Enthousiaste HR-teamleider gezocht voor in Praag!
-
Minimum 1 jaar
-
€ 2.300 - € 2.600 bruto
-
A1 - Beginner
Kan basiszinnen begrijpen en gebruiken, mezelf voorstellen en eenvoudige vragen over persoonlijke gegevens stellen en beantwoorden.
-
A2 - Basis
Kan communiceren in eenvoudige en routinematige taken, mijn achtergrond en directe omgeving beschrijven en korte, eenvoudige teksten schrijven.
-
B1 - Gemiddeld
Kan standaardteksten begrijpen, kan de meeste sociale interacties aan en kan zowel mondeling als schriftelijk meningen uiten over vertrouwde onderwerpen.
-
B2 - Bovengemiddeld
Kan de hoofdideeën van complexe teksten begrijpen, kan met enige gemak communiceren met moedertaalsprekers, en gedetailleerde teksten schrijven over uiteenlopende onderwerpen.
-
C1 - Gevorderd
Kan complexe teksten begrijpen, vloeiend en accuraat spreken en goed gestructureerde teksten over verschillende onderwerpen schrijven.
-
C2 - Vloeiend
Kan vloeiend en nauwkeurig begrijpen, spreken, lezen en schrijven, vergelijkbaar met een moedertaalspreker.
Omschrijving
Wanneer jij gaat werken in Praag als HR-teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van je HR-team. Jij zorgt ervoor dat je team presteert volgens de verwachtingen en dat zij zich daarbij op hun gemak voelen. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor het werk dat jouw team en jijzelf levert. Een zeer uitdagende baan! Vooral omdat je ook nauw zult samenwerken met het team waar je leiding aangeeft, het management en stakeholders. Een afwisselende baan dus met vele mogelijkheden! Werken in Praag ga je dus niet alleen doen, maar gezamenlijk met vele leuke collega’s en belanghebbenden. Jullie gaan er gezamenlijk voor zorgen dat complexe problemen vroegtijdig opgelost worden. Dit ga je realiseren door op een duidelijke en beknopte manier te communiceren met jouw team. Daarnaast kan je team rekenen op jouw steun en help jij bij het bevorderen van een positieve en professionele sfeer. Integriteit en vertrouwen zijn belangrijk voor je, dit laat je ook blijken binnen het team. Het gaat hier duidelijk om een uitdagende functie, waarbij je veel verantwoordelijkheden zult hebben. Op jouw cv zal het zeker goed staan!
Je werkgever
Wanneer je gaat werken in het buitenland ga jij aan de slag voor een toonaangevend Europees energiebedrijf. Het HR-team waar jij onderdeel van uit maakt als je gaat werken in Praag, ondersteunt het energiebedrijf met HR-administratieve service en payroll zodat het energiebedrijf zich kan concentreren op hun hoofdprocessen. Het team is ruimdenkend, hardwerkend en ambitieus. Klinkt goed hé! Ze staan altijd open voor nieuwe ideeën en veranderingen dat kan helpen om verbeteringen door te voeren voor zowel de organisatie als voor de klant. Kan jij jezelf hierin vinden? Dan is deze functie vast voor je weggelegd!
Werken in Praag
Veel mensen willen graag werken in Praag! Heb jij even geluk. Jij krijgt namelijk die mogelijkheid! Praag wordt gezien als één van de mooiste en leukste steden van Europa. De meeste van je collega’s komen uit West-Europa en willen net als jou genieten van het wonen en werken in het buitenland. Ook houden zij ervan om buiten werk met elkaar op te trekken. Zo heb je gelijk mensen om je heen waarmee je de prachtige stad kunt gaan ontdekken. Na een gezellig dag werken in Praag kun jij samen met je collega’s genieten van een drankje op de vele terrassen in het oude stadscentrum of je ploft heerlijk neer langs de rivier de Molda. Toch wat meer cultuur proeven? Bezoek dan bijvoorbeeld de Praagse Burcht, de indrukwekkende Karelsbrug en vele bezienswaardigheden. Er is altijd wat te doen wanneer jij gaat werken in Praag!
Enthousiast geworden? Pak deze kans dan met beide handen aan en wacht niet te lang met solliciteren. Niet alleen het werken in Praag is hartstikke leuk, ook het wonen in Praag is geweldig! Benieuwd naar het woonaanbod in Praag? Lees dan dit artikel om erachter te komen wat Praag je allemaal kan bieden!
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Je werkt gezamenlijk met het team, management en stakeholders om problemen op te lossen
-
Het analyseren van de resultaten op serviceniveau en verbeteringsplannen implementeren
-
Verbeteringsmogelijkheden identificeren en proberen te behalen
-
Je gaat proactief bezig met risico- en probleemmanagement
-
Je doet jouw werk als een betrokken leidinggevende met een gevoel voor een goede sfeer in het team
-
Je doet actief mee aan bestuursvergaderingen met interne en externe belanghebbenden
Wat neem ik mee?
-
Je bent een geboren teamleider en spreekt vloeiend Engels, daarnaast wordt Nederlands als een pré gezien
-
Je hebt leidinggevende ervaring (management/teamleider) en bent organisatorisch sterk
-
Je weet van aanpakken, bent oplossingsgericht en kunt snel de oorzaak van complexe problemen achterhalen
-
Je bent altijd op zoek naar manieren om zaken te verbeteren
-
Je weet hoe je moet plannen en kunt het aan wanneer er iets onverwachts gebeurt
-
Je hebt een solide basis in HR en/of gedeelde diensten operaties