Wie können wir dir helfen?

Das hängt vom Arbeitgeber ab. Viele bieten ein Relocation Package an, das Flüge und Unterkunft umfasst. In Portugal sind Unterkünfte bei vielen Jobs direkt enthalten, was deinen Umzug ins Ausland deutlich einfacher macht. In Griechenland und Malta übernehmen Unternehmen oft Flüge und stellen eine vorübergehende Unterkunft für die ersten Wochen bereit, während du dir vor Ort eine eigene Wohnung suchst. Alle Infos dazu findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung oder du fragst direkt deinen Yobbers Recruiter. Wenn du nach Flügen suchst, empfehlen wir dir, über Skyscanner nach den besten Optionen zu schauen.

Die Suche nach einer Unterkunft im Ausland hängt vom jeweiligen Land und Arbeitgeber ab. Wenn keine Unterkunft inbegriffen ist, kann dir unser Team hilfreiche Tipps und vertrauenswürdige Plattformen wie Spotahome und Housing Anywhere empfehlen. Diese Plattformen sind speziell für internationale Mieter gedacht. Über Yobbers bekommst du außerdem 20 % Rabatt. Den Code findest du in unserem Blog mit Tipps zur Wohnungssuche im Ausland.

Bevor du deinen Job im Ausland startest, solltest du sicherstellen, dass du alle wichtigen Dokumente wie Reisepass und Versicherungen bereit hast. Es ist ratsam, eine Krankenversicherung, eine Reiseversicherung und eine Haftpflichtversicherung abzuschließen, die deinen Auslandsaufenthalt während der Übergangsphase abdecken. Manchmal übernimmt dein Arbeitgeber bestimmte Versicherungen im Rahmen des Arbeitsvertrags oder des Relocation Packages. Kläre daher immer vorher ab, was für dich organisiert wird und was du selbst erledigen musst. Wenn du länger im Ausland arbeiten möchtest, musst du dich in der Regel bei der örtlichen Gemeinde anmelden, ein Bankkonto eröffnen und dich über die Steuer und Sozialversicherungsregeln im jeweiligen Land informieren. Um dich bei deinen Vorbereitungen zu unterstützen, findest du in unserer Checkliste und den FAQ zum Thema „Arbeiten im Ausland” umfassende Informationen.

Die wichtigste Versicherung für deinen Job im Ausland ist eine Krankenversicherung, da sie dir Zugang zu medizinischer Versorgung sichert. Prüfe vorher, ob dein Arbeitgeber eine Krankenversicherung anbietet, oder schließe selbst eine ab. In vielen Ländern ist es verpflichtend, entweder über den Arbeitgeber oder über einen lokalen oder internationalen Anbieter krankenversichert zu sein. Zusätzlich können eine Reiseversicherung und eine Haftpflichtversicherung sinnvoll sein, besonders wenn du länger im Ausland bleibst. Es ist immer ratsam, sich frühzeitig zu versichern, auch wenn der Arbeitgeber später eine Versicherung bereitstellt, um Lücken im Versicherungsschutz zu vermeiden.

Der Start in einen neuen Job im Ausland ist ein aufregender Schritt! Die meisten Arbeitgeber geben dir eine Einarbeitungszeit von ein bis zwei Wochen, in der du deine Aufgaben, die Unternehmenskultur und die täglichen Abläufe kennenlernst. Dein Yobbers Recruiter und das Team deines Arbeitgebers bleiben in Kontakt, damit dein Start so reibungslos wie möglich läuft. Praktische Tipps zur Vorbereitung und schnellen Eingewöhnung findest du in unserer „Checkliste: Vorbereitungen für den Auslandsaufenthalt” und in unserem Blogbeitrag „7 Tipps für Ihre erste Woche im Ausland”.

Ja, oft ist es möglich, dein Haustier mitzunehmen, wenn du ins Ausland ziehst, insbesondere wenn du deine Unterkunft selbst organisierst. Informiere dich immer im Voraus, ob Haustiere in deiner neuen Wohnung erlaubt sind und welche Einfuhrbestimmungen im jeweiligen Land gelten. Wenn du am Anfang in einer vorübergehenden Unterkunft oder in einem Hotel wohnst, sind Haustiere häufig erlaubt, auch wenn das je nach Anbieter unterschiedlich sein kann. In Wohngemeinschaften ist es nicht immer möglich, Haustiere mitzubringen.