Wie können wir dir helfen?

Bei den meisten Jobs ist das Mitbringen von Haustieren mit vielen Komplikationen verbunden. Wenn eine Firmenunterkunft gestellt wird, ist es meistens nicht erlaubt, Haustiere mit zu bringen. Sei dir darüber hinaus bewusst, dass du oft eine 40-Stunden-Woche arbeiten und nicht sehr oft zu Hause sein wirst. Aus Erfahrung wissen wir, dass es das Arbeiten im Ausland komplizierter macht, im Endeffekt ist es aber deine Entscheidung!

Wenn du im Ausland arbeitest, brauchst du eine Krankenversicherung, eine Reiseversicherung und eine Haftpflichtversicherung. Es ist wichtig zu überlegen, welche Versicherung am besten zu dir passt. Manchmal bietet der Arbeitgeber im Ausland eine Krankenversicherung an. Am besten erkundigst du dich bei deinem Arbeitgeber, was er da für dich tun kann. Wenn du vorhast, für längere Zeit im Ausland zu arbeiten, musst du dich bei der Gemeinde anmelden, in der du arbeitest und wohnst. Wenn du noch Fragen hast, kannst du uns gerne eine Nachricht schicken!

Bei den meisten Stellen, die wir auf unserer Website anbieten, ist es nicht möglich, zwei Wohnungen zu unterhalten. Leider reicht das Anfangsgehalt oft nicht aus, um zwei Wohnungen zu finanzieren. Obwohl die Lebenshaltungskosten in vielen Ländern günstiger sind, entscheiden sich die meisten Menschen dafür, ihren Mietvertrag zu kündigen oder vorübergehend unterzuvermieten. Aus eigener Erfahrung wissen wir aber, dass es sich lohnt, diese einzigartige Lebenserfahrung zu machen!

Wenn eine temporäre Unterkunft angeboten wird, bedeutet dies in der Regel, dass der Arbeitgeber die Unterkunft für die ersten paar Wochen zur Verfügung stellt. Auf diese Weise kannst du deine neue Stelle im Ausland problemlos antreten, und es ist außerdem einfacher, eine Unterkunft zu finden, wenn du bereits im Land bist. Die genauen Informationen zu den einzelnen Stellen findest du in dem Stellenangebot selbst. Andernfalls werden wir dich während des Bewerbungsprozesses darüber informieren.

Grundsätzlich kann dich dein Partner bei deinem neuen Kaptiel im Ausland begleiten. Manchmal wird eine Unterkunft vom Arbeitgeber angeboten. Wenn dies der Fall ist, werden diese Unterkünfte nur Bewerbern angeboten, die tatsächlich beim Arbeitgeber angestellt sind. Wenn du dich dazu entschließt, mit deinem Partner ins Ausland zu gehen, musst du selbst eine Unterkunft für euch beide finden. Aber es ist auf jeden Fall möglich! 

Bei einigen der Stellen unterstützt der Arbeitgeber dich mit einem Relocation Package. Dies kann je nach Stelle und Unternehmen unterschiedlich ausfallen. 
Es kann beispielsweise unter anderem eine (vorübergehende) Unterkunft oder Mietzuschläge, Rückerstattung der Flugkosten, Abholung vom Flughafen, eine Krankenversicherung oder auch diverse kostenlose Freizeitaktivitäten beinhalten. Dies soll dir helfen, leichter im neuen Land anzukommen und Kontakte zu knüpfen. 

Was genau auf die jeweilige Stelle zutrifft, erfährst du in deinem ersten unverbindlichen Telefongespräch mit uns nach deiner Bewerbung. 

Wenn du einen europäischen Pass hast und in einem Land innerhalb Europas arbeiten möchtest, dann benötigst du kein Visum. Dank der Abkommen innerhalb der Europäischen Union kannst du in allen europäischen Ländern arbeiten. Wenn du dich entscheidest, in einem Land außerhalb Europas zu arbeiten, könnte ein Visum erforderlich sein. Du solltest dies im Voraus sorgfältig überprüfen, wenn du im Ausland arbeiten möchtest. Während des Bewerbungsprozesses informieren wir dich über alle Dinge, die erledigt werden müssen. In den meisten Fällen hilft dir dein zukünftiger Arbeitgeber bei diesen Formalitäten.

Nein, du bist nicht verpflichtet, während der Dauer deines Vertrags in der Wohnung des Arbeitgebers zu wohnen. Kläre es einfach mit deinem Arbeitgeber und teile ihm rechtzeitig mit, wenn du die Wohnung verlassen möchtest!

In einigen Fällen bietet der Arbeitgeber eine Unterkunft an, dies wird in der Stellenausschreibung selbst angegeben. Auch wenn der Arbeitgeber keine Unterkunft anbietet, haben die Arbeitgeber Informationen und Ratschläge, wie du eine Wohnung finden kannst. Mehr Informationen findest du auch auf unsere Seite zum Wohnen im Ausland oder in unseren Blogs zum Thema Wohnungssuche im Ausland. Außerdem helfen dir unsere Relocation Experts immer gerne dabei, dein neues Zuhause zu finden! 

In deinem Profil findest du einen persönlichen Link. Diesen Link kannst du einfach kopieren und ihn dann per WhatsApp, E-Mail oder Social Media mit deinen Freunden oder deiner Familie teilen. Wenn sich einer deiner Freunde dann über diesen Link bei Yobbers registriert und sich auf einen Job bewirbt, dann hast du ihn oder sie bei Yobbers vorgestellt. Dies wird bei uns im System hinterlegt und wenn die Person den Job bekommt und alles den Anforderungen entspricht, hast du Anspruch auf die Prämie. Erfahre mehr auf unserer Referral Seite! 

Bei den meisten Stellen, die wir anbieten, ist es schwierig, mit Kindern ins Ausland zu gehen, weil das Gehalt oft nicht ausreicht, um eine ganze Familie zu ernähren. Außerdem erwartet der Arbeitgeber oft, dass du Vollzeit arbeitest, und es kann schwierig sein, eine Nanny zu finden oder sie direkt in den Kindergarten zu bringen. Mit Kindern im Ausland zu leben und zu arbeiten, wirft auch einige organisatorische Probleme auf. Unserer Erfahrung nach ist es daher nur selten möglich, dass Kinder ins Ausland mitkommen, wenn wir eine Stelle anbieten.

Die benötigten Impfungen hängen von dem Land ab, in dem du arbeiten wirst. Im Allgemeinen sind die meisten Impfungen nur bei Reisen außerhalb Europas erforderlich. Am besten konsultierst du deinen Arzt über die empfohlenen Impfungen.