Meld je aan om een vraag te stellen over deze vacature.
Inloggen
Werk als Talent Acquisition Specialist voor weWow in Valencia!
-
Minimaal 12 maanden
-
Nederlands en
-
€ 1.600 - € 1.800 bruto
Omschrijving
Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de sollicitatieprocessen van het jonge en snelgroeiende bedrijf weWow. Je ontwerpt en implementeert de wervingsstrategie, gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en voert gesprekken. Je bent ook verantwoordelijk voor het schrijven van personeelsadvertenties, het contacteren van kandidaten en het selecteren van geschikt advertentiemateriaal. Bij weWow kun je een jonge en dynamische werkomgeving verwachten met veel doorgroeimogelijkheden en individuele promotie. Bovendien ontvang je een verhuispakket en word je ondersteund tijdens jouw verhuizing naar Spanje! Jouw nieuwe werkplek bevindt zich in de Spaanse kuststad Valencia. ☀️ De stad biedt een perfecte combinatie van cultuur, culinaire hoogstandjes en bezienswaardigheden. Op je vrije dagen kun je het prachtige stadscentrum verkennen, een heerlijk restaurant bezoeken of een ontspannen dagje aan het strand doorbrengen.
Ben jij klaar om de stap te zetten en te gaan wonen en werken in Spanje? Begin dan vandaag nog met de sollicitatieprocedure!
Meer lezen over deze vacature
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Support bij de verhuizing naar Spanje
Toegang tot de weWowcademy™
Interessante carrièremogelijkheden
Voordelenprogramma (Spaanse lessen, bootcamps, teambuilding en nog veel meer)
Een doelgericht, divers en internationaal team
Een modern kantoor vlakbij het Nuevo Centro en Jardín del Túria
Wat ga ik doen?
-
Mede-ontwerpen en uitvoeren van de algemene wervingsstrategie
-
Het houden van interviews
-
Het uitvoeren van de sollicitatieprocedure en het schrijven van personeelsadvertenties
-
Relaties met kandidaten onderhouden
-
Het opbouwen van een wervingspijplijn in samenwerking met het Customer Happiness team
-
Het ontwikkelen van wervingsmateriaal en -campagnes in samenwerking met contentspecialisten
Wat neem ik mee?
-
Vloeiend Nederlands en uitstekende Engelse vaardigheden (C1)
-
Bachelor of universitair diploma in Human Resource Management, organisatiepsychologie of een verwant vakgebied
-
Minimaal 2 jaar werkervaring in een snelgroeiend bedrijf
-
Praktische werkervaring met verschillende wervingsprocessen
-
Kennis van interviewtechnieken en selectie van kandidaten
weWow
weWow is de eerste klantenservice dienstverlener die zich uitsluitend richt op snelgroeiende bedrijven. We helpen Europese scale-ups met hun missie om internationaal uit te breiden. Of jouw bedrijf nu wil uitbreiden naar één specifiek land of in heel Europa, wij staan voor je klaar om jou te helpen met het vinden van de allerbeste klantenservice medewerkers via ons Europese wervingsnetwerk!
#Yobbers avonturen uitgelicht
Wil je ook jouw foto hier terugzien? Deel je foto op Instagram met #yobbers
Veelgestelde vragen
-
Zijn er doorgroeimogelijkheden voor mij?
- Heb je ambities voor in de toekomst? En ben je benieuwd welke uitdagingen er in het verschiet liggen als je gaat werken in het buitenland? Veel vacatures die worden aangeboden op Yobbers bieden diverse doorgroeimogelijkheden aan. Wanneer jij laat zien dat je meer in je mars hebt zal je al snel kunnen doorgroeien binnen de organisatie. Dit gebeurt soms al binnen drie maanden. Dat is nog eens snel. Heb jij al een leuke vacature op het oog? We helpen je graag om je buitenlandse avontuur werkelijkheid te maken en vertellen je graag wat er allemaal mogelijk is!
-
Welke verzekeringen heb ik nodig en moet ik dit zelf regelen?
- Wanneer jij gaat werken in het buitenland is het noodzakelijk dat je een zorgverzekering, reisverzekering en een aansprakelijkheidsverzekering hebt afgesloten. Het is belangrijk om voor jezelf na te gaan welke verzekering het beste bij jou aansluit. Soms komt het voor dat de werkgever in het buitenland de zorgverzekering verzorgt. Vraag altijd na bij je werkgever wat zij eventueel voor je kunnen regelen. Wanneer je voor langere tijd gaat werken in het buitenland is het noodzakelijk om je in te schrijven bij de gemeente waar je werkt en woont. Je zult je dan moeten uitschrijven in Nederland. Voor advies over internationale verzekeringen kun je vrijblijvend contact opnemen met verzekeringsspecialist JoHo.
-
Wat houdt het ‘relocatiepakket’ in?
-
Bij sommige vacatures helpt de werkgever jou met het regelen van de relocatie, dit kan per bedrijf en project verschillen.
Dit kan bijvoorbeeld gaan om een (tijdelijke) accommodatie- of huurtoeslagen, terugbetaling van het vliegticket, pick-up vanaf het vliegveld, ziektekostenverzekering of zelfs verschillende gratis vrijetijdsactiviteiten.Dit maakt het voor jou gemakkelijker om naar jouw nieuwe woonplek te verhuizen en om nieuwe contacten te leggen.
Wat er precies van toepassing is op de betreffende functie waarvoor jij hebt gesolliciteerd kom je te weten tijdens het eerste vrijblijvende telefoongesprek na jouw sollicitatie.
Niet gevonden wat je zocht? Stel hieronder je vraag of neem contact met ons op .