Was gehört eigentlich zu einem Relocation-Paket? Ein klarer Überblick
Lieke
◦
3 Minuten Lesezeit
Im Ausland zu arbeiten klingt aufregend, bis du dich fragst, wer eigentlich wofür zahlt. Ein Flug, eine Unterkunft, der ganze Papierkram, kümmert sich dein Arbeitgeber darum oder musst du das selbst regeln? Genau darauf gibt ein Relocation-Paket eine Antwort: Es legt fest, welche Unterstützung dein Arbeitgeber beim Umzug ins Ausland übernimmt. 🌍
Kurz gesagt
Ein Relocation-Paket umfasst die Unterstützung, die dein neuer Arbeitgeber bietet, um deinen Umzug organisatorisch und finanziell zu erleichtern.
Typische Bestandteile sind Flug- oder Reisekosten, eine temporäre Unterkunft, Hilfe bei der Anmeldung bei Behörden und manchmal ein zusätzlicher Relocation-Bonus.
Einige Arbeitgeber bieten zusätzlich eine persönliche Begleitung durch einen Relocation-Spezialisten an.
Was genau enthalten ist, unterscheidet sich je nach Job und Land, schau dir also vor der Bewerbung die Benefits der Stellenanzeige an
Was bedeutet "Relocation inklusive" eigentlich?
Wenn in einer Stellenanzeige „Relocation inklusive“ steht, unterstützt dich der Arbeitgeber bei deinem Umzug – finanziell, organisatorisch oder beidem.
Wie genau das aussieht, ist von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Die meisten Relocation-Pakete enthalten jedoch ähnliche Leistungen, zum Beispiel Unterstützung bei den Umzugskosten, der Wohnungssuche oder bei Behördengängen.
Wenn du weißt, welche Leistungen dazugehören, kannst du Jobangebote deutlich besser vergleichen.
Was gehört normalerweise zu einem Relocation-Paket?
Oft werden zuerst die Reisekosten übernommen, entweder durch einen bezahlten Flug ✈️ oder eine Erstattung der Transportkosten.
Danach folgt häufig eine temporäre Unterkunft 🏠, zum Beispiel ein Hotel oder eine WG für die ersten Wochen. So hast du eine Basis, während du nach einer dauerhaften Unterkunft suchst.
Manche Arbeitgeber bieten sogar direkt eine dauerhafte Unterkunft an oder unterstützen aktiv bei der Wohnungssuche.
Viele Relocation-Pakete beinhalten außerdem Hilfe bei organisatorischen Schritten wie der Beantragung einer lokalen Steuernummer oder der Eröffnung eines Bankkontos – Dinge, die am Anfang schnell kompliziert wirken können.
Zusätzlich bieten manche Arbeitgeber einen Relocation-Bonus an. Eine Einmalzahlung, die zum Beispiel für die Kaution oder andere Umzugskosten genutzt werden kann.
Bei einigen Stellen erhältst du außerdem persönliche Unterstützung durch einen Relocation-Spezialisten – also jemanden, den du anrufen kannst, wenn ein Formular unklar ist oder sich ein Vermieter nicht meldet. 🧡
Ich hätte nicht erwartet, dass mich ein Unternehmen tatsächlich beim Eröffnen eines Bankkontos begleitet. Das hat den ganzen Umzug deutlich weniger überwältigend gemacht.
Überlegst du noch, welches Land zu deinen Plänen passt? Schau dir unsere Jobs im Ausland an und sieh genau, was in jedem Job enthalten ist.
Was muss ich selbst regeln, und was hängt vom Land ab?
Manche Teile deines Umzugs liegen gar nicht bei deinem Arbeitgeber, sie sind gesetzlich im jeweiligen Land festgelegt. Jedes Land hat seine eigene Steuernummer und Sozialversicherungsregistrierung, und beides brauchst du unabhängig davon, für welchen Job du dich entscheidest.
In Portugal 🇵🇹 sind das eine NIF (Steuernummer) und eine NISS (Sozialversicherungsnummer). In Griechenland 🇬🇷 sind es eine AFM und eine AMKA.
Die gute Nachricht: Diesen Teil musst du selten komplett allein regeln. Die meisten Arbeitgeber, und Yobbers selbst, helfen dir dabei, diese Dokumente nach deiner Ankunft zu beantragen, egal in welches Land du ziehst oder welchen Job du gewählt hast.
Nicht jeder Job bietet die gleiche Relocation-Unterstützung und genau deshalb lohnt sich der Vergleich
Das wird oft übersehen: Relocation-Unterstützung hängt nicht nur vom Land ab, sondern auch von der jeweiligen Stelle.
Manche Jobs bieten ein komplettes Paket, inklusive Flug, temporärer Unterkunft und persönlicher Begleitung bei jedem Schritt des Umzugs.
Das kann besonders hilfreich sein, wenn es dein erster Umzug ins Ausland ist, du noch wenig Erfahrung mit internationalen Umzügen hast oder dir die ganze Situation noch etwas unsicher vorkommt.
Du kommst an und ein großer Teil der Organisation ist bereits erledigt.
Die liebe Johanna hat mich durch den…
Die liebe Johanna hat mich durch den Prozess begleitet und an die Hand genommen, ich bin sehr glücklich da ich jetzt endlich meinen Traum Remotejob im Ausland gefunden habe und es für mich in ein paar Tagen schon nach Griechenland geht! ☺️
Aleksandra
Andere Jobs, oft Remote-Stellen, bieten mehr Freiheit, aber weniger wird für dich übernommen. Du organisierst zum Beispiel deine Unterkunft selbst und regelst mehr praktische Dinge eigenständig. Das passt eher zu Menschen, die schon einmal im Ausland gelebt haben, denen Flexibilität wichtig ist, oder die es einfach mögen, selbst die Kontrolle zu behalten.
Keine der beiden Optionen ist besser, es kommt darauf an, wo du gerade stehst. Und egal, wofür du dich entscheidest: Bei Yobbers hast du immer einen festen Ansprechpartner, von deiner ersten Bewerbung bis zu deinen ersten Wochen vor Ort. Du bist nie ganz auf dich allein gestellt. 🤝
Wie sehe ich, was in einer bestimmten Stellenanzeige enthalten ist?
Jede Stellenanzeige bei Yobbers zeigt die Benefits direkt an, sodass du auf einen Blick siehst, was abgedeckt ist. Ist ein Flug, eine Unterkunft oder ein Relocation-Bonus enthalten, steht das direkt in der Anzeige. Ist etwas unklar, erklärt dir dein Yobbers-Recruiter genau, was dich erwartet, bevor du etwas annimmst.
Ein Paket, das zu deiner Situation passt
Ob du möchtest, dass alles für dich geregelt ist, oder lieber mehr selbst in die Hand nimmst, es gibt eine Form des Arbeitens im Ausland, die zu dir passt. Wichtig ist, dass du weißt, worauf du dich einlässt, bevor du losziehst. ✈️
Neugierig, was in einem Job enthalten ist, der zu deiner Situation passt? Entdecke Jobs im Ausland und finde den, der zu deinem ersten (oder nächsten) Schritt passt.