Veelgestelde vragen
Heb je vragen over Yobbers, werken in het buitenland of iets anders? Alle antwoorden vind je hier.
Yobbers is een betrouwbaar recruitmentplatform voor werk in het buitenland, opgericht in Nederland in 2015 met één duidelijke missie: inspiring people to discover the world. Wat begon als een schoolproject is uitgegroeid tot een toonaangevend Europees vacatureplatform dat werkzoekenden verbindt met betrouwbare werkgevers en internationale vacatures binnen Europa. We hebben twee kantoren: één in Leeuwarden, Nederland en één in Valencia, Spanje. Wil je meer weten over Team Yobbers?
Yobbers brengt werkzoekenden in contact met betrouwbare bedrijven in populaire bestemmingen zoals Spanje, Griekenland, Portugal, Malta en Bulgarije. Yobbers is meer dan alleen een platform voor banen in het buitenland. Yobbers is jouw reis- en relocatie partner die je ondersteunt vanaf je sollicitatie tot je vestiging in het buitenland en daarna.
Met meer dan 10 jaar ervaring in internationale recruitment heeft Yobbers al meer dan 9.000 mensen geholpen een baan in het buitenland te vinden, verspreid over heel Europa. We werken samen met betrouwbare Europese werkgevers om het sollicitatieproces eenvoudig, persoonlijk en transparant te maken. Ons werk wordt wereldwijd vertrouwd door kandidaten, met meer dan 1.000 reviews en een gemiddelde beoordeling van 4,8 sterren op Trustpilot. Onze recruiters wonen en werken zelf in het buitenland. Zij begrijpen echt hoe het is om een nieuw leven en carrière op te bouwen in een ander land en ze helpen je graag hetzelfde te doen.
Met Yobbers is het vinden van een baan in het buitenland in Europa makkelijk en volledig gratis. Maak gratis je Yobbers-profiel aan, upload je CV en ontdek onze nieuwste internationale vacatures. Je kunt direct online solliciteren via ons platform en ons recruitmentteam begeleidt je bij elke stap van de sollicitatieprocedure, van je sollicitatie tot je eerste werkdag in het buitenland en daarna. Weet je nog niet zeker waar je naartoe wilt? Geen zorgen. Na het aanmaken van je profiel neemt een van onze recruiters contact met je op en nemen we samen jouw beste opties en mogelijke bestemmingen door.
Je kunt met Yobbers werken in verschillende populaire bestemmingen in Europa. De meest populaire landen voor banen in het buitenland zijn:
Houd er rekening mee dat het aanbod aan vacatures door het jaar heen kan veranderen. De actuele banen in Europa vind je altijd op ons platform.
Ja! Solliciteren op een baan in het buitenland via Yobbers is volledig gratis. Dit geldt voor het aanmaken van je profiel, het uploaden van je CV, solliciteren op geverifieerde internationale vacatures in Europa en de begeleiding die je gedurende jouw proces ontvangt. We werken rechtstreeks samen met betrouwbare Europese werkgevers, dus er zijn geen bemiddelingskosten of verborgen kosten voor kandidaten.
De sollicitatieprocedure van Yobbers is snel, transparant en ontworpen om je te helpen de juiste baan in het buitenland te vinden. We raden aan om twee tot drie maanden van tevoren te solliciteren, hoewel sommige werkgevers direct mensen aannemen.
Solliciteer online: Maak een gratis profiel aan, upload je CV en solliciteer op banen in het buitenland die je interesseren. Als je nog aan het oriënteren bent, kunnen onze recruiters je helpen verschillende functies en bestemmingen in Europa te ontdekken.
Kennismaken met je recruiter: We bellen je voor een kennismaking, bespreken je motivatie voor werken in het buitenland en mogelijke bestemmingen zodat we je aan de juiste werkgever kunnen koppelen.
Sollicitatiegesprek met jouw toekomstige werkgever: Bereid je voor met onze begeleiding en ontmoet je toekomstige werkgever online.
Start je avontuur: Zodra je aangenomen bent, helpen we je met de voorbereiding van je verhuizing naar het buitenland door praktische tips te delen over vluchten, accommodatie en emigreren.
