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Arbeite als Recruiter (m/w/d) für ein internationales Unternehmen in Lissabon!
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Mindestens 12 Monate
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Deutsch
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1.546 € - 1.797 € Brutto
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A1 - Elementare Sprachverwendung
Ich kann einfache Sätze formulieren und Menschen verstehen, die diese Sprache langsam sprechen. Ich kann beschreiben, wo ich wohne und welche Menschen ich kenne.
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A2 - Grundlegende Kenntnisse
Ich kann mich in sozialen Interaktionen zurechtfinden, kann aber keine völlig eigenständige Unterhaltung führen. Ich kann meine Familie und Freunde, meinen Wohnort, meine Ausbildung, meinen Hintergrund und meinen derzeitigen Beruf beschreiben.
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B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung
Ich kann Standard-Texte verstehen. Ich kann meine Meinung sagen, planen und viele soziale, interaktiven Situationen managen, zum Beispiel auf Reisen.
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B2 - Selbstständige Sprachverwendung
Ich kann schwierige Texte verstehen, und ich kann meine persönliche Meinung ohne große Schwierigkeiten mit anderen Menschen, die diese Sprache sprechen, teilen.
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C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse
Ich kann komplexe Texte verstehen und die Bedeutung verstehen. Ich kann mich gut ausdrücken und kann strukturierte Texte schreiben.
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C2 - Beherrschung der Sprache
Ich verstehe alles, was ich höre und lese und kann mich fließend und präzise ausdrücken.
Beschreibung
Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?
Was sind meine Aufgaben?
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Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses
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Kontaktaufnahme mit Bewerbern via E-Mail und Telefon
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Aktualisierung der Bewerberdatenbank
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Analyse von Lebensläufen und Bewerberprofilen
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Durchführung von Vorauswahl- und Vorstellungsgesprächen
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Interaktion mit anderen Abteilungen zur Ergebnisoptimierung
Was erwartet ihr von mir?
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Fließende Deutsch- sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)
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Schulabschluss (Bachelor Abschluss bevorzugt)
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Freundliches, kommunikatives und gut organisiertes Auftreten
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Motivation tägliche Interviews mit Bewerbern über Telefon und Video zu führen
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Gute Computerkenntnisse (MS Office)
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Auslandserfahrungen im Recruitment sind von Vorteil
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Keinen Eintrag im polizeilichen Führungszeugnis
#Yobbers Abenteuer vorgestellt
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FAQ
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Wann kann ich mich am besten bewerben?
- Wir raten dir, dich 2 - 3 Monate im Voraus über unsere Website auf die Stellenangebote zu bewerben, die deinen Interessen entsprechen. In einigen Fällen bieten wir allerdings auch Positionen an, bei denen ein kurzfristiger Start innerhalb weniger Wochen möglich/ gefordert ist.
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Kann ich mich auch bewerben, wenn ich keinen europäischen Staatsbürgerschaft habe?
- Leider suchen unsere Arbeitgeber aufgrund der Gesetze und Vorschriften nur Bewerber mit europäischer Staatsangehörigkeit oder mit einer Arbeitserlaubnis für das jeweilige Land. Es ist wichtig, dass du eine spezielle Arbeitserlaubnis für das Land hast, in dem du gerne Arbeiten möchtest. Wenn du die Arbeitserlaubnis hast, dann kannst du dich gerne bewerben.
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Ich würde gerne im Ausland arbeiten, aber mein Englisch ist nicht sehr gut, kann ich mit trotzdem bewerben?
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Es ist nicht immer eine Voraussetzung, gute Englischkenntnisse zu haben. Wir haben auch vereinzelnd Stellenangebote, bei denen man kein Englisch sprechen muss. Ein gewisses Grundverständnis für die englische Sprache ist allerdings von Vorteil, wenn du im Ausland arbeitest. In den Stellenangeboten kannst du die genauen Voraussetzungen finden, meistens reicht ein B2-Level schon aus.