Jobbeschreibung
Wir bei Yobbers glauben, dass die Welt unendlich viele Kulturen und aufgeschlossene Menschen hat, die man kennenlernen sollte. Im Ausland zu arbeiten ist eine Erfahrung, durch die man seinen Horizont erweitert, seinen Weg findet und lernt, im Moment zu leben. Deshalb macht Yobbers das Arbeiten im Ausland einfach, indem wir Menschen mit ihrem Traumjob zusammenbringen und sie während des gesamten Prozesses unterstützen, von der Jobsuche über den Papierkram bis hin zur Wohnungssuche. 🌍✈️
Nach zwei Jahren mit über 60% Wachstum und einem neuen Investor, der bei Yobbers einsteigt, ist es an der Zeit, die Plattform auf weitere Länder und Kategorien auszuweiten. Jetzt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), um unser Team auf das nächste Level zu bringen.
Deine Rolle:
Als People & Culture (P&C) Business Partner (m/w/d) für unser Team in Leeuwarden und Valencia bist du dafür verantwortlich, dass Yobbers ein guter Arbeitgeber ist und bleibt. Dank deiner Erfahrung und deines Fachwissens sorgst du dafür, dass das P&C-Team (1 People Ops + 1 Praktikant) effektiv arbeitet und legst Prozesse fest, die das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen.
Du arbeitest eng mit unseren Leads zusammen, um sicherzustellen, dass sie über laufende P&C-bezogene Angelegenheiten informiert sind, sowohl außerhalb als auch innerhalb von Yobbers. Du hast große Freude daran, enge Beziehungen zu deinen Stakeholdern aufzubauen, und mit deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten Verbindungen zu schaffen.
Deine Basis ist eine P&C-Roadmap, die immer auf dem neuesten Stand ist, weil du weißt, wo wir derzeit stehen, wo wir hinwollen und was wir brauchen, um dorthin zu gelangen. Du hast die Freiheit, deine Arbeit auf deine eigene Art und Weise zu gestalten, aber wir können dir sagen, dass dies ohne eine proaktive Denkweise nicht möglich ist 😉
Deine Rolle:
Als People & Culture (P&C) Business Partner (m/w/d) für unser Team in Leeuwarden und Valencia bist du dafür verantwortlich, dass Yobbers ein guter Arbeitgeber ist und bleibt. Dank deiner Erfahrung und deines Fachwissens sorgst du dafür, dass das P&C-Team (1 People Ops + 1 Praktikant) effektiv arbeitet und legst Prozesse fest, die das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen.
Du arbeitest eng mit unseren Leads zusammen, um sicherzustellen, dass sie über laufende P&C-bezogene Angelegenheiten informiert sind, sowohl außerhalb als auch innerhalb von Yobbers. Du hast große Freude daran, enge Beziehungen zu deinen Stakeholdern aufzubauen, und mit deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten Verbindungen zu schaffen.
Deine Basis ist eine P&C-Roadmap, die immer auf dem neuesten Stand ist, weil du weißt, wo wir derzeit stehen, wo wir hinwollen und was wir brauchen, um dorthin zu gelangen. Du hast die Freiheit, deine Arbeit auf deine eigene Art und Weise zu gestalten, aber wir können dir sagen, dass dies ohne eine proaktive Denkweise nicht möglich ist 😉
Warum Yobbers?
- Ein schnell wachsendes Scale-up mit internationalen Ambitionen. Der perfekte Ort, um dich zu entwickeln und deine Karriere zu voranzutreiben.
- Ein Team mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten und Nationalitäten, wo Akzente aus verschiedenen Ländern und das ein oder andere Hundebellen deinen Arbeitstag begleiten. 🐕
- Wir überschreiten Grenzen und leben unsere Mission; brauchst du einen Tapetenwechsel? Dann arbeite einige Zeit aus dem “anderen” Büro in Valencia oder Leeuwarden! 🚀
- Du kannst wählen, ob deine Pausen während des Tages mit Kaffeegesprächen oder unbegrenzten Hundekuscheln von Luna oder Nubi gefüllt sind (Hunde sind also erlaubt).
Eine ausführlichere Stellenbeschreibung findest du auf unserer "Arbeiten bei Yobbers" Seite.
Was denkst du? Bist du bereit für diese Herausforderung und möchtest gemeinsam mit Yobbers Menschen dazu zu inspirieren, die Welt zu entdecken? Dann schicke uns deine Bewerbung an work@yobbers.com. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?
Förderung deiner körperlichen Gesundheit (Fitnessstudio-Mitgliedschaft) 🇪🇸🇳🇱
Pensionsfonds @Bright, ab dem 1. Jahr deiner Yobberversarys 🇳🇱
Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig, daher arbeiten wir mit OpenUp zusammen
Werde Teil eines jungen, dynamischen und ehrgeizigen Teams 🇪🇸🇳🇱
Die Möglichkeit, im 'anderen' Büro im Ausland zu arbeiten 🇪🇸🇳🇱
Unbegrenzte Kuscheleinheiten mit Luna oder Nubi (also ja, Hunde sind erlaubt) 🐕
Was sind meine Aufgaben?
Mitgestaltung einer globalen P&C-Strategie, die mit den jeweiligen Arbeitsgesetzen konform ist
Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter
Beratung in Fragen der Arbeitsplatzpolitik, der Konfliktlösung und der offenen Kommunikation
Überwachung der Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit und Identifizierung von Maßnahmen
Optimierung der aktuellen P&C-Prozesse, Umsetzung neuer Initiativen und Beaufsichtigung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften
Was erwartet ihr von mir?
Fließende Englischkenntnisse (C1), weitere Sprachen sind von Vorteil
4+ Jahre in den Bereichen P&C, Personalberatung, HR Business Partner oder einer ähnlichen Position
Erfahrung in einem Start-up/Scale-up-Unternehmen (schnelles Umfeld) wird sehr geschätzt
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und eine Leidenschaft für besondere Mitarbeitererlebnisse
Erfahrung mit dem Arbeitsrecht in den Niederlanden und internationale Erfahrung sind von Vorteil
Strategisches und internationales Denken sowie die Fähigkeit, Einzelpersonen und Teams zu coachen
Gehaltsinfos
Das Gehalt für diese Position beträgt zwischen 3.500 € und 4.500 € brutto pro Monat.
Kennst du jemanden, der perfekt für diesen Job wäre? Gib deinen Empfehlungscode weiter und erhalte eine 1.000 € Empfehlungsprämie bei erfolgreichem Angebot!
Mehr Infos zum Weiterempfehlungsprogramm