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Eine Hotelkette auf Malta sucht nach motivierten Marketing Koordinatoren (m/w/d)!
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Eine Hotelkette auf Malta sucht nach motivierten Marketing Koordinatoren (m/w/d)!

  • Marketing Koordinator (m/w/d)
  • Valletta, Malta
  • Unterkunft nicht vorhanden
  • Mindestens 1 Jahr
  • Wird später im Prozess besprochen

Beschreibung

Dein neuer Job auf Malta
In deinem neuen Job als Marketing Koordinatoren (m/w/d) kümmerst du dich vor allem um das Online Image und das Performance Marketing der Hotelkette Ruby Hotels. Des Weiteren bist du als Teil des Marketingteams für das Projektmanagement von Hoteleröffnungen sowie die die Darstellung auf verschiedenen Plattformen  verantwortlich. Außerdem beantwortest du Gästebewertungen und verbesserst aktiv die Customer Experience durch Weiterentwicklung der Gästekommunikation. Durch enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen bist du stets bemüht, die Qualität der Hotels zu optimieren. Auch die Ermittlung der Gästezufriedenheit durch Fragebögen sowie Bearbeitung dieses Feedbacks gehört zu deinem Aufgabenbereich. Zusätzlich bist du für die administrativen Programme, wie z.B. das Reputation Management System verantwortlich. 

Dein neuer Arbeitgeber
Bei deinem neuen Arbeitgeber in Amsterdam handelt es sich um die junge, schnell wachsende Hotelgruppe Ruby Hotels mit bestehenden Hotels in Deutschland, Österreich und Großbritannien sowie vielen weiteren Projekten in ganz Europa. Auch auf der Insel Malta wurde ein neues Office eröffnet, welches sich in der Stadt Valletta befindet. Für den neuen, attraktiven Standort werden motivierte Mitarbeiter gesucht, die dabei helfen möchten, das emotionale Branding und die Markentreue durch verbesserte Gästekommunikation und digitale Markenpräsenz zu steigern. Im Vordergrund stehen die Vielfalt, das Wohlbefinden und die Freude an der Arbeit. Innerhalb des Unternehmens wird eine offene und gleichwertige Kommunikation sehr geschätzt und Mitarbeiter werden dazu aufgerufen, sie selbst zu sein. 

Arbeiten auf Malta
Malta beheimatet eine beeindruckende Flora und Fauna, überzeugt mit malerischen Stränden, vielfältigen Freizeitaktivitäten sowie kulturellen Sehenswürdigkeiten. Auf der Insel herrscht ein warmes Klima, sodass du nach deiner Arbeit optimal im Freien entspannen kannst. In den Sommermonaten liegen die Temperaturen bei 30 Grad Celsius und du kannst strahlenden Sonnenschein am Strand genießen. Schlendere durch die gemütlichen Gassen der Hauptstadt Valletta, erkunde die Unterwasserwelt an einem der einzigartigen Tauchspots oder besuche die kulturellen Hotspots der Insel. 


Erfahre mehr über dieses Jobangebot

Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?

Du erhältst einen unbefristeten Vertrag
Du erhältst ein ausgiebiges Onboarding und stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
Du hast viel Freiheit für Kreativität und Innovation
Offene und gleichwertige Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Du hast flexible Arbeitszeiten
Du profitierst von internationalen Reisemöglichkeiten
Du arbeitest in einer spannenden und expandierenden Hotelgruppe und hast die Möglichkeit bei Eröffnungen von Hotels dabei zu sein
Profitiere von Mitarbeitertarifen für dich, deine Familie und Freunde
Team- und Afterwork-Events in entspannter Atmosphäre
Dich erwartet ein stilvoller Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit Meerblick

Was sind meine Aufgaben?

  • Optimierung des Online Images und des Performance Marketings der Hotelkette

  • Projektmanagement bezüglich Hoteleröffnungen sowie die die Darstellung der Hotelkette auf verschiedenen Plattformen

  • Beantwortung von Gästebewertungen und Weiterentwicklung der Gästekommunikation

  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um die Qualität der Hotels zu steigern

  • Ermittlung der Gästezufriedenheit durch Fragebögen sowie Bearbeitung dieses Feedbacks

  • Betreuung administrativer Programme, wie z.B. das Reputation Management System

Was erwartet ihr von mir?

  • Fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse (C1)

  • Ein abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Ein hohes Verständnis für Lifestyle Marketing, Begeisterung für Marken und kennst dich mit den neuesten Trends in diesem Bereich aus

  • Grundkenntnisse der Hotellerie und Arbeitserfahrung im Marketing sind wünschenswert

  • Du bist kreativ, engagiert und hinterfragt kritisch die bestehenden Prozesse, um sie zu optimieren

  • Du bist ein echter Teamplayer und hast eine echte Hands-on Mentalität

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Designprogrammen

Ruby Hotels

Ruby Hotels

Die in München ansässige Ruby Group um Gründer und CEO Michael Struck geht mit ihrer Lean Luxury-Philosophie neue Wege. Ruby steht für eine zeitgemäße, erschwingliche Form des Luxus für moderne, kosten- und stilbewusste Kunden. Die 2013 gegründete Gruppe betreibt bereits zehn Ruby Hotels, 18 weitere sind im Bau oder in der Planungsphase. Mit dem 2018 gegründeten Joint Venture Ruby Asia expandiert Ruby nach Asien. Darüber hinaus bietet Ruby in Hamburg und Düsseldorf Ruby Workspaces an: perfekt ausgestattete Arbeitsräume und ein kreatives Ambiente mit Zugang zu einer inspirierenden Bürogemeinschaft.

#Yobbers Abenteuer vorgestellt

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FAQ

Dies kommt ganz auf den Job an. Lies daher die Stellenausschreibung genau, wenn du noch Fragen haben solltest, meld dich gerne über den Chat bei uns.
Es ist wichtig, dass du die Sprache spricht, die im Stellenangebot angegeben ist. Meistens ist das Deutsch und Englisch. Es ist daher nicht wichtig, dass du z. B. Spanisch sprichst, wenn du nach Spanien gehst zum Arbeiten. Das kannst du noch lernen, wenn du da bist!
Am besten lädst du sowohl deinen deutsch- als auch englischsprachigen Lebenslauf hoch. Ein deutschsprachiger Lebenslauf reicht für einige Stellenangeboten zwar aus, jedoch empfehlen wir immer, dass du auch einen englischsprachigen Lebenslauf auf deinem Profil hochlädst.
Wenn du nach Malta reisen möchtest, ist es wichtig, dich vorher digital mit dem dPLF anzumelden. Um die Quarantäneauflagen in Malta zu vermeiden, müssen Einreisende ab 12 Jahren eine vollständige Impfung nachweisen. Alle Reisenden, die keine vollständige Impfung (mindestens 14 Tage oder älter) nachweisen können, müssen sich bei Ankunft in eine 14-tägige kostenpflichtige Quarantäne begeben und einen kostenpflichtigen PCR-Test machen. 

Weitere Informationen findest du in unserem Corona Blog

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