Häufig gestellte Fragen

Bei den meisten Stellen, die wir anbieten, ist es schwierig, mit Kindern ins Ausland zu gehen, weil das Gehalt oft nicht ausreicht, um eine ganze Familie zu ernähren. Außerdem erwartet der Arbeitgeber oft, dass du Vollzeit arbeitest, und es kann schwierig sein, eine Nanny zu finden oder sie direkt in den Kindergarten zu bringen. Mit Kindern im Ausland zu leben und zu arbeiten, wirft auch einige organisatorische Probleme auf. Unserer Erfahrung nach ist es daher nur selten möglich, dass Kinder ins Ausland mitkommen, wenn wir eine Stelle anbieten.

Die benötigten Impfungen hängen von dem Land ab, in dem du arbeiten wirst. Im Allgemeinen sind die meisten Impfungen nur bei Reisen außerhalb Europas erforderlich. Am besten konsultierst du deinen Arzt über die empfohlenen Impfungen. 

In deinem Profil findest du einen persönlichen Link. Diesen Link kannst du einfach kopieren und ihn dann per WhatsApp, E-Mail oder Social Media mit deinen Freunden oder deiner Familie teilen. Wenn sich einer deiner Freunde dann über diesen Link bei Yobbers registriert und sich auf einen Job bewirbt, dann hast du ihn oder sie bei Yobbers vorgestellt. Dies wird bei uns im System hinterlegt und wenn die Person den Job bekommt und alles den Anforderungen entspricht, hast du Anspruch auf die Prämie. Erfahre mehr auf unserer Referral Seite! 

Bei den meisten Jobs ist das Mitbringen von Haustieren mit vielen Komplikationen verbunden. Wenn eine Firmenunterkunft gestellt wird, ist es meistens nicht erlaubt, Haustiere mit zu bringen. Sei dir darüber hinaus bewusst, dass du oft eine 40-Stunden-Woche arbeiten und nicht sehr oft zu Hause sein wirst. Aus Erfahrung wissen wir, dass es das Arbeiten im Ausland komplizierter macht, im Endeffekt ist es aber deine Entscheidung!

Gute Frage! Dein Arbeitsvertrag muss in einem Land registriert sein, damit der Arbeitgeber die geltenden Gesetze einhalten kann, wie Steuervorschriften, Arbeitsrecht und Beschäftigungsbedingungen. Zudem erleichtert es die Zusammenarbeit, wenn sich alle Kollegen im gleichen Land befinden, aufgrund von Datenschutzbestimmungen, Zeitzonen und Visavorschriften.

Wenn du im Ausland arbeitest, brauchst du eine Krankenversicherung, eine Reiseversicherung und eine Haftpflichtversicherung. Es ist wichtig zu überlegen, welche Versicherung am besten zu dir passt. Manchmal bietet der Arbeitgeber im Ausland eine Krankenversicherung an. Am besten erkundigst du dich bei deinem Arbeitgeber, was er da für dich tun kann. Wenn du vorhast, für längere Zeit im Ausland zu arbeiten, musst du dich bei der Gemeinde anmelden, in der du arbeitest und wohnst. Wenn du noch Fragen hast, kannst du uns gerne eine Nachricht schicken!

Bei den meisten Stellen, die wir auf unserer Website anbieten, ist es nicht möglich, zwei Wohnungen zu unterhalten. Leider reicht das Anfangsgehalt oft nicht aus, um zwei Wohnungen zu finanzieren. Obwohl die Lebenshaltungskosten in vielen Ländern günstiger sind, entscheiden sich die meisten Menschen dafür, ihren Mietvertrag zu kündigen oder vorübergehend unterzuvermieten. Aus eigener Erfahrung wissen wir aber, dass es sich lohnt, diese einzigartige Lebenserfahrung zu machen!

Nein, du bist nicht verpflichtet, während der Dauer deines Vertrags in der Wohnung des Arbeitgebers zu wohnen. Kläre es einfach mit deinem Arbeitgeber und teile ihm rechtzeitig mit, wenn du die Wohnung verlassen möchtest!

Wenn eine temporäre Unterkunft angeboten wird, bedeutet dies in der Regel, dass der Arbeitgeber die Unterkunft für die ersten paar Wochen zur Verfügung stellt. Auf diese Weise kannst du deine neue Stelle im Ausland problemlos antreten, und es ist außerdem einfacher, eine Unterkunft zu finden, wenn du bereits im Land bist. Die genauen Informationen zu den einzelnen Stellen findest du in dem Stellenangebot selbst. Andernfalls werden wir dich während des Bewerbungsprozesses darüber informieren.

