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Starte als Revenue Manager (m/w/d) für eine Hotelkette auf Malta!
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Stelle: Revenue Manager (m/w/d)
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Ort: Valletta, Malta
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Erforderliche Erfahrung 3 Jahre
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Zeitraum: Mindestens 1 Jahr
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Mindestalter: 18 Jahre
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Unterkunft: Nicht vorhanden
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Stunden pro Woche 40
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Brutto Monatseinkommen: Wird später im Prozess besprochen
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Beschreibung
In deinem neuen Job als Revenue Manager (m/w/d) bist du für die finanzielle Strategie von mehreren Hotels der Kette verantwortlich. Außerdem bist du dafür zuständig, die Hoteleinnahmen sowie die Marktanteile durch tägliches Yield Management zu maximieren. Auch die Entwicklung von Strategien basierend auf Datenanalyse gehören zu deinem Aufgabenbereich. Des Weiteren arbeitest du an der Optimierung der verschiedenen Vertriebskanäle und leitest die strategischen Revenue Meetings der Hotelkette. Zusätzlich erstellst du Prognosen und das Jahresbudget.
Details
Warum du diese Chance nicht verpassen solltest!
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Du erhältst einen unbefristeten Vertrag
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Du hast viel Freiheit für Kreativität und Innovation
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Offene und gleichwertige Kommunikation innerhalb des Unternehmens
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Du hast flexible Arbeitszeiten
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Du erhältst einen Bonus von 10%, wenn du deine gesetzten Ziele erreichst
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Profitiere von internationalen Reisemöglichkeiten
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Du arbeitest in einer spannenden und expandierenden Hotelgruppe und hast die Möglichkeit bei Eröffnungen von Hotels dabei zu sein
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Profitiere von Mitarbeitertarifen für dich, deine Familie und Freunde
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Team- und Afterwork-Events in entspannter Atmosphäre
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Dich erwartet ein stilvoller Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit Meerblick
Was sind deine Aufgaben?
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Das Treffen von strategische Entscheidungen für mehrere Standorte
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Maximierung der Hoteleinnahmen und Marktanteile durch tägliches Yield Management
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Entwicklung von Strategien basierend auf Datenanalyse
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Optimierung der verschiedenen Vertriebskanäle
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Leitung der strategischen Revenue Meetings der Hotelkette
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Erstellung von Prognosen und Jahresbudget
Was erwarten wir von dir?
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Fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse (C1)
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Ein abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Revenue Management oder Vertrieb
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Fachwissen über Promotionen und Flash Sales
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Hervorragendes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
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Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
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Planungs - und Organisationsfähigkeiten
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Du bist ein echter Teamplayer
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Verfügbarkeit
Mindestens 1 Jahr
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