“Broaden your horizon”
De wereld heeft eindeloze culturen en open-minded mensen om mee in contact te komen. Allemaal met een unieke kijk op een gelukkig leven. Diversiteit zou een bron van inspiratie moeten zijn die de wereld het ontdekken waard maakt. Wij geloven dat het ervaren van verschillende perspectieven essentieel is om te ontdekken wie je bent en hoe je in het leven staat. Wij maken werken in het buitenland eenvoudig, zodat je vrij kan zijn van de gebaande paden, in het moment kunt leren leven en je horizon kunt verbreden.
Samen sterk
Bij Yobbers gaat het om meer dan werken alleen. Binnen én buiten de organisatie zijn we verbonden door de Yobbers cultuur. Onze sterke teamspirit ontstaat uit het samen sporten, borrelen en de wereld elke dag een stukje beter maken. Dit geeft ons de energie om samen te werken aan ons gezamenlijke doel: zoveel mogelijk mensen inspireren om de wereld te ontdekken.
Hoe wij werken
Bij Yobbers zijn er geen managers. Er is geen top-downstructuur en we hebben geen traditionele hiërarchische verdeling.
De organisatie is gebouwd op zelfmanagement en vertrouwen. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen rollen, taken en processen. Je maakt deel uit van een team, maar hebt je eigen projecten en verantwoordelijkheden en bepaalt zelf hoe je je werk doet om de doelen te bereiken.
Ons team