Grundsätzlich kann dich dein Partner bei deinem neuen Kaptiel im Ausland begleiten. Manchmal wird eine Unterkunft vom Arbeitgeber angeboten. Wenn dies der Fall ist, werden diese Unterkünfte nur Bewerbern angeboten, die tatsächlich beim Arbeitgeber angestellt sind. Wenn du dich dazu entschließt, mit deinem Partner ins Ausland zu gehen, musst du selbst eine Unterkunft für euch beide finden. Aber es ist auf jeden Fall möglich! 

Bei einigen der Stellen unterstützt der Arbeitgeber dich mit einem Relocation Package. Dies kann je nach Stelle und Unternehmen unterschiedlich ausfallen. 
Es kann beispielsweise unter anderem eine (vorübergehende) Unterkunft oder Mietzuschläge, Rückerstattung der Flugkosten, Abholung vom Flughafen, eine Krankenversicherung oder auch diverse kostenlose Freizeitaktivitäten beinhalten. Dies soll dir helfen, leichter im neuen Land anzukommen und Kontakte zu knüpfen. 

Was genau auf die jeweilige Stelle zutrifft, erfährst du in deinem ersten unverbindlichen Telefongespräch mit uns nach deiner Bewerbung. 

In einigen Fällen bietet der Arbeitgeber eine Unterkunft an, dies wird in der Stellenausschreibung selbst angegeben. Auch wenn der Arbeitgeber keine Unterkunft anbietet, haben die Arbeitgeber Informationen und Ratschläge, wie du eine Wohnung finden kannst. Mehr Informationen findest du auch auf unsere Seite zum Wohnen im Ausland oder in unseren Blogs zum Thema Wohnungssuche im Ausland. Außerdem helfen dir unsere Relocation Experts immer gerne dabei, dein neues Zuhause zu finden! 

Wenn du ins Ausland gehst, um dort zu arbeiten, erhältst du einen Arbeitsvertrag von deinem neuen Arbeitgeber. Du bist nicht bei Yobbers angestellt, es sei denn, du hast dich direkt auf eine Stelle bei Yobbers beworben.

Nein! Die Beratung, der Kontakt und die Jobvermittlung von Yobbers sind kostenlos, du musst nichts bezahlen! Je nach Job und Arbeitgeber musst du eventuell für deinen Flug und deine Unterkunft selbst aufkommen. Dies wird in den Stellenangeboten immer deutlich angegeben und während des Bewerbungsprozesses besprochen.

Wir veröffentlichen regelmäßig neue Stellenangebote! Um über die neuesten Stellenangebote auf dem Laufenden gehalten zu werden, ist es wichtig, dass du ein Profil hast. Sobald ein Job verfügbar ist, der zu deinem Profil und deinen Interessen passt, bist du der Erste, der davon erfährt. Falls du noch weitere Updates von uns erhalten möchtest, kannst du auch gerne unseren Newsletter abonnieren!

Ja, du kannst selbst Änderungen in deinem Profil vornehmen, indem du zu den Einstellungen in deinem Profil gehst. Wenn du Hilfe beim ändern deiner Angaben brauchst, melde dich gerne bei uns über den Chat, wir helfen dir gerne weiter.

Als Arbeitnehmer hast du immer Anspruch auf eine bestimmte Anzahl von gesetzlichen Urlaubstagen pro Jahr. Den genauen Anspruch kannst du in deinem Arbeitsvertrag nachlesen. Möchtest du Urlaub nehmen? Bespreche dies mit deinem Arbeitgeber im Ausland.

Ja, wir haben keine Grenzen nach oben! Alle Bewerbungen sind willkommen. 

Ja, definitiv! Die EU hat die Rentensysteme der Länder so geregelt, dass du in Spanien oder Griechenland ganz normal weiter Rentenansprüche sammelst. Willst du mehr über die genauen Regelungen in den einzelnen Ländern erfahren? Dann lies unseren Blog über Rente im Ausland oder frag einfach deinen persönlichen Recruiter!

Du musst natürlich einiges bedenken und vorbereiten. Es ist beispielsweise wichtig, etwas Geld für den ersten Monat im Ausland zurückzulegen, da du dein Gehalt nicht vorab bekommst. Manche Arbeitgeber helfen dir bei den organisatorischen Schritten. Keine Sorge, während deines Bewerbungsprozesses wirst du mehr darüber erfahren, was dein Arbeitgeber für dich regeln wird und worum du dich eigenständig kümmern musst. Wir sind immer an deiner Seite! Wenn du noch spezifische Fragen hast, nimm gerne Kontakt mit uns auf über unseren Chat oder schau dir unsere ultimative Checkliste für das Arbeiten im Ausland an!

Von deinem ersten Besuch auf unserer Website bis zum Beginn deines neuen Jobs im Ausland ist Yobbers dein Travel Partner! Bei den meisten Stellenangeboten sind wir für den Recruitment-Prozess verantwortlich und werden dich durch den gesamten Prozess begleiten. Egal was passiert, wir sind immer für dich da: vor, während und nach deinem Auslandsaufenthalt!

