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Arbeite auf Malta als Social Media Koordinator (m/w/d) für Ruby Hotels!

  • Stelle: Social Media Koordinator (m/w/d)
  • Ort: Valletta, Malta
  • Erforderliche Sprache Deutsch
  • Erforderliche Erfahrung 1 Jahr
  • Zeitraum: Mindestens 1 Jahr
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Unterkunft: Nicht vorhanden
  • Stunden pro Woche 40
  • Brutto Monatseinkommen: Wird später im Prozess besprochen

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Beschreibung

Dein neuer Job auf Malta
Als Social Media Koordinator (m/w/d)  bist du mitverantwortlich für die Social-Media Präsenz der Hotelkette. Dies beinhaltet die Betreuung und Optimierung der bestehenden Kanäle, Community Management, zielgruppengerechten Storytelling und Mitarbeit am Social Media Kalender. Des Weiteren analysierst du die Social-Media Performance und hältst alle beteiligten Akteure auf dem Laufenden. Zusätzlich planst und kontrollierst du Social Media Kampagnen, Aktivitäten und Content-Planung. Außerdem bist du für die Planung von Foto- und Video Shoots verantwortlich. 

Dein neuer Arbeitgeber
Bei deinem neuen Arbeitgeber auf Malta handelt es sich um eine junge, schnell wachsende Hotelgruppe mit bestehenden Hotels in Deutschland, Österreich und Großbritannien sowie vielen weiteren Projekten in ganz Europa. Auch auf der Insel Malta wurde ein neues Office eröffnet, welches sich in der Stadt Valletta befindet. Für den neuen, attraktiven Standort werden motivierte Mitarbeiter gesucht, die dabei helfen möchten, das emotionale Branding und die Markentreue durch verbesserte Gästekommunikation und digitale Markenpräsenz zu steigern. Im Vordergrund stehen die Vielfalt, das Wohlbefinden und die Freude an der Arbeit. Innerhalb des Unternehmens wird eine offene und gleichwertige Kommunikation sehr geschätzt und Mitarbeiter werden dazu aufgerufen, sie selbst zu sein. 

Arbeiten auf Malta
Malta beheimatet eine beeindruckende Flora und Fauna, überzeugt mit malerischen Stränden, vielfältigen Freizeitaktivitäten sowie kulturellen Sehenswürdigkeiten. Auf der Insel herrscht ein warmes Klima, sodass du nach deiner Arbeit optimal im Freien entspannen kannst. In den Sommermonaten liegen die Temperaturen bei 30 Grad Celsius und du kannst strahlenden Sonnenschein am Strand genießen. Schlendere durch die gemütlichen Gassen der Hauptstadt Valletta, erkunde die Unterwasserwelt an einem der einzigartigen Tauchspots oder besuche die kulturellen Hotspots der Insel. 


Erfahre mehr über dieses Jobangebot

Details

Warum du diese Chance nicht verpassen solltest!

  • Erhalte einen unbefristeten Vertrag und werde Teil eines integrativen Teams

  • Du hast viel Freiheit für Kreativität und Innovation

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Profitiere von internationalen Reisemöglichkeiten

  • Du hast die Möglichkeit, in einer spannenden und expandierenden Hotelgruppe zu arbeiten und bei Eröffnungen von Hotels dabei zu sein

  • Profitiere von Mitarbeitertarifen für dich, deine Familie und Freunde

  • Team- und Afterwork-Events in entspannter Atmosphäre

  • Offene und gleichwertige Kommunikation innerhalb des Unternehmens

  • Dich erwartet ein stilvoller Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit Meerblick

Was sind deine Aufgaben?

  • Betreuung und Optimierung der bestehenden Kanäle, Community Management, zielgruppengerechten Storytelling und Mitarbeit am Social Media Kalender

  • Analyse der Social Media Performance und Beteiligung der Akteure

  • Planung und Kontrolle der Social Media Kampagnen, Aktivitäten und Content

  • Planung von Foto- und Video Shoots

Was erwarten wir von dir?

  • Fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse (C1)

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert

  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Du bist ein “Digital Native” und hast eine Affinität für Social Media, das Internet und agile Kommunikation

  • Du besitzt eine selbständige und innovative Arbeitsweise

  • Du bist textsicher, kreativ und immer up-to-date, was neue Trends angeht

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Verfügbarkeit

Mindestens 1 Jahr

Über das Unternehmen

Ruby Hotels

Ruby Hotels

Die in München ansässige Ruby Group um Gründer und CEO Michael Struck geht mit ihrer Lean Luxury-Philosophie neue Wege. Ruby steht für eine zeitgemäße, erschwingliche Form des Luxus für moderne, kosten- und stilbewusste Kunden. Die 2013 gegründete Gruppe betreibt bereits zehn Ruby Hotels, 18 weitere sind im Bau oder in der Planungsphase. Mit dem 2018 gegründeten Joint Venture Ruby Asia expandiert Ruby nach Asien. Darüber hinaus bietet Ruby in Hamburg und Düsseldorf Ruby Workspaces an: perfekt ausgestattete Arbeitsräume und ein kreatives Ambiente mit Zugang zu einer inspirierenden Bürogemeinschaft.
Status der Stelle:
Offen ◦ Verfällt am 24. August 2022

#Yobbers Abenteuer vorgestellt

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FAQ

Kann ich auch länger oder kürzer als 12 Monate im Ausland arbeiten?
Generell suchen Arbeitgeber nach Kandidaten, die mindestens 12 Monate im Ausland zu arbeiten. Eine Vertragsverlängerung ist bei vielen Stellenangeboten möglich. Es liegt an dir, was du aus deiner Chance im Ausland machst!
Habe ich einen Vertrag mit Yobbers?
Der Arbeitsvertrag wird zwischen dir und deinem neuen Arbeitgeber sein. Zwischen dir und Yobbers wird es keinen Vertrag geben, wir unterstützen dich bei deinem Schritt ins Ausland und bringen dich mit Arbeitgebern in Verbindung. Außer du bewirbst dich direkt bei Yobbers und wirst Teil unseres Teams.
Ich interessiere mich für einen, habe aber keine Erfahrung in diesem Bereich. Ist das ein Problem?
Wenn die Arbeitgeber nach speziellen Erfahrung oder einem bestimmten Diplom fragen, ist dies erforderlich. Die Voraussetzungen stehen immer in den Stellenangeboten. Außerdem haben wir viele Stellenangebote, für die du keine Berufserfahrung benötigst, schreib uns gerne im Chat und wir helfen dir, den passenden Job zu finden.
Covid-Update - Valletta, Malta
Wenn du nach Malta reisen möchtest, ist es wichtig, dich vorher digital mit dem dPLF anzumelden. Um die Quarantäneauflagen in Malta zu vermeiden, müssen Einreisende ab 12 Jahren eine vollständige Impfung nachweisen. Alle Reisenden, die keine vollständige Impfung (mindestens 14 Tage oder älter) nachweisen können, müssen sich bei Ankunft in eine 14-tägige kostenpflichtige Quarantäne begeben und einen kostenpflichtigen PCR-Test machen. 

Weitere Informationen findest du in unserem Corona Blog

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