Zeker weten?

stad met rivier en gebouwen blauwe lucht met wolken berlijn duitsland
Alle vacatures

HR Rapportering medewerker gezocht in Duitsland (remote)

  • HR Rapportering medewerker
  • Duitsland
  • Tijdelijke accommodatie beschikbaar
  • Minimum 1 jaar
  • Nederlands of Engels
  • € 2.580 - € 3.500 bruto

Omschrijving

Als HR Rapportering medewerker maak je deel uit van het Belgische HR Services team. Geen zorgen, je hoeft hiervoor geen kennis te hebben van de Belgische wetgeving: dankzij een uitgebreide training kun jij zonder problemen aan de slag. Binnen deze functie houd jij je bezig met het opstellen van HR-rapporten, het bouwen en beheren van interactieve dashboards en het identificeren van nieuwe trends binnen de HR-rapportage. Deze baan is ideaal voor zowel experts als beginners en biedt een unieke kans om je carrière een boost te geven in een wereldwijd bekend bedrijf! Ervaar het bruisende leven in Berlijn of werk vanuit een andere locatie in Duitsland. 🇩🇪 Wanneer je ervoor kiest jezelf in Berlijn te vestigen, ontvang je 1 maand accommodatie en mag je tot 4 dagen per week vanuit huis werken. Wanneer je op afstand werkt vanuit een andere plek in Duitsland, hoef je maar 2 dagen per maand naar kantoor en krijg je een vergoeding van €200 voor de reiskosten.

Heb jij een relevante opleiding op het gebied van HR, accounting of economie en wil jij graag een kickstart geven aan jouw internationale carrière? Solliciteer dan snel en wie weet woon en werk jij binnenkort in Duitsland!
Meer lezen over deze vacature

Waarom jij deze kans niet wilt missen!

Een jaarsalaris tussen €31.000 en €42.000, afhankelijk van jouw ervaring
Mogelijkheid tot tijdelijke accommodatie in Berlijn
Flexibele werktijden en 30 betaalde vakantiedagen
Jij mag tot 6 weken aaneengesloten werken vanuit het buitenland!
Een internationale en dynamische werkomgeving met veel team- en bedrijfsuitjes
Uitgebreide training & onboarding

Wat ga ik doen?

  • Het opstellen van HR-rapporten

  • Verstrekken van deskundige analyse en interpretatie van de rapportage

  • Nauw samenwerken met de rapportage- en HR-afdeling

  • Het bouwen en beheren van interactieve dashboards met behulp van innovatieve tools

  • Het identificeren van nieuwe trends om digitalisering en automatisering in HR-rapportage te bevorderen

Wat neem ik mee?

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt uitstekende kennis van het Engels

  • Een relevante opleiding op het gebied van HR, accounting of economie

  • Uitstekende vaardigheden in Microsoft Excel

  • Bij voorkeur: werkervaring in HR, rapportage, organisatiebeheer of een vergelijkbaar gebied

  • Je bent proactief, gestructureerd en georganiseerd

Yobbers begeleidt je bij dit sollicitatieproces

Vanaf het begin van je sollicitatie tot de start van je nieuwe baan en zelfs daarna, zijn we er om je te helpen tijdens het hele proces. Met Yobbers aan je zijde ben je niet alleen.

Er zijn nog geen vragen over deze vacature...