Om te solliciteren op een baan in het buitenland via Yobbers, dien je aan een aantal basisvereisten te voldoen die per werkgever of land kunnen verschillen:
Nationaliteit of werkvergunning: Om aan de slag te gaan bij de werkgevers waar wij mee samenwerken, heb je een Europees paspoort of een geldige werkvergunning nodig. Als je een Europees paspoort hebt, kun je vrij wonen en werken in EU-landen zoals Spanje, Portugal, Griekenland, Malta en Bulgarije.
Leeftijdsvereiste: Je dient minimaal 18 jaar te zijn op je eerste werkdag.
Opleiding en ervaring: Voor de meeste functies bij Yobbers is minimaal een middelbareschooldiploma vereist. Veel functies op het Yobbers platform zijn instapfuncties met training, ideaal om ervaring op te doen. Daarnaast zijn er ook posities waarbij eerdere ervaring of een hogere opleiding gevraagd wordt.
Taalvaardigheden: Yobbers richt zich op Nederlandstalige en Duitstalige kandidaten. Voor de meeste functies verwachten werkgevers minimaal B2 Engels, zodat je comfortabel met collega’s kunt communiceren tijdens je werk en in dagelijkse situaties.
Nadat je hebt gesolliciteerd op een baan in het buitenland via Yobbers, neemt een van onze recruiters meestal binnen één tot twee werkdagen contact met je op. We streven er altijd naar om snel contact op te nemen om je sollicitatie, en je motivatie en de volgende stappen over werken in het buitenland te bespreken.
Ja, het is mogelijk om te werken of een stage in het buitenland te doen bij Yobbers. Je kunt je aansluiten bij ons internationale team in Valencia, Spanje. Als je geïnteresseerd bent in carrièremogelijkheden bij ons team, bezoek dan onze pagina 'Werken bij Yobbers' om de stagemogelijkheden te bekijken.
Je kunt internationale vacatures vinden in klantenservice, sales, marketing, content moderation en entertainment, maar ook remote jobs in Europa. Veel van onze kandidaten werken aan internationale projecten voor bedrijven als Netflix, Mercedes-Benz en toonaangevende social media-platforms. Je kunt kiezen tussen on-site, hybride of remote werken, en zowel fulltime als parttime werk, passend bij jouw levensstijl. Of je nu op zoek bent naar online werken of een deeltijdbaan, Yobbers heeft diverse mogelijkheden in het buitenland.
Werken in het buitenland is een geweldige manier om je cv te boosten, omdat het laat zien dat je aanpassingsvermogen hebt, open staat voor nieuwe ervaringen en goed met verschillende culturen kunt werken. Werkgevers waarderen dit soort internationale ervaring enorm. Bovendien is het een uitstekende kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, persoonlijk te groeien en je professionele netwerk uit te breiden. Banen in het buitenland openen deuren naar meer carrièremogelijkheden, zowel internationaal als thuis in Nederland.
Ja! Vertel je recruiter bij Yobbers dat je samen in het buitenland wilt werken, en zij zullen proberen banen voor jullie te vinden bij hetzelfde bedrijf of op dezelfde locatie. Jullie solliciteren elk individueel. Bovendien kun je tot €1.000 verdienen met ons Referral Programma wanneer je anderen uitnodigt om met je mee te gaan naar het buitenland. Veel anderen zijn al samen naar het buitenland gegaan als reisgenoten!
Dat hangt af van de werkgever. Veel werkgevers bieden een relocatiepakket aan waarbij vlucht en accommodatie geregeld wordt bij een verhuizing naar het buitenland. In Portugal zijn er veel banen waar accommodatie en een vlucht door de werkgever wordt geregeld, wat je verhuizing naar het buitenland veel gemakkelijker maakt. In Griekenland, Malta en Madrid bieden bedrijven vaak een vlucht en tijdelijke huisvesting voor de eerste weken aan terwijl je op zoek bent naar je eigen plek. Deze details staan altijd duidelijk in de functiebeschrijving vermeld of kunnen worden bevestigd met je recruiter bij Yobbers. Als je op zoek bent naar vluchten, raden we je aan om via Skyscanner naar de beste opties te kijken.
