Vervolg je carrière als Recruitment Manager in Lissabon!
-
De hele periode van juli 2018 tot juli 2019
-
Salaris wordt later in het proces besproken
-
A1 - Beginner
Kan basiszinnen begrijpen en gebruiken, mezelf voorstellen en eenvoudige vragen over persoonlijke gegevens stellen en beantwoorden.
-
A2 - Basis
Kan communiceren in eenvoudige en routinematige taken, mijn achtergrond en directe omgeving beschrijven en korte, eenvoudige teksten schrijven.
-
B1 - Gemiddeld
Kan standaardteksten begrijpen, kan de meeste sociale interacties aan en kan zowel mondeling als schriftelijk meningen uiten over vertrouwde onderwerpen.
-
B2 - Bovengemiddeld
Kan de hoofdideeën van complexe teksten begrijpen, kan met enige gemak communiceren met moedertaalsprekers, en gedetailleerde teksten schrijven over uiteenlopende onderwerpen.
-
C1 - Gevorderd
Kan complexe teksten begrijpen, vloeiend en accuraat spreken en goed gestructureerde teksten over verschillende onderwerpen schrijven.
-
C2 - Vloeiend
Kan vloeiend en nauwkeurig begrijpen, spreken, lezen en schrijven, vergelijkbaar met een moedertaalspreker.
Omschrijving
Over je nieuwe baan
Je krijgt de titel Recruitment Manager, dat kun je mooi toevoegen aan je cv. Jij wordt verantwoordelijk voor het recruitment en selectieproces. Hierbij houd je rekening met juridische kwesties en zorg je ervoor dat deadlines worden gehaald. Daarnaast stuur je een team van recruiters aan. Uiteraard doen jullie het samen, maar jij wordt eindverantwoordelijk op het gebied van kwaliteit- en productiviteitsnormen. Denk jij geschikt te zijn voor deze functie? Top! Wacht dan niet langer en solliciteer snel!
Werken in Lissabon
Dat Lissabon een fantastische stad is, zal je niet ontgaan zijn. Maar je wordt van meer blij wanneer je gaat werken in Lissabon. De mogelijkheden zijn eindeloos! Duik het terras op, reis door de stad via de traditionele trams of ga op ontdekkingsreis door de prachtige binnenstad. Het kan allemaal wanneer je gaat werken in Portugal! Geniet daarnaast van het aangename Portugese leven.
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Toezien op het soepel verlopen van het werving en selectietraject rekeninghoudend met juridische kwesties
-
Halen van deadlines
-
Managen van een team van recruiters
-
Waarborgen van de kwaliteit en productiviteit
Wat neem ik mee?
-
Bachelor of master in Human Resource management
-
Vloeiend Nederlands & Engels (in woord en geschrift)
-
Minstens vijf jaar ervaring in Human Resource management
-
Ervaring in werving en selectie
-
Professionele ervaring in een multiculturele werkomgeveing
-
Leidinggevende ervaring in het aansturen van een team
-
Als persoon ben je analytisch, communicatief en besluitvaardig.