Meld je aan om een vraag te stellen over deze vacature.
Inloggen
Toffe startersfunctie: HR Contact Center Specialist in Praag
-
Minimaal 12 maanden
-
Nederlands en Engels
-
€ 1.700 - € 2.000 bruto
Omschrijving
Sta jij aan het begin van jouw werkleven? Of wil jij juist een switch maken in de richting van HR? Deze baan als HR Contact Center Specialist in Praag is dan precies waar jij naar op zoek bent! Jij ondersteunt de medewerkers bij dit bedrijf en beantwoordt hun vragen met betrekking tot werknemersprogramma's en -diensten, beleid, processen en procedures. Jij pakt dit op samen met gespecialiseerde teams! Kennis van HR is daarom niet vereist, maar is natuurlijk wel handig! Jouw toekomstige team bij dit internal HR contact center is easygoing, jong en internationaal! Wedden dat jij hierdoor razendsnel nieuwe vriendschappen hebt gelegd? Na werktijd kan jij je collega's natuurlijk meeslepen voor een borrel op een terras of een fancy rooftop bar! Bewonder wanneer je gaat werken in Praag natuurlijk ook absoluut de Karelsbrug, de Praagse burcht en de andere talloze bezienswaardigheden.⛪ Alleen een wandeling door het historische centrum is al meer dan de moeite waard. Praag wordt niet voor niets de Gouden Stad genoemd, en wordt door veel mensen beschouwd als een van de mooiste steden van Europa!
Ben jij helemaal enthousiast geworden van deze vacature in Praag? Start vandaag nog je sollicitatieproces op!
Ben jij helemaal enthousiast geworden van deze vacature in Praag? Start vandaag nog je sollicitatieproces op!
Meer lezen over deze vacature
Waarom jij deze kans niet wilt missen!
Werken in een internationale, inspirerende en uitdagende omgeving
Veel mogelijkheden om te groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak
Leuke bedrijfsuitjes voor de liefhebbers!
Maar liefst 5 weken vakantie
Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
Extra's van de werkgever: sportabonnement, snacks, maaltijden en verzekeringen!
Wat ga ik doen?
-
Dagelijks beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers via verschillende kanalen (mail, chat en telefoon)
-
Bijhouden en beheren van de cases
-
Contact houden met externe leveranciers en complexe situaties oplossen
-
Problemen bij de klantenservice melden bij de team lead, supervisor of manager
-
Beantwoorden en oppakken van klantvragen en verzoeken (naar prioriteit)
Wat neem ik mee?
-
Je hebt een Bachelordiploma op zak
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden
-
Vloeiend Nederlands en goed Engels
-
Enige ervaring of interesse op het gebied van HR-processen is mooi meegenomen
-
Oog voor detail en sterke organisatieskills
-
Prioriteiten stellen en goede timemanagement is geen enkel probleem voor jou!
Yobbers begeleidt je bij dit sollicitatieproces
Vanaf het begin van je sollicitatie tot de start van je nieuwe baan en zelfs daarna, zijn we er om je te helpen tijdens het hele proces. Met Yobbers aan je zijde ben je niet alleen.
#Yobbers avonturen uitgelicht
Wil je ook jouw foto hier terugzien? Deel je foto op Instagram met #yobbers
Veelgestelde vragen
-
Kan ik bij een vaste baan ook langer dan 12 maanden werken in het buitenland?
- De werkgevers voor de vaste banen zijn op zoek naar kandidaten die de intentie hebben om voor minimaal 12 maanden aan de slag te gaan. Mocht het van beide kanten goed bevallen, dan is het vaak mogelijk om langer te blijven.
-
Zijn er doorgroeimogelijkheden voor mij?
- Heb je ambities voor in de toekomst? En ben je benieuwd welke uitdagingen er in het verschiet liggen als je gaat werken in het buitenland? Veel vacatures die worden aangeboden op Yobbers bieden diverse doorgroeimogelijkheden aan. Wanneer jij laat zien dat je meer in je mars hebt zal je al snel kunnen doorgroeien binnen de organisatie. Dit gebeurt soms al binnen drie maanden. Dat is nog eens snel. Heb jij al een leuke vacature op het oog? We helpen je graag om je buitenlandse avontuur werkelijkheid te maken en vertellen je graag wat er allemaal mogelijk is!
-
Kan mijn vriend/vriendin mee naar het buitenland zonder dat hij/zij via Yobbers gaat werken?
-
Wat leuk dat je vriend/vriendin/partner met jou mee wil naar het buitenland. Soms worden er accommodaties aangeboden door de werkgever. Wanneer dit het geval is dan worden deze accommodaties enkel aangeboden voor kandidaten die daadwerkelijk bij de werkgever in dienst zijn. Wanneer je besluit samen met je vriend/vriendin/partner te komen die niet voor dezelfde werkgever aan de slag gaat, dan kun je er uiteraard voor kiezen om op eigen initiatief woonruimte te vinden voor jullie beide.
-
Zijn er kosten verbonden aan het vinden van een baan in het buitenland via Yobbers?
-
Nee, er zijn geen kosten verbonden aan het vinden van een baan via Yobbers. Wij verbinden jou volledig gratis aan jouw nieuwe baan in het buitenland. Afhankelijk van de vacature waar je voor wordt aangenomen, zal je wel je reis-, verblijf- en levenskosten moeten betalen. Bij sommige vacatures wordt wel je vliegticket en/of accommodatie vergoed!
Niet gevonden wat je zocht? Stel hieronder je vraag of neem contact met ons op .
Vragen over de vacature
Hi Xanna, bedankt voor je reactie en leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Het netto salaris is per land en per werkgever verschillend, omdat dit van verschillende zaken afhankelijk is. De werkgever kan jou daarom het beste vertellen wat het netto salaris zal zijn voor jouw specifieke functie. Mocht ik je verder nog ergens mee kunnen helpen laat het me gerust weten!
Hoeveel salaris houdt je netto over van €1700, en is dat voldoende om van te leven in Praag? Want ik dacht dat de huur in Praag ook toch snel rond de €700-800 ligt, en dan komen daar de energierekeningen en boodschappen etc. nog bovenop