Het hangt van het land en de werkgever af hoe je het beste een accommodatie in het buitenland kunt vinden. Sommige werkgevers bieden hulp bij het vinden van een accomoodatie. Als accommodatie niet is inbegrepen, heeft ons team nuttige tips en zullen ze vertrouwde platforms zoals Spotahome en Housing Anywhere aanbevelen waar je huurwoningen in het buitenland kunt vinden. Deze platforms zijn speciaal gericht op internationale huurders. Via Yobbers ontvang je een speciale kortingscode van 20%, je vindt deze codes in onze blog over het vinden van een accommodatie in het buitenland.
Voordat je je baan in het buitenland begint, zorg je ervoor dat je de essentiële documenten zoals je paspoort paraat hebt. Het is verstandig om een ziektekostenverzekering, reisverzekering en aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten die je verblijf in het buitenland dekt voor de overgangsperiode. Soms biedt je werkgever een zorgverzekering of andere dekkingen als onderdeel van je arbeidscontract of relocatiepakket, dus controleer altijd wat voor je geregeld is en wat je zelf moet organiseren. Als je van plan bent langere tijd in het buitenland te werken en te emigreren, moet je je over het algemeen registreren bij de lokale gemeente, een bankrekening openen en de belasting- en sociale zekerheid condities in je bestemmingsland begrijpen. Om je te ondersteunen hebben we een checklist en FAQ voor werken in het buitenland voor je, om je zo goed mogelijk te begeleiden.
De belangrijkste verzekering om te regelen is een ziektekostenverzekering, omdat deze cruciaal is voor toegang tot gezondheidszorg in het buitenland. Je moet deze zo snel mogelijk regelen na je verhuizing of controleren of je werkgever deze via je contract verstrekt (dit is vaak het geval). In veel EU-landen is het verplicht om zorgdekking te hebben, ofwel van de werkgever, ofwel via een lokale of internationale verzekeraar. Naast een ziektekostenverzekering kunnen een reisverzekering en aansprakelijkheidsverzekering waardevolle extra bescherming bieden, vooral bij lange verblijven. Het is verstandig om vroeg dekking te hebben, zelfs als de werkgever later een verzekering verstrekt, om te voorkomen dat je een periode niet gedekt bent.
Het starten van je nieuwe baan in het buitenland is een spannende stap! De meeste werkgevers bieden een betaalde trainingsperiode van één tot twee weken, zodat je alles kunt leren over je nieuwe functie, de bedrijfscultuur en dagelijkse routines. Je Yobbers-recruiter en de werkgever blijven in contact met je om ervoor te zorgen dat je start soepel verloopt. Voor praktische tips over hoe je je goed kunt voorbereiden en snel kunt settelen, bekijk onze "musthave checklist voor werken in het buitenland" en lees onze blog "7 tips voor jouw eerste week in het buitenland".
Ja, het is vaak mogelijk om je huisdier mee te nemen naar het buitenland, vooral als je je eigen accommodatie regelt. Controleer altijd van tevoren of huisdieren zijn toegestaan in je nieuwe woning en wat de importregels zijn voor dieren in je bestemmingsland. Als je in het begin in tijdelijke huisvesting of een hotel verblijft, zijn huisdieren niet altijd welkom, hoewel dit kan variëren. In gedeelde accommodatie is het niet altijd mogelijk om huisdieren mee te brengen.
Verhuizen naar het buitenland is een spannend avontuur, en nieuwe vrienden maken is makkelijker dan je denkt. Iedereen zit in dezelfde situatie, staat open voor nieuwe vrienden en het opbouwen van connecties. Je ontmoet mensen in het buitenland door deel te nemen aan lokale evenementen, sportclubs of taaluitwisselingen, en door contact te maken met collega's. Veel mensen gebruiken ook apps zoals Bumble For Friends of Meetup om anderen te vinden die onlangs naar het buitenland zijn verhuisd. Bij Yobbers zien we vaak dat vriendschappen natuurlijk ontstaan tussen kandidaten die rond dezelfde tijd aan hun nieuwe baan beginnen. Voor meer ideeën en inspiratie, lees onze blog over hoe je vrienden in het buitenland maakt.
