Häufig gestellte Fragen
Hast du Fragen zu Yobbers, Arbeiten im Ausland oder etwas anderem? Hier findest du alle Antworten.
Yobbers ist eine vertrauenswürdige internationale Rekrutierungsplattform, die 2015 in den Niederlanden mit einer klaren Mission gegründet wurde: Menschen zu inspirieren, die Welt zu entdecken. Aus einem Universitätsprojekt ist ein führendes europäisches Recruiting-Unternehmen geworden, das Jobs in verschiedenen Ländern Europas vermittelt und Bewerber mit zuverlässigen Arbeitgebern verbindet. Wir haben zwei Büros: eines in Leeuwarden in den Niederlanden und eines in Valencia in Spanien. Möchtest du mehr über das Yobbers-Team erfahren?
Yobbers verbindet Arbeitssuchende mit vertrauenswürdigen Arbeitgebern im Ausland in beliebten Ländern wie Spanien, Griechenland, Portugal, Malta und Bulgarien. Yobbers ist mehr als nur eine Jobplattform: Wir sind dein Travel und Relocation Partner und unterstützen dich von der Bewerbung über den Umzug bis zur Eingewöhnung im Ausland und darüber hinaus.
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der internationalen Personalvermittlung hat Yobbers bereits über 9.000 Menschen dabei unterstützt, einen Job im europäischen Ausland zu finden. Wir arbeiten mit zuverlässigen Arbeitgebern in verschiedenen Ländern zusammen und machen den gesamten Prozess einfach, persönlich und transparent. Yobbers genießt das Vertrauen von Bewerbern weltweit: Auf Trustpilot haben wir über 1.000 Bewertungen mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4,8 Sternen. Unsere Recruiter leben und arbeiten selbst im Ausland und wissen aus eigener Erfahrung, wie es ist, ein neues Leben und eine neue Karriere in einem anderen Land zu starten, sodass sie dich mit genau diesem Wissen bestmöglich unterstützen können.
Mit Yobbers ist es ganz einfach und völlig kostenlos einen Job im Ausland zu finden. Erstelle dein Yobbers-Profil, lade deinen Lebenslauf hoch und entdecke unsere freien Stellen im Ausland. Du kannst dich direkt über unsere Plattform bewerben, und unser Recruitment Team begleitet dich bei jedem Schritt, von deiner Bewerbung bis zu deinem ersten Tag im Ausland und darüber hinaus. Du weißt noch nicht genau, wohin es gehen soll? Kein Problem. Sobald du ein Profil erstellt hast, wird sich einer unserer Recruiter mit dir in Verbindung setzen und mit dir gemeinsam die beste Option finden.
Mit Yobbers arbeitest du in einigen der beliebtesten europäischen Destinationen. Die häufigsten Länder sind:
Bitte beachte, dass sich die verfügbaren Jobs im Laufe des Jahres ändern können. Die aktuellen Stellenangebote findest du jederzeit auf unserer Plattform.
Ja! Die Bewerbung für einen Job im Ausland über Yobbers ist völlig kostenlos. Dazu gehören die Erstellung deines Profils, das Hochladen deines Lebenslaufs, die Bewerbung auf geprüfte Stellenangebote in Europa und die Beratung, die du während des gesamten Prozesses erhältst. Wir arbeiten direkt mit vertrauenswürdigen europäischen Arbeitgebern zusammen, sodass für Bewerber keine Vermittlungsgebühren oder versteckte Kosten anfallen.
Der Bewerbungsprozess bei Yobbers ist schnell, transparent und darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, den richtigen Job im europäischen Ausland zu finden. Wir empfehlen dir, dich zwei bis drei Monate im Voraus zu bewerben, auch wenn manche Arbeitgeber sofort einstellen.
Online bewerben: Erstelle dein kostenloses Profil, lade deinen Lebenslauf hoch und bewirb dich auf Stellen im Ausland, die dich interessieren. Wenn du noch auf der Suche nach Optionen bist, können dir unsere Recruiter dabei helfen, verschiedene Stellen und Destinationen in ganz Europa zu entdecken.
Lerne deinen Recruiter kennen: Wir lernen deinen Hintergrund, deine Motivation und dein bevorzugtes Reiseziel kennen, um dich mit dem richtigen Arbeitgeber zusammenzubringen.
Vorstellungsgespräch: Bereite dich mit unserer Hilfe vor und triff deinen zukünftigen Arbeitgeber online.
Starte dein Abenteuer: Sobald du eingestellt bist, unterstützen wir dich bei allen Vorbereitungen für deinen Umzug ins Ausland. Du bekommst von uns praktische Tipps zu Flügen, Unterkünften und allem, was du für deinen Start im neuen Land brauchst.
