Jobbeschreibung
Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Bewerbungsprozesse des jungen und schnell wachsenden Unternehmens weWow zuständig. Du gestaltest und implementierst die Rekrutierungsstrategie, suchst aktiv nach passenden Kandidaten und führst Vorstellungsgespräche durch. Auch das Verfassen der Stellenausschreibung, der Kontakt zu den Kandidaten und die Auswahl passender Werbemittel fallen in deinen Aufgabenbereich. Bei der Firma weWow erwartet dich ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Aufstiegschancen und individueller Förderung. Außerdem wirst bei deinem Umzug nach Spanien unterstützt!
Dein neuer Arbeitsplatz ist die spanische Küstenstadt Valencia, die eine perfekte Kombination aus Kultur, Kulinarik und Sightseeing bietet. An deinen freien Tagen kannst du das schöne Stadtzentrum erkunden, ein leckeres Restaurant aufsuchen oder einen entspannten Tag am Strand verbringen.
Dein neuer Arbeitsplatz ist die spanische Küstenstadt Valencia, die eine perfekte Kombination aus Kultur, Kulinarik und Sightseeing bietet. An deinen freien Tagen kannst du das schöne Stadtzentrum erkunden, ein leckeres Restaurant aufsuchen oder einen entspannten Tag am Strand verbringen.
Bist du bereit, dein Leben zu verändern? Dann beginne dein Bewerbungsprozess noch heute!
Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?
Hilfe beim Umzug nach Spanien
Zugang zur weWowcademy™
Interessante Karrieremöglichkeiten
Benefits-Programm (Spanisch-Unterricht, Bootcamps, Teambuilding und vieles mehr)
Ein zielgerichtetes, vielfältiges und internationales Team
Ein modernes Büro in der Nähe des Nuevo Centro und des Jardí del Túria
Was sind meine Aufgaben?
Mitgestaltung und Umsetzung der gesamten Rekrutierungsstrategie
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Durchführung des Bewerbungsprozesses und Verfassen der Stellenausschreibungen
Pflege der Beziehungen zu Kandidaten
Aufbau einer Rekrutierungspipeline in Zusammenarbeit mit dem Customer Happiness Team
Entwicklung von Rekrutierungsmaterialien und -kampagnen in Zusammenarbeit mit Content Spezialisten
Was erwartet ihr von mir?
Fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse (C1)
Bachelor- oder Universitätsabschluss in Human Resource Management, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich
Min. 2 Jahre Berufserfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen
Praktische Arbeitserfahrung mit verschiedenen Recruitmentprozessen
Kenntnisse über Interviewtechniken und Bewerberauswahl
Gehaltsinfos
Das Gehalt für diese Position beträgt zwischen 1.600 € und 1.800 € brutto pro Monat.
Kennst du jemanden, der perfekt für diesen Job wäre? Gib deinen Empfehlungscode weiter und erhalte eine 1.000 € Empfehlungsprämie bei erfolgreichem Angebot!
Mehr Infos zum Weiterempfehlungsprogramm
Diese Stelle ist sowohl vom Empfehlungsprogramm, als auch dem Affiliate-Programm ausgeschlossen.