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Arbeite als Recruiter (m/w/d) für ein internationales Unternehmen in Lissabon
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Minimum 1 Jahr
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Deutsch und
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1.550 € - 1.800 € Brutto
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A1 – Anfänger
Ich kann einfache Ausdrücke verstehen und verwenden, mich vorstellen und einfache Fragen zu persönlichen Daten stellen und beantworten.
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A2 – Grundkenntnisse
Ich kann einfache und routinemäßige Aufgaben kommunizieren, meinen Hintergrund und meine unmittelbare Umgebung beschreiben und kurze, einfache Texte schreiben.
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B1 – Fortgeschrittene Grundkenntnisse
Ich kann Standardtexte verstehen, mit den meisten sozialen Interaktionen umgehen und sowohl mündlich als auch schriftlich Meinungen zu vertrauten Themen äußern.
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B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Ich kann die Hauptinhalte komplexer Texte verstehen, problemlos mit Muttersprachlern interagieren und detaillierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C1 – Fortgeschritten
Erforderlich für Englisch
Ich kann komplexe Texte verstehen, fließend und präzise sprechen und gut strukturierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C2 – Muttersprachliche Kenntnisse
Ich kann ähnlich wie ein Muttersprachler fließend und präzise verstehen, sprechen, lesen und schreiben.
Beschreibung
In deinem neuen Job begleitest du zukünftige Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses und verfolgst die Unternehmensziele. Du bist verantwortlich für nationale und internationale Rekrutierungs- und Auswahlprozesse, um die bestmöglichen Talente zu finden.
Wage den Schritt und arbeite schon bald im wunderschönen Lissabon! ☀️
Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?
Was sind meine Aufgaben?
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Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses
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Kontaktaufnahme mit Bewerbern via E-Mail und Telefon
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Aktualisierung der Bewerberdatenbank
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Analyse von Lebensläufen und Bewerberprofilen
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Durchführung von Vorauswahl- und Vorstellungsgesprächen
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Interaktion mit anderen Abteilungen zur Ergebnisoptimierung
Was erwartet ihr von mir?
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Fließende Deutsch- sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
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Freundliches, kommunikatives und gut organisiertes Auftreten
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Auslandserfahrungen im Recruitment sind von Vorteil
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Gute Computerkenntnisse (MS Office)
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Schulabschluss (Bachelor Abschluss bevorzugt)
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Keinen Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis
Yobbers begleitet dich beim gesamten Bewerbungsprozess
#Yobbers Abenteuer vorgestellt
Möchtest du dein Foto hier auch sehen? Teile dein Foto auf Instagram mit #yobbers
FAQ
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Kann ich mich auch ohne europäische Staatsbürgerschaft bewerben?
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Leider suchen unsere Arbeitgeber aufgrund der Gesetze und Vorschriften nur Bewerber mit europäischer Staatsangehörigkeit oder mit einer Arbeitserlaubnis für das jeweilige Land. Es ist wichtig, dass du eine spezielle Arbeitserlaubnis für das Land hast, in dem du gerne Arbeiten möchtest. Wenn du die Arbeitserlaubnis hast, dann kannst du dich gerne bewerben.
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Wann kann ich mich am besten bewerben?
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Wir empfehlen dir, dich 2-3 Monate im Voraus auf freie Stellen zu bewerben, die deinen Interessen entsprechen. Für einige Jobs suchen die Arbeitgeber jedoch nach Leuten, die so schnell wie möglich anfangen können. Wir hatten schon Bewerber, die eine Woche später ihren Job im Ausland begonnen haben! Meld dich einfach bei uns, um die Möglichkeiten unserer offenen Stellen zu besprechen.
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Ich möchte im Ausland arbeiten, aber mein Englisch ist nicht sehr gut. Kann ich mich trotzdem bewerben?
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Es ist nicht immer eine Voraussetzung, fließende Englischkenntnisse zu haben. Grundkenntnisse sind jedoch von Vorteil, wenn du im Ausland arbeitest. Das geforderte Sprachniveau ist in jeder Stellenausschreibung angegeben, und manchmal haben wir auch Jobs, für die keine Englischkenntnisse erforderlich sind. Außerdem wirst du deine Englischkenntnisse schnell verbessern, wenn du deinen Job im Ausland beginnst!