Je hoeft alleen de talen te spreken die voor de baan vereist zijn. In de meeste gevallen is dat je moedertaal (Nederlands) en Engels, dit wordt altijd in de vacaturebeschrijving vermeld. Meestal hoef je de lokale taal niet te spreken om in het buitenland te kunnen beginnen met werken, omdat veel (internationale) bedrijven Nederlands en/of Engels als hoofdtaal gebruiken. Eenmaal aangekomen kun je altijd de lokale taal leren om het dagelijks leven gemakkelijker te maken en contact te maken met locals. Het leren van de lokale taal kan je ervaring verrijken, maar is niet altijd een vereiste bij de start.
Normaal gesproken moet je je inschrijven bij de lokale gemeente of relevante autoriteit in het land waar je woont en werkt als je van plan bent langdurig te blijven. In de meeste EU-landen is deze registratie binnen enkele maanden na je aankomst vereist om legaal verblijf, toegang tot gezondheidszorg en andere administratieve noodzakelijkheden mogelijk te maken.
Wat betreft uitschrijving bij je thuisgemeente, hangt het af van verschillende factoren. Uitschrijving is niet altijd noodzakelijk voordat je vertrekt, maar het is wel verplicht zodra je voor langere tijd een verblijfplaats in het buitenland vestigt. In Nederland ben je bijvoorbeeld verplicht je uit te schrijven bij de gemeente als je langer dan 8 maanden binnen een jaar in het buitenland verblijft, zelfs als je je woning in Nederland aanhoudt. Het is altijd goed om ter voorbereiding te controleren wat voor jou en jouw situatie geldt. Het niet goed registreren of uitschrijven kan problemen veroorzaken met belastingen, ziektekostenverzekering en toegang tot diensten.
Als je problemen tegenkomt - of het nu op het werk is, met huisvesting, of als je last hebt van heimwee - kun je altijd contact opnemen met Yobbers. Je recruiter staat klaar om te luisteren, je te begeleiden en te helpen oplossingen te vinden met je werkgever of tips te geven. We blijven ook na je start in het buitenland in contact om ervoor te zorgen dat je ondersteuning krijgt tijdens je periode in het buitenland.
Sommige banen in het buitenland bieden de flexibiliteit om remote of parttime te werken, maar je hebt nog steeds een vaste woonplaats nodig in je land van bestemming. Werkgevers hebben meestal een geregistreerd adres nodig voor fiscale en administratieve redenen, zelfs als je online werkt. Ze verwachten ook dat je een aangewezen werkruimte hebt waar je betrouwbaar kunt werken. Als je op zoek bent naar meer flexibiliteit, bekijk dan ons aanbod van remote jobs en hybride banen in het buitenland. Hier vind je functies waarmee je vanuit huis kunt werken terwijl je geniet van het leven in een ander land.
Absoluut! Werken in het buitenland is een fantastische manier om je carrière een vliegende start te geven. Bij Yobbers bieden we diverse banen in het buitenland aan waar je geen ervaring voor nodig hebt. Of je nu weinig tot geen ervaring hebt of een nieuw vakgebied wilt proberen, wij helpen je baanmogelijkheden te vinden die passen bij jouw ambities om je carrière in het buitenland te beginnen. Van marketing tot sales en klantenservice; er zijn volop kansen voor starters.
Absoluut! Of je nu net begint of al ervaring hebt, werken in het buitenland biedt waardevolle carrièremogelijkheden. Veel kandidaten beginnen in instapfuncties zoals marketing, sales of klantenservice en ontwikkelen zich later binnen hetzelfde bedrijf. Voor professionals met ervaring verbreed je je vaardigheden door internationaal te werken, breid je je netwerk uit en leidt dit vaak tot snellere promoties en managementrollen. Werken in het buitenland geeft je ervaring die je carrière wereldwijd een boost kan geven, zowel in je nieuwe omgeving als thuis. Lees meer over hoe Dennis zijn carrière in Portugal heeft ontwikkeld.
Ja, natuurlijk! Je kunt altijd opnieuw solliciteren als je klaar bent voor nog een baan in het buitenland. Of je nu wilt terugkeren naar een vertrouwde bestemming of iets compleet nieuws wilt proberen, onze recruiters helpen je de juiste vacature te vinden. Zodra je een keer via Yobbers in het buitenland hebt gewerkt, is opnieuw solliciteren nog gemakkelijker omdat we je profiel al kennen en je sneller kunnen matchen met nieuwe werkgevers.
