Remote werken in het buitenland: wat het is en wat werkgevers verwachten

Kort antwoord

• Remote werken in het buitenland betekent dat je vanuit huis werkt, in het land waar je werkgever gevestigd is

• Het betekent niet dat je vanuit Nederland of vanaf elke willekeurige plek kunt werken

• Werkgevers verwachten dat je een vast adres hebt in het land waar je werkt, daar ingeschreven staat, een eigen werkplek hebt en je diensten volgens rooster draait

• De precieze afspraken verschillen per werkgever en contract

Wat betekent remote werken in het buitenland precies?

Remote werken in het buitenland betekent dat je naar een ander land verhuist, daar in dienst komt en vanuit huis werkt in plaats van op kantoor. Je appartement in Lissabon of Thessaloniki wordt je werkplek. Het is geen leven als digital nomad waarin je van plek naar plek trekt, maar ook geen kantoorbaan. Één land, één huis en één vaste plek om te werken.

Kan ik remote werken vanuit Nederland of vanaf elke plek die ik wil?

Nee, je werkt vanaf je adres in het land waar je in dienst bent. Je contract, je belasting en je sociale zekerheid zijn allemaal aan dat land gekoppeld. Even terug naar Nederland voor een vakantie kan prima, maar werken vanaf de keukentafel van je ouders is een ander verhaal. 

Wil je tijdelijk vanaf een andere plek werken, bijvoorbeeld een paar weken vanuit Nederland? Dat kan alleen als je werkgever en je contract dat toestaan, dus overleg altijd eerst wat jouw mogelijkheden zijn. 

Wat verwachten werkgevers van je als remote medewerker?

Werkgevers verwachten dat je een vast adres in het land hebt, er ingeschreven staat, een eigen werkplek hebt en je diensten volgens het rooster draait. Welke werkgever je ook kiest, deze basis geldt bijna overal.

1. Een vast adres in het land

Je hebt een woonplek nodig die als je officiële adres geldt, of dat nu een eigen appartement is of een kamer in een gedeeld huis. Droom je van Athene of Kreta? Solliciteer op een van onze banen in Griekenland  en maak van een van deze steden jouw nieuwe thuis. Twijfel je nog over de verhuizing? Sommige werkgevers regelen tijdelijke huisvesting voor de eerste weken, zodat je tijd hebt om zelf iets te vinden.

2. Een eigen, rustige werkplek

Je werkplek moet rustig en privé zijn, met een stabiele internetverbinding. Je voert gesprekken en werkt met klantgegevens, dus een druk café of een woonkamer vol huisgenoten werkt niet. Een bureau achter een deur die dicht kan, is meestal genoeg. 💻

Geen files, geen stress, en tijd voor een koffie of een snelle duik tijdens je pauze: voor veel mensen die de stap zetten, is dat wat remote werken in het buitenland de moeite waard maakt.

3. Je rooster volgen

Remote werken betekent niet dat je zelf je uren kiest. Je bent online en bereikbaar tijdens de diensten waarvoor je bent ingeroosterd, net als op kantoor. Hoe die diensten eruitzien, verschilt per vacature: van doordeweekse dagdiensten tot avond- en weekenddiensten. Check dus de vacature voordat je solliciteert.

4. Een lokaal belasting- en sociaal-zekerheidsnummer

Omdat je in dat land in dienst bent, betaal je daar belasting en sociale premies, en daarvoor heb je een lokaal belastingnummer en een sociaal-zekerheidsnummer nodig. Ga je werken in Portugal, dan zijn dat het NIF en het NISS, in Griekenland het AFM en het AMKA. Het is een wettelijke verplichting, geen formaliteit. Je hoeft het niet alleen uit te zoeken: tijdens het proces wordt vanzelf duidelijk wat je nodig hebt voor je verhuizing, en onze recruiters kunnen je er alles over vertellen.

Wat moet ik vragen voordat ik begin?

Alles buiten die vier basisvoorwaarden verschilt per werkgever. Wie je laptop en headset regelt, of je training op locatie of online is, of er kantoordagen zijn: niets daarvan is standaard. Wat voor jou geldt, hoor je van je werkgever en staat in je contract. Lees alles goed en vraag je recruiter naar alles wat onduidelijk is.

Past remote werken in het buitenland bij jou?

Remote werken in het buitenland past bij je als je gedisciplineerd bent en je je sociale leven graag buiten werk opbouwt. Er zit geen collega aan het bureau naast je, dus je zoekt zelf je mensen op: bij een taalcursus, een sportclub of de buren in je straat. De een geniet van de rust en focus, de ander mist na een paar weken het praatje bij de koffieautomaat.

Daar krijg je veel voor terug: geen reistijd, pauzes op je eigen balkon en een nieuwe stad voor de deur zodra je uitlogt. Lees hoe Tim en Tess hun remote leven in Thessaloniki opbouwden.

Remote werken geeft veel vrijheid, maar je moet zelf die structuur bouwen. Zodra ik dat doorhad, was het de fijnste manier van werken die ik ooit heb gehad.

Waar vind je remote banen in het buitenland?

De meeste remote functies zitten in de klantenservice, en je vindt ze in Griekenland, Portugal, Spanje en Bulgarije. Niet elke functie werkt hetzelfde. Sommige banen zijn vanaf dag één volledig remote, bij andere werkgevers is thuiswerken een optie zodra je bent ingewerkt en goed functioneert. Dat is nooit een garantie en het gaat altijd in overleg met je werkgever. In elke vacature staat wat er geldt, zodat je weet waar je aan toe bent voordat je solliciteert. Bekijk alle remote vacatures in het buitenland en vind de baan die past bij het leven dat jij voor ogen hebt. 🌍