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Erfahrene Senior Advertising Specialists (m/w/d) in Valencia gesucht!

  • Senior Advertising Specialists (m/w/d)
  • Valencia, Spanien
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Minimum 1 Jahr
  • Deutsch und
  • Das Gehalt wird später im Prozess besprochen

Beschreibung

Arbeite als Senior Advertising Specialist (m/w/d) für ein schnell wachsendes Unternehmen in Valencia. Du nutzt deine Erfahrung in der Branche, um Werbestrategien für Kunden des Unternehmens zu implementieren. Mithilfe von Datenanalyse, Automatisierungen und der Erstellung von Skripten setzt du erfolgreiche Kampagnen um und bietest so einen professionellen Service für die Kunden des Unternehmens. Durch deine Erfahrung in einer Führungsposition leitest und betreust du ein internationales Marketing Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen. Werde Teil dieses innovativen Teams und nutze diese Chance, um persönlich als auch beruflich zu wachsen. Außerdem sorgt dein neuer Arbeitgeber dafür, dass dein Umzug nach Spanien problemlos verläuft und du dich schnell einlebst! Du erhältst Hilfe mit der spanischen Bürokratie, kostenlosen Spanischunterricht, Ermäßigungen im Gym und regelmäßige Team-Events! Mache Valencia zu deinem Zuhause und genieße die spanische Kultur, das Wetter und die Küche!

Wage den Schritt und bewirb dich noch heute!
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Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?

Eine attraktive Gehaltsstruktur
Relocation-Package (Umzugshilfe, Sprachkurse, Aktivitäten)
Ein internationales Arbeitsumfeld
Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungschancen
Teamevents sowie gemeinsames Frühstück und Mittagessen
Ein Job in der Nummer 1 Expat-Stadt

Was sind meine Aufgaben?

  • Teamleitung bei der Organisation verschiedener digitaler Kampagnen Feeds, Zielgruppen und Analytics

  • SEM/Advertising auf Google-, Microsoft Advertising- und Amazon-Plattformen

  • Ausarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von E-Commerce-Websites

  • Verwendung von Suchwerkzeugen wie DoubleClick Search oder Marin

  • Erstellung von SEM-Plänen, einschließlich Entwicklung, Umsetzung und Optimierung

  • Monatliche Abrechnung und Budgetverwaltung

Was erwartet ihr von mir?

  • Fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse (C1)

  • Bachelor-Abschluss in den Bereichen Werbung, Marketing, Wirtschaft oder ähnlichem

  • Min. 5 Jahre Erfahrung in der Branche sowie Kenntnisse über Suchmaschinenmarketing (SEM) mit Schwerpunkt auf PPC

  • Berufserfahrung in der Leitung und Betreuung eines Marketing Teams

  • Erfahrung in der Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Werbekampagnen in sozialen Medien

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Webanalyse-Tools und SEO

Yobbers begleitet dich beim gesamten Bewerbungsprozess

Von Anfang deiner Bewerbung bis zum Jobbeginn und darüber hinaus, wir sind während des gesamten Prozesses dein Ansprechpartner. Mit Yobbers an deiner Seite bist du nicht alleine.

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FAQ

Manchmal haben wir selbst offene Stellen auf unserer Website. Wenn bei den Angeboten im Foto unser Logo ist, sind es Jobs bei Yobbers. Bei den meisten Stellen sind wir aber nicht der Arbeitgeber, sonder nur Teil vom Bewerbungsprozess. 
Um dich auf einen Job im Ausland zu bewerben, ist es wichtig, dass du ein Profil auf unserer Plattform erstellst. Du kannst dich über den Button auf der Seite der offenen Stelle bewerben. Um den Prozess so schnell und reibungslos wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deinen englischen Lebenslauf bereits in deinem Profil hochzuladen.
Bei einigen der Stellen unterstützt der Arbeitgeber dich mit einem Relocation Package. Dies kann je nach Stelle und Unternehmen unterschiedlich ausfallen. 
Es kann beispielsweise unter anderem eine (vorübergehende) Unterkunft oder Mietzuschläge, Rückerstattung der Flugkosten, Abholung vom Flughafen, eine Krankenversicherung oder auch diverse kostenlose Freizeitaktivitäten beinhalten. Dies soll dir helfen, leichter im neuen Land anzukommen und Kontakte zu knüpfen. 

Was genau auf die jeweilige Stelle zutrifft, erfährst du in deinem ersten unverbindlichen Telefongespräch mit uns nach deiner Bewerbung. 

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