Um dich über Yobbers für einen Job im Ausland zu bewerben, musst du ein paar grundlegende Voraussetzungen erfüllen, die je nach Arbeitgeber oder Land variieren können:
Staatsangehörigkeit oder Arbeitserlaubnis: Die meisten Arbeitgeber stellen nur EU-Bürger oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis ein. Wenn du einen europäischen Reisepass besitzt, kannst du in EU-Ländern wie Spanien, Portugal, Griechenland, Malta und Bulgarien frei leben und arbeiten.
Altersvoraussetzung: Du musst am ersten Arbeitstag mindestens 18 Jahre alt sein.
Ausbildung und Erfahrung: Für die meisten Stellen ist ein Abitur oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich. Viele Jobs im Ausland in Europa sind Einstiegsjobs mit Schulungen, andere erfordern jedoch bestimmte Skills oder Vorkenntnisse.
Sprachkenntnisse: Yobbers konzentriert sich auf niederländisch- und deutschsprachige Bewerber, und die meisten Arbeitgeber erwarten mindestens Englischkenntnisse auf B2-Niveau, damit du dich bei der Arbeit und in alltäglichen Situationen problemlos verständigen kannst.
Nachdem du dich bei Yobbers für einen Job im Ausland beworben hast, meldet sich in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen einer unserer Recruiter bei dir. WWir geben unser Bestes, schnell mit dir in Kontakt zu treten, um deine Bewerbung, deine Motivation für einen Job im Ausland und die nächsten Schritte im Prozess zu besprechen.
Ja, du kannst bei Yobbers arbeiten oder ein Auslandspraktikum absolvieren. Werde Teil unseres internationalen Teams in einem unserer Büros in Leeuwarden in den Niederlanden oder in Valencia in Spanien. Wenn du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, findest du alle aktuellen Stellen und Praktika auf unserer Seite „Arbeiten bei Yobbers“.
Bei Yobbers findest du Jobs im Kundenservice, Sales, Marketing, in der Content Moderation und im Entertainment sowie remote Jobs in ganz Europa. Viele unserer Kandidaten arbeiten an spannenden internationalen Projekten für Unternehmen wie Netflix, Mercedes Benz oder führende Social-Media-Plattformen. Du kannst zwischen vor Ort, hybrid oder remote Jobs wählen und findest sowohl Vollzeit als auch Teilzeit Optionen, die zu deinem Lebensstil passen.
Ein Job im Ausland wertet deinen Lebenslauf auf und zeigt, dass du offen für neue Erfahrungen bist. Es zeigt, dass du flexibel bist und dich in unterschiedlichen Kulturen gut zurecht findest. Arbeitgeber schätzen diese Art von internationaler Erfahrung sehr. Außerdem ist es eine hervorragende Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu entwickeln, persönlich zu wachsen und dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Ein Job im Ausland eröffnet dir zusätzliche Karrieremöglichkeiten, sowohl im Ausland als auch in deinem Heimatland.
Ja! Teile deinem Yobbers Recruiter einfach mit, dass ihr gemeinsam im Ausland arbeiten möchtet. Wir versuchen dann, passende Jobs beim gleichen Unternehmen oder am gleichen Standort für euch zu finden. Ihr bewerbt euch jeweils einzeln. Außerdem kannst du mit unserem Empfehlungsprogramm bis zu 1000 € verdienen, wenn du andere einlädst, mit dir ins Ausland zu gehen. Viele andere sind bereits gemeinsam ins Ausland gegangen!
Das hängt vom Arbeitgeber ab. Viele bieten ein Relocation Package an, das Flüge und Unterkunft umfasst. In Portugal sind Unterkünfte bei vielen Jobs direkt enthalten, was deinen Umzug ins Ausland deutlich einfacher macht. In Griechenland und Malta übernehmen Unternehmen oft Flüge und stellen eine vorübergehende Unterkunft für die ersten Wochen bereit, während du dir vor Ort eine eigene Wohnung suchst. Alle Infos dazu findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung oder du fragst direkt deinen Yobbers Recruiter. Wenn du nach Flügen suchst, empfehlen wir dir, über Skyscanner nach den besten Optionen zu schauen.
Die Suche nach einer Unterkunft im Ausland hängt vom jeweiligen Land und Arbeitgeber ab. Wenn keine Unterkunft inbegriffen ist, kann dir unser Team hilfreiche Tipps und vertrauenswürdige Plattformen wie Spotahome und Housing Anywhere empfehlen. Diese Plattformen sind speziell für internationale Mieter gedacht. Über Yobbers bekommst du außerdem 20 % Rabatt. Den Code findest du in unserem Blog mit Tipps zur Wohnungssuche im Ausland.
