Meld je aan om een vraag te stellen over deze vacature.
Inloggen
Werk remote in Duitsland als Payrol officer!
-
Payrol officer
-
Duitsland
-
Tijdelijke accommodatie beschikbaar
-
Minimaal 12 maanden
-
Nederlands of Engels
-
€ 2.580 - € 3.500 bruto
Omschrijving
Als Payrol officer in het HR Services team van een toonaangevend bedrijf in de chemische industrie, ben jij verantwoordelijk voor het behandelen van de salarisadministratie, een efficiënte verwerking van de gegevens en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Ook werk je samen aan interne projecten en ondersteun je regionale en lokale HR-collega's. Of je nu vanuit bruisend Berlijn gaat werken, of ergens anders in Duitsland: jij krijgt de vrijheid om deze baan bijna volledig remote uit te voeren! 🇩🇪 Wanneer je ervoor kiest jezelf in Berlijn te vestigen, ontvang je 1 maand accommodatie en mag je tot 4 dagen per week vanuit huis werken. Wanneer je op afstand werkt vanuit een andere plek in Duitsland, hoef je maar 2 dagen per maand naar kantoor en krijg je een vergoeding van €200 voor de reiskosten.
Heb jij minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie of een vergelijkbaar vakgebied en ben je klaar om de stap te zetten en te gaan wonen en werken in Duitsland? Solliciteer dan snel!
Heb jij minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie of een vergelijkbaar vakgebied en ben je klaar om de stap te zetten en te gaan wonen en werken in Duitsland? Solliciteer dan snel!
Meer lezen over deze vacature
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Een jaarsalaris tussen €31.000 en €42.000, afhankelijk van jouw ervaring
Jaarlijkse bonus op basis van jouw prestaties en die van het bedrijf
Mogelijkheid tot tijdelijke accommodatie in Berlijn
Flexibele werktijden en 30 betaalde vakantiedagen
Jij mag tot 6 weken aaneengesloten werken vanuit het buitenland!
Een internationale en dynamische werkomgeving met veel team- en bedrijfsuitjes
Wat ga ik doen?
-
Voorbereiden en verwerken van maandelijkse salarisadministratie met behulp van het SAP HR-systeem
-
Zorgen voor efficiënte verwerking van gegevens
-
Uitvoeren van kwaliteitscontroles op maandelijkse salarisgegevens in samenwerking met het team
-
Ondersteuning bieden en vragen beantwoorden van regionale medewerkers en lokale HR-collega's
-
Nauw samenwerken met lokale HR Business Partners, interne diensten in Berlijn en technische dienstverleners
-
Samenwerken aan interne projecten en het delen van best practices tussen HR-teams in de EMEA-regio
Wat neem ik mee?
-
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt uitstekende kennis van het Engels
-
Een relevant universitair diploma in salarisadministratie, HR, financiën, boekhouding of economie
-
Minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie, boekhouding, financiën of een vergelijkbaar vakgebied
-
Motivatie om de ins en outs van de Nederlandse of Belgische salarisadministratieprocessen te leren
-
Gevorderde vaardigheden in Microsoft Excel
Yobbers begeleidt je bij dit sollicitatieproces
Vanaf het begin van je sollicitatie tot de start van je nieuwe baan en zelfs daarna, zijn we er om je te helpen tijdens het hele proces. Met Yobbers aan je zijde ben je niet alleen.