Je arbeidscontract is altijd met de werkgever in het buitenland, niet met Yobbers. Wij dienen als het recruitmentplatform dat je verbindt met betrouwbare bedrijven in heel Europa, maar de officiële arbeidsrelatie is rechtstreeks tussen jou en je nieuwe werkgever. Dit betekent dat je salaris, arbeidsvoorwaarden en voordelen worden geregeld volgens het contract van de werkgever en de lokale arbeidswetten. Als je problemen of uitdagingen tegenkomt tijdens je dienstverband, is de werkgever jouw eerste aanspreekpunt en staat Yobbers klaar om te helpen en bij te staan bij het contact met je werkgever om een oplossing te vinden.
Salarissen variëren afhankelijk van het land, de werkgever en het type baan. De meeste banen in Europa bieden een maandsalaris tussen €1.100 en €2.200, afhankelijk van je ervaring en de kosten van levensonderhoud in de bestemming. In landen zoals Portugal, Griekenland of Bulgarije zijn de kosten van levensonderhoud over het algemeen lager dan in Noord-Europa, wat betekent dat je nog steeds comfortabel kunt leven van een gemiddeld lokaal salaris. Veel werkgevers bieden ook extra voordelen, zoals een tekenbonus, prestatiebonussen, betaalde accommodatie of relocatie-ondersteuning, die helpen je uitgaven in het buitenland te verlagen.
Als je besluit je baan in het buitenland te beëindigen, is het belangrijk om de opzegtermijn te volgen die in je arbeidscontract staat vermeld. Deze termijn kan verschillen afhankelijk van je werkgever en bestemmingsland, dus controleer altijd je contract voordat je ontslag neemt. Als je klaar bent voor een nieuw avontuur in het buitenland, kun je gemakkelijk solliciteren op een andere baan via Yobbers. Onze recruiters helpen je graag een nieuwe kans te vinden die past bij jouw interesses en doelen.
Het Yobbers Loyalty Programma beloont iedereen die via Yobbers in het buitenland werkt. Hoe langer je blijft en hoe meer ervaringen je opdoet, hoe meer exclusieve voordelen je kunt ontgrendelen. Afhankelijk van je loyaliteitsniveau kun je bijvoorbeeld reisbonnen, cadeaubonnen of extra bonussen ontvangen. Zodra je wordt aangenomen voor een baan in het buitenland, neem je automatisch deel aan het programma. Je kunt je loyaliteitsniveau en beschikbare beloningen altijd bekijken in je Yobbers-account.
Met het Yobbers Referral Programma kun je je vrienden uitnodigen om in het buitenland te werken en €1.000 aan beloningen verdienen wanneer zij aangenomen worden. Deel simpelweg je persoonlijke verwijzingslink vanuit je Yobbers-account. Wanneer je vrienden solliciteren via jouw verwijzingslink, hun baan in het buitenland starten en succesvol hun proeftijd voltooien, ontvang jij je beloning. Het is onze manier om je te bedanken voor het helpen van anderen om hun avontuur in het buitenland te starten!
Het Yobbers Affiliate Programma geeft creators, bloggers en community-eigenaren de kans om tot €1.500 per succesvolle plaatsing te verdienen, terwijl ze anderen inspireren om in het buitenland te wonen en werken. Met een unieke affiliate link, kun je Yobbers-vacatures promoten op je website, social media-kanalen of community-pagina. Wanneer iemand solliciteert op een baan in het buitenland via jouw link, aangenomen wordt en succesvol de proeftijd voltooid, ontvang je je beloning. Wil je meedoen? Lees meer over hoe het programma werkt en hoe je deel kunt uitmaken in onze blog over het affiliate programma.
Wij werken graag samen met content creators die onze missie delen: mensen inspireren om in het buitenland te wonen en werken. Als je authentieke, reisgerelateerde of lifestyle-content maakt en wilt samenwerken, stuur ons dan een e-mail op marketing@yobbers.com met je portfolio. Samen kunnen we inspirerende verhalen creëren die laten zien hoe het leven in het buitenland echt is!