Bevor du deinen Job im Ausland startest, solltest du sicherstellen, dass du alle wichtigen Dokumente wie Reisepass und Versicherungen bereit hast. Es ist ratsam, eine Krankenversicherung, eine Reiseversicherung und eine Haftpflichtversicherung abzuschließen, die deinen Auslandsaufenthalt während der Übergangsphase abdecken. Manchmal übernimmt dein Arbeitgeber bestimmte Versicherungen im Rahmen des Arbeitsvertrags oder des Relocation Packages. Kläre daher immer vorher ab, was für dich organisiert wird und was du selbst erledigen musst. Wenn du länger im Ausland arbeiten möchtest, musst du dich in der Regel bei der örtlichen Gemeinde anmelden, ein Bankkonto eröffnen und dich über die Steuer und Sozialversicherungsregeln im jeweiligen Land informieren. Um dich bei deinen Vorbereitungen zu unterstützen, findest du in unserer Checkliste und den FAQ zum Thema „Arbeiten im Ausland” umfassende Informationen.
Die wichtigste Versicherung für deinen Job im Ausland ist eine Krankenversicherung, da sie dir Zugang zu medizinischer Versorgung sichert. Prüfe vorher, ob dein Arbeitgeber eine Krankenversicherung anbietet, oder schließe selbst eine ab. In vielen Ländern ist es verpflichtend, entweder über den Arbeitgeber oder über einen lokalen oder internationalen Anbieter krankenversichert zu sein. Zusätzlich können eine Reiseversicherung und eine Haftpflichtversicherung sinnvoll sein, besonders wenn du länger im Ausland bleibst. Es ist immer ratsam, sich frühzeitig zu versichern, auch wenn der Arbeitgeber später eine Versicherung bereitstellt, um Lücken im Versicherungsschutz zu vermeiden.
Der Start in einen neuen Job im Ausland ist ein aufregender Schritt! Die meisten Arbeitgeber geben dir eine Einarbeitungszeit von ein bis zwei Wochen, in der du deine Aufgaben, die Unternehmenskultur und die täglichen Abläufe kennenlernst. Dein Yobbers Recruiter und das Team deines Arbeitgebers bleiben in Kontakt, damit dein Start so reibungslos wie möglich läuft. Praktische Tipps zur Vorbereitung und schnellen Eingewöhnung findest du in unserer „Checkliste: Vorbereitungen für den Auslandsaufenthalt” und in unserem Blogbeitrag „7 Tipps für Ihre erste Woche im Ausland”.
Ja, oft ist es möglich, dein Haustier mitzunehmen, wenn du ins Ausland ziehst, insbesondere wenn du deine Unterkunft selbst organisierst. Informiere dich immer im Voraus, ob Haustiere in deiner neuen Wohnung erlaubt sind und welche Einfuhrbestimmungen im jeweiligen Land gelten. Wenn du am Anfang in einer vorübergehenden Unterkunft oder in einem Hotel wohnst, sind Haustiere häufig erlaubt, auch wenn das je nach Anbieter unterschiedlich sein kann. In Wohngemeinschaften ist es nicht immer möglich, Haustiere mitzubringen.
Ein Umzug ins Ausland ist ein spannendes Abenteuer, und neue Leute kennenzulernen ist oft einfacher, als man denkt. Viele befinden sich in derselben Situation und sind offen dafür, neue Freundschaften zu schließen. Du lernst im Ausland schnell Menschen kennen, wenn du zu lokalen Veranstaltungen gehst, einem Sportverein beitrittst, an einem Sprachaustausch teilnimmst oder dich mit Kollegen und anderen Auswanderern vernetzt. Viele nutzen auch Apps wie Bumble For Friends oder Meetup, um andere zu treffen, die kürzlich ins Ausland gezogen sind. Bei Yobbers sehen wir oft, dass zwischen Kandidaten, die zur gleichen Zeit ihre starten, ganz natürlich Freundschaften entstehen. Weitere Tipps und Inspirationen findest du in unserem Blog zum Thema „Freunde finden im Ausland".
Du musst nur die Sprachen sprechen, die für die Stelle erforderlich sind. In den meisten Fällen sind das deine Muttersprache (Niederländisch oder Deutsch) und Englisch. Diese Infos findest du immer in der jeweiligen Stellenbeschreibung. In der Regel musst du die Landessprache nicht sprechen, um im Ausland zu arbeiten, da viele internationale Unternehmen Englisch als Hauptsprache nutzen. Nach deiner Ankunft kannst du jederzeit die Sprache lernen, um deinen Alltag zu erleichtern und mit Einheimischen in Kontakt zu kommen.
