Kun je geld sparen tijdens het werken in het buitenland?

Is sparen in het buitenland realistisch?

Ja, zolang je levenskosten onder je salaris uitkomen. Zorg er daarom voor dat je een goed beeld hebt van de vaste uitgaven en levenskosten in het land waar je gaat wonen. De vraag is niet "is het land goedkoop", maar "hoe verhoudt mijn salaris zich tot wat dingen daar echt kosten". Bulgarije is daarin het duidelijkste voorbeeld: de levenskosten liggen daar 48% lager dan in Nederland, met Sofia als goedkoopste hoofdstad van Europa. Griekenland (29% lager) en Spanje (34% lager) volgen niet ver achter. Dat verschil tussen wat je verdient en wat je uitgeeft is precies waar je spaargeld vandaan komt. 💸

Welke landen maken sparen makkelijker?

In Bulgarije liggen salarissen via Yobbers doorgaans tussen de €1.400 en €2.000 bruto per maand, afhankelijk van de functie, terwijl je dagelijkse uitgaven flink lager liggen dan thuis. In Griekenland liggen salarissen doorgaans tussen de €1.280 en €1.760 bruto per maand (uitbetaald in 14 salarissen per jaar). Een kamer in een gedeeld appartement kost daar tussen de €350 en €500 per maand.

Alleen wonen geeft meer privacy, maar door een woning te delen kun je makkelijk €200 tot €300 per maand besparen." — Is Griekenland duur? Huur, boodschappen en leven

In Spanje verdien je met een Nederlandstalige baan meestal zo'n €1.600 tot €2.300 bruto per maand, afhankelijk van de functie: klantenservice ligt rond de €1.600–2.100, sales vaak hoger op €1.900–2.300. De levenskosten in Spanje liggen zo'n 34% lager dan in Nederland, al verschilt dit sterk per stad: Madrid en Barcelona zijn duurder, Valencia, Alicante en Málaga vaak goedkoper.

Portugal wijkt op één belangrijk punt af: de werkgever regelt hier de accommodatie voor je, wat direct een groot deel van je opstartkosten wegneemt. Salarissen in Portugal liggen doorgaans tussen de €1.200 en €1.500 bruto (Lissabon iets hoger dan Porto), met huurprijzen in Lissabon tussen de €700 en €1.100 voor een studio, of €350 tot €600 voor een kamer in een gedeeld appartement.

Wat bepaalt hoeveel je daadwerkelijk spaart?

Je woonkeuze heeft de grootste impact. Een kamer delen in plaats van alleen wonen scheelt al snel €200 tot €300 per maand. Lokale boodschappen kopen in plaats van geïmporteerde merken bespaart nog eens €10 tot €15 per week. Daarnaast telt ook je sociale leven mee: vaak buiten de deur eten loopt sneller op dan af en toe iets leuks doen met vrienden.

Praktische tips om meer te sparen in het buitenland

Zet aan het begin van de maand meteen een vast bedrag opzij, zodra je salaris binnenkomt. Maak het over naar een aparte rekening vóórdat je aan iets anders uitgeeft. Zo voelt het niet als bezuinigen, want het geld is simpelweg niet meer zichtbaar op je dagelijkse rekening. Je budgetteert dan automatisch met wat overblijft, in plaats van achteraf te hopen dat er iets overblijft. Begin klein en realistisch, bijvoorbeeld met €50 tot €100 per maand, zodat het vol te houden is.👏🏼

Gebruik daarnaast het openbaar vervoer, dat in veel bestemmingen een stuk goedkoper is dan in Nederland. En houd je sociale uitgaven bewust in de gaten, want daar verdwijnt geld vaak het snelst zonder dat je het doorhebt.

Werkgeversvoordelen die je startkosten verlagen

In Portugal regelt de werkgever standaard je accommodatie, wat je vanaf dag één een flinke kostenpost scheelt. Bij vacatures in Griekenland, Bulgarije en Spanje verschilt dit per baan: soms wordt je vliegticket vergoed, soms krijg je tijdelijke accommodatie, en bij sommige vacatures in Griekenland komt daar ook nog een relocatiebonus en zorgverzekering bij. Check dus altijd de details van de specifieke vacature, want dit maakt een reëel verschil in wat je in je eerste maanden overhoudt.

Benieuwd bij welke vacatures een (tijdelijke) accommodatie is inbegrepen?

Als je in dienst bent bij een werkgever in het buitenland, is het vaak zo dat je recht hebt op basiszorg zonder dat je daar een extra bijdrage voor hoeft te betalen per maand. Dat kan aardig wat besparen per jaar. Soms is zelfs een private zorgverzekering inbegrepen, of krijg je korting.

Wat kun je verwachten in je eerste maand?

Wees realistisch over maand één. Tussen eerste boodschappen, kleine opstartkosten en het wennen aan je nieuwe leven, sparen de meeste mensen niets in hun eerste weken. Dat is normaal, geen teken dat het misgaat.

Daarom raden we altijd aan om met een buffer te vertrekken. Je krijgt namelijk pas salaris ná je eerste maand werken, terwijl je vanaf dag één al kosten maakt. Een buffer zorgt ervoor dat je die eerste periode overbrugt zonder meteen in de stress te schieten.

Sparen begint meestal vanaf maand twee of drie, zodra je routine en uitgaven stabieler worden. Vanaf die maanden zul je ook meer performance bonussen gaan verdienen, als je een job hebt in sales.

Dus, kun je sparen tijdens het werken in het buitenland?

Sparen tijdens het werken in het buitenland gaat niet om zo veel mogelijk opzij zetten, maar om een realistisch beeld hebben van wat er kan. De meeste mensen kiezen voor het avontuur, de zon of een ander levensritme, en dat blijft de belangrijkste reden om de stap te zetten. Maar het is fijn om te weten dat je er ook financieel iets aan overhoudt. Met de juiste bestemming, gedeelde huisvesting en de gewoonte om meteen iets opzij te zetten, is sparen voor de meeste mensen realistisch, naast alles wat het avontuur je verder oplevert.

Spreekt dit je aan? Bekijk onze buitenland vacatures en ontdek waar jouw avontuur begint. ✈️