-
Ervaren team
-
Persoonlijke begeleiding
-
Betrouwbare vacatures
-
7.000+ Yobbers

- Informatie
- Details
- Vragen
Werk als Talent Acquisition Specialist voor weWow in Valencia!
-
Minimaal 12 maanden
-
Nederlands en
-
€ 1.600 - € 1.800 bruto
-
A1 Beginner
Ik kan simpele zinnen formuleren en begrijp mensen die langzaam deze taal spreken. Ik kan waar ik woon en de mensen die ik ken beschrijven.
-
A2
Ik kan me in korte sociale interacties redden, maar kan geen volledig zelfstandig gesprek voeren. Ik kan mijn familie en vrienden, levensomstandigheden, opleiding, achtergrond en huidige werk omschrijven.
-
B1
Ik kan standaard teksten begrijpen. Ik kan mijn mening geven, plannen en me redden in veel sociale interactieve situaties, bijvoorbeeld tijdens het reizen.
-
B2
Ik kan ingewikkelde teksten begrijpen, mijn persoonlijke mening uiten en zonder te veel moeite communiceren met mensen die deze taal als moedertaal spreken.
-
C1
Ik kan ingewikkelde teksten begrijpen en hier de onderliggende betekenis uit halen. Ik kan mezelf gemakkelijk verwoorden en ben in staat zelf gestructureerde teksten te schrijven
-
C2
Ik begrijp alles wat ik hoor en lees en kan mijzelf vloeiend en precies verwoorden.
Omschrijving
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Wat ga ik doen?
-
Mede-ontwerpen en uitvoeren van de algemene wervingsstrategie
-
Het houden van interviews
-
Het uitvoeren van de sollicitatieprocedure en het schrijven van personeelsadvertenties
-
Relaties met kandidaten onderhouden
-
Het opbouwen van een wervingspijplijn in samenwerking met het Customer Happiness team
-
Het ontwikkelen van wervingsmateriaal en -campagnes in samenwerking met contentspecialisten
Wat neem ik mee?
-
Vloeiend Nederlands en uitstekende Engelse vaardigheden (C1)
-
Bachelor of universitair diploma in Human Resource Management, organisatiepsychologie of een verwant vakgebied
-
Minimaal 2 jaar werkervaring in een snelgroeiend bedrijf
-
Praktische werkervaring met verschillende wervingsprocessen
-
Kennis van interviewtechnieken en selectie van kandidaten


weWow
#Yobbers avonturen uitgelicht
Wil je ook jouw foto hier terugzien? Deel je foto op Instagram met #yobbers
Veelgestelde vragen
-
Zijn er doorgroeimogelijkheden voor mij?
- Heb je ambities voor in de toekomst? En ben je benieuwd welke uitdagingen er in het verschiet liggen als je gaat werken in het buitenland? Veel vacatures die worden aangeboden op Yobbers bieden diverse doorgroeimogelijkheden aan. Wanneer jij laat zien dat je meer in je mars hebt zal je al snel kunnen doorgroeien binnen de organisatie. Dit gebeurt soms al binnen drie maanden. Dat is nog eens snel. Heb jij al een leuke vacature op het oog? We helpen je graag om je buitenlandse avontuur werkelijkheid te maken en vertellen je graag wat er allemaal mogelijk is!
-
Welke verzekeringen heb ik nodig en moet ik dit zelf regelen?
- Wanneer jij gaat werken in het buitenland is het noodzakelijk dat je een zorgverzekering, reisverzekering en een aansprakelijkheidsverzekering hebt afgesloten. Het is belangrijk om voor jezelf na te gaan welke verzekering het beste bij jou aansluit. Soms komt het voor dat de werkgever in het buitenland de zorgverzekering verzorgt. Vraag altijd na bij je werkgever wat zij eventueel voor je kunnen regelen. Wanneer je voor langere tijd gaat werken in het buitenland is het noodzakelijk om je in te schrijven bij de gemeente waar je werkt en woont. Je zult je dan moeten uitschrijven in Nederland. Voor advies over internationale verzekeringen kun je vrijblijvend contact opnemen met verzekeringsspecialist JoHo.
-
Wat houdt het ‘relocatiepakket’ in?
-
Bij sommige vacatures helpt de werkgever jou met het regelen van de relocatie, dit kan per bedrijf en project verschillen.
Dit kan bijvoorbeeld gaan om een (tijdelijke) accommodatie- of huurtoeslagen, terugbetaling van het vliegticket, pick-up vanaf het vliegveld, ziektekostenverzekering of zelfs verschillende gratis vrijetijdsactiviteiten.Dit maakt het voor jou gemakkelijker om naar jouw nieuwe woonplek te verhuizen en om nieuwe contacten te leggen.
Wat er precies van toepassing is op de betreffende functie waarvoor jij hebt gesolliciteerd kom je te weten tijdens het eerste vrijblijvende telefoongesprek na jouw sollicitatie.