arbeitserlaubnis werden übernommen
Firmen-iPad sowie Arbeitsuniform wird gestellt
Bezahlte berufliche und sprachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloser Zugang zum “WeCare Team” und 24/7 Wellbeing Hub

Was sind meine Aufgaben?

  • Unterstützen, Beraten, Koordinieren der internationalen Gäste

  • Erkennen von passenden Servicelösungen und Verkaufsmöglichkeiten

  • Verkaufen von Online-Produkten und Dienstleistungen

  • Umsetzen von Feedback zum Erreichen von Verkaufszielen und Gästezufriedenheit

Was erwartet ihr von mir?

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) - weitere Sprachen sind vorteilhaft

  • Du bist im Sommer 2024 verfügbar

  • Selbstbewusstes und ruhiges Auftreten beim Umgang mit Problemen der Gäste

  • Bereitschaft, die Technologien, Produkte und Dienstleistungen kennenzulernen

  • EU - Reisepass

  • Führerschein ist von Vorteil

TUI Musement

TUI Musement

TUI ist der weltweit führende Tourismuskonzern, der die gesamte touristische Leistungskette abdeckt. Das breite Leistungsportfolio besteht aus starken Reiseveranstaltern, 1.600 Reisebüros und führenden Online-Portalen, fünf Fluggesellschaften mit rund 150 Flugzeugen, über 400 Hotels, 17 Kreuzfahrtschiffen und zahlreichen Incoming-Agenturen in allen wichtigen Urlaubsregionen rund um den Globus. Dieses integrierte Angebot ermöglicht es TUI, den 27 Millionen Kunden in 180 Regionen ein unvergleichliches Urlaubserlebnis zu bieten.
Victoria

Hallo,

wären B2 Englisch-Kenntnise ein Ausschlusskriterium?

lg

Kommentar von Arbeitgeber:

Hallo Victoria,
In den meisten unserer Zielgebiete wirst du mit Menschen aus aller Welt zusammen arbeiten und solltest daher auf Englisch kommunizieren können. Wir haben einen Englisch Test in unserem Prozess der das sehr gut testet. Bedenke dass sich viele wesentlich unterschätzen bei ihren Sprachkenntnissen.
Liebe Grüße
Daniel

Hilal

Hallo,

in welcher Stadt wäre man in der Türkei tätig? Und ist man mit mehreren Mitarbeitern dieser Stelle in einer Gruppe?

Liebe Grüße
Hilal

Kommentar von Arbeitgeber:

Hallo Hilal, vielen Dank für deine Frage. Wir haben einige Standorte in der Türkei. Zum Beispiel Großraum Antalya, Alanya, Izmir, Side oder Belek. Je nach Position könntest du für einen kleinen Bereich mit 1-2 Hotels, oder mehrere verantwortlich sein. Du wirst immer ein Team haben mit internationalen Kollegen, aber bist selbst für deine Hotels und Gäste verantwortlich.
Wenn du uns vorab informierst an welcher Stadt du interessiert bist lässt sich da bestimmt eine Lösung finden.
Liebe Grüße
Daniel

Nell

Ab wann kann man anfangen ?
Wird man nur in einem der oben genannten Länder eingesetzt?
Wie viele Wochenstunden wird es geben?
Wie sieht es mit der Unterkunft aus?

Kommentar von Arbeitgeber:

Hallo Nell,
vielen Dank für deine Frage. Prinzipiell suchen wir Mitarbeiter ab April, wobei wir je nach Job Rolle oder Zielgebiet auch frühere bzw. spätere Einsatzdaten haben. Pro Saison wirst du jeweils in einem Land/Zielgebiet eingesetzt und wechselt dann im Sommer/Winter Rhythmus. Die Wochenstunden bewegen sich zwischen 40-42 je nach Land. Alle Mitarbeiter bekommen eine eigene Unterkunft die, je nach Zielgebiet und Job Rolle, ein Hotelzimmer, WG oder Ein-Zimmer Apartment sein kann. (eigenes Schlafzimmer garantiert)
Melde dich gerne wenn du noch weitere Fragen haben solltest.
Liebe Grüße
Daniel

Marco

Hallo Zusammen,
ich habe Eigentum in Conil de la Frontera. Somit suche ich nach einem Job an der Costa de la Luz. KFZ etc. vor Ort vorhanden.
Damit bieten sich Chiclana, Conil, Jerez ggf. Sevilla, etc. an.
Bin seit 25 Jahren im Vertrieb. Dr. Klein Baufinanzierungen.
Deutsch (Muttersprache) Englisch (sechs Jahre Schulfranzösich mit sehr wenig Rückhalt) und ich habe begonnen Spanisch zu lernen. (Vor Ort und Babbel...)
Geburtsjahrgang 1961.
Deutschland soll in 2022 ganz aufgegeben werden.
Der Wohnsitz in Conil de la Frontera erlaubt mir ganzjährig, vor Ort, tätig zu sein.
Grüße
Marco

Kommentar von Arbeitgeber:

Hallo Marco,
vielen Dank für deine Frage und dein Interesse.
Das klingt sehr gut und wir finden bestimmt eine Position für dich.
Ich würde dich bitten dich über den Link in der Stellenausschreibung zu bewerben und alle weiteren Details besprechen wir während des Interviews.
LG
Daniel

Katja

Hi 🙋‍♀️
Ich wollte mal erfragen, ob es auch möglich wäre für 2 Monate bei euch zu arbeiten? Ich habe gelesen, dass es im Kinder betruungsbereich eventuell eine verkürze Dauer gäbe. Ich habe zwar Erfahrungen mit Babys - Kleinkindern- Kindern und Jugendlichen aber keine pädagogische Ausbildung.
Wäre da dennoch ne Möglichkeit vorhanden? Ich suche was gezielt für Mallorca für erstmal nur 2 Monate im Zeitfenster von Mai bis September 22 .

Kommentar von Arbeitgeber:

Hallo Katja,
vielen Dank für deine Anfrage.
Es ist korrekt dass in der Kinderbetreuung eine kürzere Verfügbarkeit möglich ist, allerdings sind dies trotzdem drei Monate. Aufgrund der Kosten die wir übernehmen mit Flügen, Arbeitserlaubnis etc. ist das das minimum. Desweiteren handelt es sich um flexible Verträge und wir können nicht garantieren dass du in Mallorca arbeitest.
Falls du an einem lokalen Vertrag interessiert bist können wir uns das individuell anschauen.

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