Aktuell bieten wir keine Praktikanten Jobs im Ausland an. Manchmal besteht allerdings die Möglichkeit, dein Praktikum direkt bei Yobbers zu machen. Wirf einfach einen Blick auf unsere Arbeiten bei Yobbers Seite.

Manchmal haben wir selbst offene Stellen auf unserer Website. Wenn bei den Angeboten im Foto unser Logo ist, sind es Jobs bei Yobbers. Bei den meisten Stellen sind wir aber nicht der Arbeitgeber, sonder nur Teil vom Bewerbungsprozess. 

Für die meisten Stellen musst du aufgrund der Gesetze und Vorschriften mindestens 18 Jahre alt sein. Wenn du fast 18 Jahre alt bist, kannst du dich bereits auf eine Stelle bewerben. Wichtig ist, dass du am ersten Arbeitstag 18 bist. Kontaktiere uns gerne, dann schauen wir uns zusammen deine Möglichkeiten an!

Du kannst so viele Personen vorstellen, wie du möchtest. Dein persönlicher Link bleibt gleich und ist immer gültig. Für jede Person, die durch deine Vorstellung einen festen Job antritt, erhältst du eine Prämie. Halte die Spielregeln im Auge, damit du sichergehen kannst, dass dir die Prämie zusteht.

Ja, du kannst deinen Account in den Einstellungen selbst löschen. Nach zwei Wochen werden dein Account und alle Daten dauerhaft aus allen unseren Systemen gelöscht. Falls du in der Zwischenzeit deine Meinung änderst, können wir das Konto wieder aktivieren. Danach ist es nicht mehr möglich!

Leider suchen unsere Arbeitgeber aufgrund der Gesetze und Vorschriften nur Bewerber mit europäischer Staatsangehörigkeit oder mit einer Arbeitserlaubnis für das jeweilige Land. Es ist wichtig, dass du eine spezielle Arbeitserlaubnis für das Land hast, in dem du gerne Arbeiten möchtest. Wenn du die Arbeitserlaubnis hast, dann kannst du dich gerne bewerben.

Für die meisten Stellen benötigst du mindestens einen Schulabschluss, es gibt jedoch Ausnahmen. Lies daher die Stellenangebote und die Vorraussetzungen genau durch. Jedes Stellenangebot beinhaltet genaue Informationen darüber, ob du einen bestimmten Abschluss benötigst. 

Du kannst deine Fragen gerne über unseren Website-Chat stellen, wir beantworten sie dir mit Vergnügen! Hast du dich bereits auf eine interessante Stelle beworben? In diesem Fall wird sich einer unserer Recruiter so schnell wie möglich telefonisch mit dir in Verbindung setzen. Dies ist auch die perfekte Gelegenheit, um alle deine Fragen zu klären!

Wie schön, dass ihr zusammen ins Ausland gehen möchtet, einen Job gemeinsam zu starten hat viele Vorteile! Es ist durchaus möglich, sich zusammen zu bewerben.Dafür benötigt ihr beide ein Konto auf unserer Website und könnt euch dann gemeinsam auf eure Wunschstelle bewerben. In der Bewerbung müsst ihr erwähnen, dass ihr mit eurem Freund zusammenarbeiten wollt, und wir und der Arbeitgeber werden das berücksichtigen. Wir können jedoch nicht versprechen, dass ihr die gleiche Stelle bekommen werdet. Wir haben auch ein Referral-Programm, bei dem du eine Prämie von 1000 € verdienen kannst, wenn sich deine Freunde über den Link in deinem Profil bewerben. Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich gerne per Chat an uns wenden!

Deine Bewerbung wird von Yobbers bearbeitet. Nach deiner Bewerbung wird sich einer unserer Recruiter so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Erfahre hier mehr darüber, wie der Bewerbungsprozess genau funktioniert!

Für alle Stellenangebote ist es wichtig, dass du deinen aktuellen englischen Lebenslauf hochlädst, damit unsere Recruiter deinen Lebenslauf an den Arbeitgeber im Ausland weiterleiten können. Diese Arbeitgeber werden nicht immer Deutsche sein. In deinem Profil auf unserer Website kannst du mit unserer Lebenslaufvorlage ganz einfach einen Lebenslauf zusammenstellen!

Wir empfehlen dir, dich 2-3 Monate im Voraus auf freie Stellen zu bewerben, die deinen Interessen entsprechen. Für einige Jobs suchen die Arbeitgeber jedoch nach Leuten, die so schnell wie möglich anfangen können. Wir hatten schon Bewerber, die eine Woche später ihren Job im Ausland begonnen haben! Meld dich einfach bei uns, um die Möglichkeiten unserer offenen Stellen zu besprechen. 