In der Regel musst du dich bei der örtlichen Gemeinde oder der zuständigen Behörde des Landes anmelden, in dem du lebst und arbeitest, wenn du einen längeren Aufenthalt planst. In den meisten EU-Ländern ist diese Anmeldung innerhalb weniger Monate nach deiner Ankunft erforderlich, um einen legalen Aufenthalt, Zugang zur Gesundheitsversorgung und andere administrative Notwendigkeiten zu ermöglichen.
Bei der Abmeldung in deinem Heimatland kommt es auf die jeweilige Regelung an. Du musst dich nicht immer vor deiner Abreise abmelden, aber die Abmeldung wird verpflichtend, sobald du deinen Wohnsitz für längere Zeit ins Ausland verlagerst. In Deutschland beispielsweise ist die Abmeldung in der Regel erforderlich, sobald du keinen Wohnsitz mehr im Land hast. Zur Vorbereitung ist es immer ratsam, zu prüfen, was für dich und deine Situation gilt. Eine nicht ordnungsgemäße An- oder Abmeldung kann zu Problemen mit Steuern, Krankenversicherung und dem Zugang zu Dienstleistungen führen.
Wenn du im Ausland auf Probleme stößt, ob bei der Arbeit, mit der Unterkunft oder weil du Heimweh hast, kannst du dich jederzeit an Yobbers wenden. Dein Recruiter hat immer ein offenes Ohr, unterstützt dich mit Rat und hilft dir zusammen mit deinem Arbeitgeber eine Lösung zu finden. Wir bleiben auch nach deinem Start im neuen Job mit dir in Kontakt, damit du dich jederzeit gut begleitet und unterstützt fühlst.
Einige Jobs im Ausland bieten die Flexibilität, Teilzeit oder remote zu arbeiten. Du brauchst dennoch einen festen Wohnsitz in deinem neuen Land. Arbeitgeber verlangen in der Regel eine gemeldete Adresse aus steuerlichen und administrativen Gründen, auch wenn du online arbeitest. Außerdem erwarten sie, dass du einen festen Arbeitsplatz hast, an dem du zuverlässig arbeiten kannst. Wenn du mehr Flexibilität suchst, schau dir unsere hybrid- und remote Jobs im Ausland auf der Yobbers-Website an. Dort findest du Stellen, bei denen du von zu Hause aus arbeiten und gleichzeitig das Leben in einem anderen Land genießen kannst.
Auf jeden Fall! Im Ausland zu arbeiten ist eine fantastische Möglichkeit, deine Karriere zu starten. Bei Yobbers bieten wir eine Vielzahl von Einstiegsjobs im Ausland bei internationalen Unternehmen an. Egal, ob du keine oder wenig Erfahrung hast oder etwas komplett Neues ausprobieren möchtest, wir helfen dir dabei, Möglichkeiten zu finden, die zu deinen Zielen passen und dir den Start deiner Karriere im Ausland ermöglichen.
Auf jeden Fall! Egal, ob du gerade erst anfängst oder bereits Erfahrung hast, eine Tätigkeit im Ausland bietet wertvolle Wachstumschancen. Viele Kandidaten beginnen in Einstiegspositionen wie Marketing, Sales oder Kundenservice und entwickeln sich später innerhalb des Unternehmens weiter. Wenn du bereits Erfahrung mitbringst, erweitert eine internationale Tätigkeit deine Fähigkeiten, vergrößert dein Netzwerk und führt oft zu schnelleren Beförderungen oder sogar Führungspositionen. Eine Karriere im Ausland bedeutet, globale Erfahrungen zu sammeln, die dir sowohl international als auch zu Hause Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen. Lies mehr darüber, wie Dennis seine Karriere in Portugal vorangetrieben hat.
Ja, natürlich! Du kannst dich jederzeit erneut bewerben, wenn du bereit für einen weiteren Auslandsjob bist. Egal, ob du an einen vertrauten Ort zurückkehren oder etwas ganz Neues ausprobieren möchtest, unsere Recruiter unterstützen dich dabei, die passende Stelle zu finden. Wenn du bereits mit Yobbers im Ausland gearbeitet hast, wird die erneute Bewerbung sogar noch einfacher, da wir dein Profil schon kennen und dich schneller mit neuen Arbeitgebern verbinden können.
