Werk remote in Duitsland als Payrol officer!

Positie Payrol officer

Accommodatie Tijdelijke accommodatie beschikbaar

Minimale beschikbaarheid 1 jaar

Taalinformatie Engels of Nederlands

Functieomschrijving

Als Payrol officer in het HR Services team van een toonaangevend bedrijf in de chemische industrie, ben jij verantwoordelijk voor het behandelen van de salarisadministratie, een efficiënte verwerking van de gegevens en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Ook werk je samen aan interne projecten en ondersteun je regionale en lokale HR-collega's. Of je nu vanuit bruisend Berlijn gaat werken, of ergens anders in Duitsland: jij krijgt de vrijheid om deze baan bijna volledig remote uit te voeren! 🇩🇪 Wanneer je ervoor kiest jezelf in Berlijn te vestigen, ontvang je 1 maand accommodatie en mag je tot 4 dagen per week vanuit huis werken. Wanneer je op afstand werkt vanuit een andere plek in Duitsland, hoef je maar 2 dagen per maand naar kantoor en krijg je een vergoeding van €200 voor de reiskosten.
Heb jij minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie of een vergelijkbaar vakgebied en ben je klaar om de stap te zetten en te gaan wonen en werken in Duitsland? Solliciteer dan snel!

Waarom jij deze kans niet wilt missen!

Een jaarsalaris tussen €31.000 en €42.000, afhankelijk van jouw ervaring

Jaarlijkse bonus op basis van jouw prestaties en die van het bedrijf

Mogelijkheid tot tijdelijke accommodatie in Berlijn

Flexibele werktijden en 30 betaalde vakantiedagen

Jij mag tot 6 weken aaneengesloten werken vanuit het buitenland!

Een internationale en dynamische werkomgeving met veel team- en bedrijfsuitjes

Wat ga ik doen?

Voorbereiden en verwerken van maandelijkse salarisadministratie met behulp van het SAP HR-systeem

Zorgen voor efficiënte verwerking van gegevens

Uitvoeren van kwaliteitscontroles op maandelijkse salarisgegevens in samenwerking met het team

Ondersteuning bieden en vragen beantwoorden van regionale medewerkers en lokale HR-collega's

Nauw samenwerken met lokale HR Business Partners, interne diensten in Berlijn en technische dienstverleners

Samenwerken aan interne projecten en het delen van best practices tussen HR-teams in de EMEA-regio

Wat neem ik mee?

Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt uitstekende kennis van het Engels

Een relevant universitair diploma in salarisadministratie, HR, financiën, boekhouding of economie

Minimaal 1 jaar ervaring in salarisadministratie, boekhouding, financiën of een vergelijkbaar vakgebied

Motivatie om de ins en outs van de Nederlandse of Belgische salarisadministratieprocessen te leren

Gevorderde vaardigheden in Microsoft Excel

Deze vacature is vervuld.