Zeker weten?

Toffe startersfunctie: HR Contact Center Specialist in Praag
Alle vacatures

Toffe startersfunctie: HR Contact Center Specialist in Praag

  • HR Contact Center Specialist
  • Praag, Tsjechië
  • Accommodatie niet beschikbaar
  • Minimum 1 jaar
  • Nederlands of Engels
  • € 1.700 - € 2.000 bruto

Omschrijving

Sta jij aan het begin van jouw werkleven? Of wil jij juist een switch maken in de richting van HR? Deze baan als HR Contact Center Specialist in Praag is dan precies waar jij naar op zoek bent! Jij ondersteunt de medewerkers bij dit bedrijf en beantwoordt hun vragen met betrekking tot werknemersprogramma's en -diensten, beleid, processen en procedures. Jij pakt dit op samen met gespecialiseerde teams! Kennis van HR is daarom niet vereist, maar is natuurlijk wel handig! Jouw toekomstige team bij dit internal HR contact center is easygoing, jong en internationaal! Wedden dat jij hierdoor razendsnel nieuwe vriendschappen hebt gelegd? Na werktijd kan jij je collega's natuurlijk meeslepen voor een borrel op een terras of een fancy rooftop bar! Bewonder wanneer je gaat werken in Praag natuurlijk ook absoluut de Karelsbrug, de Praagse burcht en de andere talloze bezienswaardigheden.⛪ Alleen een wandeling door het historische centrum is al meer dan de moeite waard. Praag wordt niet voor niets de Gouden Stad genoemd, en wordt door veel mensen beschouwd als een van de mooiste steden van Europa!

Ben jij helemaal enthousiast geworden van deze vacature in Praag? Start vandaag nog je sollicitatieproces op!
Meer lezen over deze vacature

Waarom jij deze kans niet wilt missen!

Werken in een internationale, inspirerende en uitdagende omgeving
Veel mogelijkheden om te groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak
Leuke bedrijfsuitjes voor de liefhebbers!
Maar liefst 5 weken vakantie
Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
Extra's van de werkgever: sportabonnement, snacks, maaltijden en verzekeringen!

Wat ga ik doen?

  • Dagelijks beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers via verschillende kanalen (mail, chat en telefoon)

  • Bijhouden en beheren van de cases

  • Contact houden met externe leveranciers en complexe situaties oplossen

  • Problemen bij de klantenservice melden bij de team lead, supervisor of manager

  • Beantwoorden en oppakken van klantvragen en verzoeken (naar prioriteit)

Wat neem ik mee?

  • Je hebt een Bachelordiploma op zak

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden

  • Vloeiend Nederlands en goed Engels

  • Enige ervaring of interesse op het gebied van HR-processen is mooi meegenomen

  • Oog voor detail en sterke organisatieskills

  • Prioriteiten stellen en goede timemanagement is geen enkel probleem voor jou!

Yobbers begeleidt je bij dit sollicitatieproces

Vanaf het begin van je sollicitatie tot de start van je nieuwe baan en zelfs daarna, zijn we er om je te helpen tijdens het hele proces. Met Yobbers aan je zijde ben je niet alleen.

#Yobbers avonturen uitgelicht

Wil je ook jouw foto hier terugzien? Deel je foto op Instagram met #yobbers

Veelgestelde vragen

Nee, er zijn geen kosten verbonden aan het vinden van een baan via Yobbers. Wij verbinden jou volledig gratis aan jouw nieuwe baan in het buitenland. Afhankelijk van de vacature waar je voor wordt aangenomen, zal je wel je reis-, verblijf- en levenskosten moeten betalen. Bij sommige vacatures wordt wel je vliegticket en/of accommodatie vergoed! Dit staat altijd vermeld in de vacature.
Heb je ambities voor in de toekomst? En ben je benieuwd welke uitdagingen er in het verschiet liggen als je gaat werken in het buitenland? Veel vacatures die worden aangeboden bieden diverse doorgroeimogelijkheden aan. Wanneer jij laat zien dat je meer in je mars hebt, kan je al snel doorgroeien binnen een organisatie. Dit gebeurt soms al binnen drie maanden. Heb jij al een leuke vacature op het oog? We helpen je graag om je buitenlandse avontuur werkelijkheid te maken en kunnen je vertellen wat er allemaal mogelijk is!
De meeste werkgevers zijn op zoek naar mensen die de intentie hebben om voor minimaal 12 maanden aan de slag te gaan in het buitenland. Mocht het van beide kanten goed bevallen, dan is het vaak mogelijk om langer te blijven!
Wat leuk dat jouw partner met jou mee wil naar het buitenland! Soms worden er accommodaties aangeboden door de werkgever. Wanneer dit het geval is, worden deze accommodaties enkel aangeboden voor mensen die daadwerkelijk bij de werkgever in dienst zijn. Wanneer je besluit samen met jouw partner te komen die niet voor dezelfde werkgever aan de slag gaat, dan kun je er uiteraard voor kiezen om op eigen initiatief woonruimte te vinden voor jullie beide. Het is dus zeker mogelijk!
Nog steeds geen antwoord? Stel hieronder je eigen vraag of neem contact met ons op via onze chat .
Janine

Is een bachelordiploma absoluut een vereiste om te solliciteren?