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Starte als Senior Manager für Revenue Optimisation (m/w/d) für eine Hotelkette auf Malta
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Starte als Senior Manager für Revenue Optimisation (m/w/d) für eine Hotelkette auf Malta

  • Senior Manager für Revenue Optimisation (m/w/d)
  • St. Julians, Malta
  • Unterkunft nicht vorhanden
  • 1 Jahr
  • Deutsch und
  • Das Gehalt wird später im Prozess besprochen

Beschreibung

Hast du bereits Erfahrungen im Revenue Management einer Lifestyle Brand gesammelt und möchtest internationale Arbeitserfahrungen sammeln? Dann lies schnell weiter!

Als Senior Manager für Revenue Optimisation (m/w/d) bei RubyHotels auf Malta bist du für die Überwachung der strategischen Performance aller Ruby Hotels sowie der Analyse von Statistiken und Trends zur Ermittlung von Umsatzchancen und Risiken verantwortlich. Auch die Überwachung und Optimierung interner Prozesse, Strategieentwicklung und Mentoring und Coaching deines Teams gehört zu deinen Aufgaben. Berichterstattung bezüglich Portfolio-Zielen und die Überprüfung monatlichen Forecasts und Budgets runden deinen Aufgabenbereich ab. 

Dein zukünftiger Arbeitgeber auf Malta ist eine aufstrebende Hotelkette mit Betrieben in Deutschland, Österreich, den Niederlanden, der Schweiz und Großbritannien sowie zahlreichen spannenden Vorhaben in ganz Europa. Kürzlich wurde auch auf Malta ein neues Büro in der Hauptstadt Valletta eröffnet – ein sonniger Ort, der dein neues Zuhause werden könnte!

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation und ermutigt die Mitarbeiter, ihre Individualität einzubringen. Du kannst dich auf besondere Rabatte in allen RubyHotels freuen sowie auf Trainingsangebote, persönliches Coaching, ein Budget für deine Weiterbildung, Workation-Tage und vieles mehr.

Malta besticht durch eine beeindruckende Natur, sonniges Wetter, traumhafte Strände, ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten und kulturellen Schätzen. Nach der Arbeit kannst du durch die Gassen Vallettas bummeln, die faszinierende Unterwasserwelt beim Tauchen erkunden oder die kulturellen Highlights der Insel entdecken.

Bist du bereit für dieses Abenteuer? Dann bewirb dich in nur wenigen Klicks!
Erfahre mehr über dieses Jobangebot

Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?

Ausgiebiges Onboarding und persönliche/berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitertarife für dich und deine Freunde und Familie
Trainings, Coaching, Mentoring sowie ein persönliches Weiterentwicklungs-Budget
Opening- und Profit Sharing-Bonus und Mobility Zuschuss
Team- und Afterwork-Events und Teilnahme an Hoteleröffnungen
10 Tage Workation pro Jahr

Was sind meine Aufgaben?

  • Verantwortung für die Überwachung der strategischen Leistung aller Ruby Hotels

  • Analyse von Statistiken und Trends zur Identifikation von Umsatzpotenzialen und -risiken

  • Optimierung von Prozessen und Entwicklung von Strategien im Revenue Management zur Zielübertreffung

  • Zuständigkeit für das Mentoring und Coaching von Revenue Managern sowie Förderung der Teamzusammenarbeit

  • Prüfung von Prognosen, Budgets und Monatsabschlüssen auf Hotel- und Portfolioebene

  • Vertretung des Group Director Revenue & Distribution und Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung in dessen Abwesenheit

Was erwartet ihr von mir?

  • Fließende Deutsch- sowie hervorragende Englischkenntnisse (C1)

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Revenue Management, Distribution oder Ähnlichem (idealerweise in der Lifestyle-Hotellerie)

  • Erfahrung in einer Führungsposition und mit verschiedenen Vertriebskanälen

  • Fundiertes Wissen über unterschiedliche Hotelmärkte und Produkte, Revenue Management Systemen wie Duetto oder IDeaS, Multichannel-Managern und Property Management Systemen

  • Ein hohes Maß an analytischem Denken und methodischem Handeln

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein authentisches und selbstsicheres Auftreten

Ruby Hotels

Ruby Hotels

Die in München ansässige Ruby Group um Gründer und CEO Michael Struck geht mit ihrer Lean Luxury-Philosophie neue Wege. Ruby steht für eine zeitgemäße, erschwingliche Form des Luxus für moderne, kosten- und stilbewusste Kunden. Die 2013 gegründete Gruppe betreibt bereits zehn Ruby Hotels, 18 weitere sind im Bau oder in der Planungsphase. Mit dem 2018 gegründeten Joint Venture Ruby Asia expandiert Ruby nach Asien. Darüber hinaus bietet Ruby in Hamburg und Düsseldorf Ruby Workspaces an: perfekt ausgestattete Arbeitsräume und ein kreatives Ambiente mit Zugang zu einer inspirierenden Bürogemeinschaft.

FAQ

Wenn du ins Ausland gehst, um dort zu arbeiten, erhältst du einen Arbeitsvertrag von deinem neuen Arbeitgeber. Du bist nicht bei Yobbers angestellt, es sei denn, du hast dich direkt auf eine Stelle bei Yobbers beworben.
Für die meisten Stellen benötigst du mindestens einen Schulabschluss, es gibt jedoch Ausnahmen. Lies daher die Stellenangebote und die Vorraussetzungen genau durch. Jedes Stellenangebot beinhaltet genaue Informationen darüber, ob du einen bestimmten Abschluss benötigst. 
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Sascha

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