Dein Arbeitsvertrag wird immer mit dem Arbeitgeber im Ausland geschlossen, nicht mit Yobbers. Wir treten dabei als Rekrutierungsplattform auf und verbinden dich mit vertrauenswürdigen Unternehmen in Europa. Das offizielle Arbeitsverhältnis besteht aber direkt zwischen dir und deinem neuen Arbeitgeber. Das bedeutet, dass dein Gehalt, deine Arbeitsbedingungen und deine Sozialleistungen gemäß dem Vertrag des Arbeitgebers und den lokalen Arbeitsgesetzen geregelt werden. Wenn du während deiner Beschäftigung auf Probleme oder Herausforderungen stößt, steht dir Yobbers zur Seite. Wir können dir dabei helfen, deinen Arbeitgeber zu kontaktieren, um eine Lösung zu finden.
Die Gehälter variieren je nach Land, Arbeitgeber und Art der Tätigkeit. Die meisten Jobs im europäischen Ausland bieten ein Monatsgehalt zwischen 1.100 € und 2.200 €, abhängig von deiner Erfahrung und den Lebenshaltungskosten am Zielort. In Ländern wie Portugal, Griechenland oder Bulgarien sind die Lebenshaltungskosten in der Regel niedriger als in Nordeuropa, sodass du mit einem durchschnittlichen lokalen Gehalt dennoch komfortabel leben kannst. Viele Arbeitgeber bieten auch zusätzliche Leistungen wie einen Welcome Bonus, monatliche Performance Boni, bezahlte Unterkunft oder Umzugshilfe, die dazu beitragen, deine Ausgaben im Ausland zu senken.
Wenn du deinen Job im Ausland kündigen möchtest, ist es wichtig, die Kündigungsfrist einzuhalten, die in deinem Arbeitsvertrag steht. Diese Frist kann je nach Arbeitgeber und Land unterschiedlich sein, deshalb solltest du deinen Vertrag immer sorgfältig prüfen, bevor du kündigst. Wenn du bereit für ein neues Abenteuer im Ausland bist, kannst du dich ganz einfach über Yobbers auf eine andere Stelle bewerben. Unsere Recruiter unterstützen dich gerne dabei, einen neuen Job zu finden, der zu deinen Interessen und Zielen passt.
Das Yobbers-Loyalty Programm belohnt dich dafür, dass du über Yobbers im Ausland arbeitest. Je länger du im Ausland bleibst und je mehr Erfahrungen du sammelst, desto mehr exklusive Prämien und Vorteile schaltest du frei. Je nach Treuestufe können diese Prämien zum Beispiel Reisegutscheine, Geschenkkarten oder zusätzliche Boni sein. Sobald du für einen Job im Ausland eingestellt wirst, nimmst du automatisch am Programm teil. Deinen aktuellen Treuestatus und alle verfügbaren Prämien findest du jederzeit in deinem Yobbers Konto.
Mit dem Yobbers-Referral Programm kannst du Freunde einladen, im Ausland zu arbeiten, und 1.000 € Prämie verdienen, wenn sie eingestellt werden. Teile dafür einfach deinen persönlichen Empfehlungslink aus deinem Yobbers-Konto. Bewerben sich deine Freunde über deinen Link, starten ihren Job im Ausland und bestehen ihre dreimonatige Probezeit, bekommst du deine Prämie ausgezahlt. Das ist unsere Art, dir dafür zu danken, dass du anderen hilfst, ihr Abenteuer im Ausland zu beginnen!
Das Yobbers-Affiliate Programm bietet Creators, Bloggern und Community Betreibern die Möglichkeit, bis zu 1.500 € Provision pro erfolgreicher Vermittlung zu verdienen und gleichzeitig andere dazu zu inspirieren, im Ausland zu leben und zu arbeiten. Über deinen persönlichen Affiliate Link kannst du auf deiner Website, in sozialen Netzwerken oder in deiner Community auf offene Stellen bei Yobbers aufmerksam machen. Bewerben sich Menschen über deinen Link, werden für einen Job im Ausland eingestellt und bestehen ihre Probezeit, bekommst du deine Provision ausgezahlt. Du möchtest mitmachen? In unserem Affiliate Programm Blog erfährst du alles darüber, wie das Programm funktioniert und wie du teilnehmen kannst.
Wir arbeiten gerne mit Content Creators zusammen, die unsere Mission teilen, Menschen zu inspirieren, im Ausland zu leben und zu arbeiten. Wenn du authentische Inhalte rund um Reisen, Lifestyle und das Leben im Ausland erstellst und mit uns kooperieren möchtest, schick uns einfach eine E-Mail mit deinem Portfolio an marketing@yobbers.com. Gemeinsam können wir Geschichten erzählen, die zeigen, wie das Leben im Ausland wirklich aussieht!