Hast du Ambitionen für die Zukunft? Viele Stellenangebote auf unserer Webseite bieten verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn du zeigst, dass du mehr zu bieten hast, kannst du schnell innerhalb des Unternehmens wachsen. Dies geschieht manchmal schon innerhalb von drei Monaten! Hast du bereits einen interessanten Job auf unserer Website gefunden? Wir würden uns freuen, dein Abenteuer zu verwirklichen und dir alles über deine Möglichkeiten zu erzählen!

Ja, wir haben keine Grenzen nach oben! Alle Bewerbungen sind willkommen. 

Wenn du einen europäischen Pass hast und in einem Land innerhalb Europas arbeiten möchtest, dann benötigst du kein Visum. Dank der Abkommen innerhalb der Europäischen Union kannst du in allen europäischen Ländern arbeiten. Wenn du dich entscheidest, in einem Land außerhalb Europas zu arbeiten, könnte ein Visum erforderlich sein. Das solltest du im Voraus sorgfältig überprüfen. Während des Bewerbungsverfahrens informieren wir dich über alle Dinge, die erledigt werden müssen. In den meisten Fällen hilft dir dein zukünftiger Arbeitgeber bei diesen Unterlagen.

Die meisten Arbeitgeber suchen nach Leuten, die mindestens 12 Monate im Ausland bleiben wollen. Im Allgemeinen ist es möglich, länger zu bleiben, wenn der Arbeitgeber und du mit der Zusammenarbeit zufrieden seid. Es liegt an dir, was du aus deiner Chance im Ausland machst!

In den Stellenangeboten ist die Mindestverfügbarkeit für jede Stelle angegeben. Die meisten Arbeitgeber suchen jemanden, der während dieses Zeitraums verfügbar ist. Du kannst dich aber gerne bei uns melden, um deine Möglichkeiten zu besprechen!

Es ist wichtig, dass du die Sprache spricht, die im Stellenangebot angegeben ist. Meistens ist das Deutsch und Englisch. Das ist immer in der jeweiligen Stelle angegeben. Aber im Allgemeinen brauchst du die Landessprache nicht zu sprechen, das kannst du lernen, wenn du dort bist!

Wenn die Arbeitgeber nach speziellen Erfahrung oder einem bestimmten Diplom fragen, ist dies auch erforderlich. Die Voraussetzungen stehen immer in den Stellenangeboten. Wir haben aber viele Stellenangebote, für die du keine Berufserfahrung benötigst. Schreib uns gerne im Chat und wir helfen dir, den passenden Job zu finden!

Es ist nicht immer eine Voraussetzung, fließende Englischkenntnisse zu haben. Grundkenntnisse sind jedoch von Vorteil, wenn du im Ausland arbeitest. Das geforderte Sprachniveau ist in jeder Stellenausschreibung angegeben, und manchmal haben wir auch Jobs, für die keine Englischkenntnisse erforderlich sind. Außerdem wirst du deine Englischkenntnisse schnell verbessern, wenn du deinen Job im Ausland beginnst!

Es besteht immer die Möglichkeit, dass wir für ein bestimmtes Ziel gerade keine offenen Stellen haben. Wir kriegen jede Woche neue Stellenangebote. Du kannst dich für unseren Newsletter oder für Updates über ein bestimmtes Land anmelden. So können wir dich über neue Stellen und Updates auf dem Laufenden halten. 

Um dich auf einen Job im Ausland zu bewerben, ist es wichtig, dass du ein Profil auf unserer Plattform erstellst. Du kannst dich über den Button auf der Seite der offenen Stelle bewerben. Um den Prozess so schnell und reibungslos wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deinen englischen Lebenslauf bereits in deinem Profil hochzuladen.

Dein Abenteuer im Ausland beginnt mit Yobbers! Wir helfen dir bei der Suche nach einem Job im Ausland, indem wir dich mit einem Arbeitgeber im Ausland zusammenbringen. Auf diese Weise fällt der Schritt, im Ausland zu leben und zu arbeiten, leichter. Wir sind ein junges, professionelles Team mit viel Erfahrung, wenn es darum geht, im Ausland zu leben und zu arbeiten. Gemeinsam möchten wir so viele Menschen wie möglich dazu inspirieren, (genau wie wir) die Welt zu entdecken! Unser Hauptbüro befindet sich in Leeuwarden in den Niederlanden. Seit Anfang 2022 haben wir auch ein Büro in Valencia, Spanien.

Von deinem ersten Besuch auf unserer Website bis zum Beginn deines neuen Jobs im Ausland ist Yobbers dein Travel Partner! Bei den meisten Stellenangeboten sind wir für den Recruitment-Prozess verantwortlich und werden dich durch den gesamten Prozess begleiten. Egal was passiert, wir sind immer für dich da: vor, während und nach deinem Auslandsaufenthalt!