
- Informatie
- Details
- Vragen
Word jij Yobbers' Human Resources Business Partner?
-
Human Resources Business Partner
-
Nederland en Spanje
-
Accommodatie niet beschikbaar
-
Minimum 1 jaar
-
Nederlands en
-
€ 3.000 - € 4.000 bruto
-
A1 - Beginner
Je kunt alledaagse uitdrukkingen en basiszinnen begrijpen en gebruiken om praktische dingen voor elkaar te krijgen.
-
A2 - Basis
Je kunt belangrijke zinnen en veelgebruikte uitdrukkingen begrijpen en eenvoudige taken communiceren.
-
B1 - Gemiddeld
Je kunt de hoofdpunten begrijpen van informatie over bekende onderwerpen en kan eenvoudige teksten schrijven over onderwerpen die voor jou interessant zijn.
-
B2 - Bovengemiddeld
Je kunt de hoofdgedachte van complexe teksten begrijpen en jezelf redelijk vloeiend en spontaan verstaanbaar maken.
-
C1 - Gevorderd
Je kunt complexe en lange teksten begrijpen en jezelf goed en vloeiend uitdrukken zonder hier heel veel moeite voor te hoeven doen.
-
C2 - Vloeiend
Je kunt met gemak vrijwel alles begrijpen wat je hoort of leest, je kunt informatie samenvatten uit verschillende gesproken en geschreven bronnen en je kunt argumenten en verhalen op een samenhangende manier reconstrueren.
Omschrijving
Als HR Business Partner sta je vooraan bij het optimaliseren en onderhouden van onze HR-activiteiten en werk je nauw samen met onze teamleiders. Dankzij jouw ervaring, expertise en strategische denkwijze zorg je ervoor dat het team effectief opereert en zet je processen op die de groei en ontwikkeling van onze medewerkers ondersteunen. Je hebt de vrijheid om dat op jouw unieke manier te doen, net als al onze teamleden. Vorm en stimuleer een positieve werkcultuur en positieve werknemersrelaties. Bij Yobbers hechten we veel waarde aan een proactieve houding en samenwerkingsgeest.
Heb jij een passie voor HR, een oog voor detail en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Laten we samen mensen inspireren om de wereld te ontdekken, stuur je CV naar work@yobbers.com.
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Werk samen met de Financiële afdeling voor benefits en loonadministratie
-
Houd toezicht op het on- en offboarding proces in samenwerking met onze Inhouse-recruiter.
-
Stroomlijn en manage administratieve taken (contracten, ziekteverzuim, etc.).
-
Ontwerp en voer uitgebreide trainings- en ontwikkelingsprogramma's in
-
Bied begeleiding over bedrijfsbeleid, conflictoplossing en open communicatie
-
Stimuleer en belichaam de waarden van het bedrijf, waarbij passend gedrag wordt erkend
Wat neem ik mee?
-
Ervaring en/of studie in HR, HR-advies, als HR-businesspartner of iets vergelijkbaars is belangrijk.
-
Je hebt bewezen dat je projecten kunt organiseren en leiden om innovatieve HR-initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren die bijdragen aan onze bedrijfsdoelen
-
Ervaring met arbeidswetgeving in Nederland. Daarnaast is een internationale ervaring mooi meegenomen
-
We zoeken iemand met een groei-gerichte mindset, georganiseerd, nieuwsgierigheid, flexibiliteit, zelfstandigheid, een positieve instelling en een proactieve houding.
-
Vloeiend Engels is een vereiste, daarnaast spreek je ook Nederlands of Duits
-
Je kunt aantonen dat je individuen en teams kunt coachen en begeleiden, waardoor ze kunnen groeien en beter kunnen presteren

Yobbers begeleid je bij dit sollicitatieproces
#Yobbers avonturen uitgelicht
Wil je ook jouw foto hier terugzien? Deel je foto op Instagram met #yobbers
Veelgestelde vragen
-
Welke verzekeringen heb ik nodig en moet ik dit zelf regelen?
- Wanneer jij gaat werken in het buitenland is het noodzakelijk dat je een zorgverzekering, reisverzekering en een aansprakelijkheidsverzekering hebt afgesloten. Het is belangrijk om voor jezelf na te gaan welke verzekering het beste bij jou aansluit. Soms komt het voor dat de werkgever in het buitenland de zorgverzekering verzorgt. Vraag altijd na bij je werkgever wat zij eventueel voor je kunnen regelen. Wanneer je voor langere tijd gaat werken in het buitenland is het noodzakelijk om je in te schrijven bij de gemeente waar je werkt en woont. Je zult je dan moeten uitschrijven in Nederland. Voor advies over internationale verzekeringen kun je vrijblijvend contact opnemen met verzekeringsspecialist JoHo.
-
Zijn er kosten verbonden aan het vinden van een baan in het buitenland via Yobbers?
- Nee, er zijn geen kosten verboden aan het vinden van een baan via Yobbers. Wij verbinden jou volledig gratis aan jouw nieuwe baan in het buitenland. Afhankelijk van de vacature waar je voor wordt aangenomen, zal je wel je reis-, verblijf- en levenskosten moeten betalen. Bij sommige vacatures wordt wel je vliegticket en/of accommodatie vergoed!
-
Heb ik een visum nodig en moet ik dit zelf regelen?
- Wanneer je beschikt over een Europees paspoort en je wilt graag werken in een land binnen Europa, dan heb je geen visum nodig. Vanwege de afspraken binnen de Europese Unie is er vrij verkeer van arbeid. Wanneer je besluit om te werken in een land buiten Europa, dan is soms een visum nodig. Check dit vooraf goed wanneer jij de uitdaging aangaat om te werken in het buitenland!
Goedemorgen,
Leuke vacature: Human Resources Business Partner
Ik woon zelf in Spanje, La Romana. Ik zie zo niet de plaats van waaruit gewerkt wordt? Voordat ik solliciteer is het wel fijn om te weten wat mijn reistijd zal zijn ;-)
Hartelijke groet, Mario