-
Ervaren team
-
Persoonlijke begeleiding
-
Betrouwbare vacatures
-
7.000+ Yobbers

- Informatie
- Details
- Vragen
Werk remote in Duitsland als Payrol officer!
-
Payrol officer
-
Duitsland
-
Tijdelijke accommodatie beschikbaar
-
Minimaal 12 maanden
-
Nederlands of Engels
-
€ 2.580 - € 3.500 bruto
-
A1 Beginner
Ik kan simpele zinnen formuleren en begrijp mensen die langzaam deze taal spreken. Ik kan waar ik woon en de mensen die ik ken beschrijven.
-
A2
Ik kan me in korte sociale interacties redden, maar kan geen volledig zelfstandig gesprek voeren. Ik kan mijn familie en vrienden, levensomstandigheden, opleiding, achtergrond en huidige werk omschrijven.
-
B1
Ik kan standaard teksten begrijpen. Ik kan mijn mening geven, plannen en me redden in veel sociale interactieve situaties, bijvoorbeeld tijdens het reizen.
-
B2
Ik kan ingewikkelde teksten begrijpen, mijn persoonlijke mening uiten en zonder te veel moeite communiceren met mensen die deze taal als moedertaal spreken.
-
C1
Ik kan ingewikkelde teksten begrijpen en hier de onderliggende betekenis uit halen. Ik kan mezelf gemakkelijk verwoorden en ben in staat zelf gestructureerde teksten te schrijven
-
C2
Ik begrijp alles wat ik hoor en lees en kan mijzelf vloeiend en precies verwoorden.
Omschrijving
Heb jij minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie of een vergelijkbaar vakgebied en ben je klaar om de stap te zetten en te gaan wonen en werken in Duitsland? Solliciteer dan snel!
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Voorbereiden en verwerken van maandelijkse salarisadministratie met behulp van het SAP HR-systeem
-
Zorgen voor efficiënte verwerking van gegevens
-
Uitvoeren van kwaliteitscontroles op maandelijkse salarisgegevens in samenwerking met het team
-
Ondersteuning bieden en vragen beantwoorden van regionale medewerkers en lokale HR-collega's
-
Nauw samenwerken met lokale HR Business Partners, interne diensten in Berlijn en technische dienstverleners
-
Samenwerken aan interne projecten en het delen van best practices tussen HR-teams in de EMEA-regio
Wat neem ik mee?
-
Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt uitstekende kennis van het Engels
-
Een relevant universitair diploma in salarisadministratie, HR, financiën, boekhouding of economie
-
Minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie, boekhouding, financiën of een vergelijkbaar vakgebied
-
Motivatie om de ins en outs van de Nederlandse of Belgische salarisadministratieprocessen te leren
-
Gevorderde vaardigheden in Microsoft Excel

