#4 Het sollicitatiegesprek met de werkgever

Stap 4 in het sollicitatieproces: het sollicitatiegesprek met de werkgever. Lees onze 5 tips en ontdek hoe jouw gesprek een succes kan worden!

In onze blogreeks leggen wij jou uit hoe het sollicitatieproces voor het vinden van een baan in het buitenland eruitziet. In onze vorige blog vertelden we jou al hoe je je voorbereidt op het sollicitatiegesprek met de werkgever. In deze blog geven wij jou 5 tips voor tijdens het sollicitatiegesprek zelf. 

1. Neem je tijd 

Of het nu gaat om een ​​eerste interview met onze recruiters of een videogesprek met je toekomstige werkgever: neem voor deze afspraken altijd rustig de tijd. Plan vóór jouw sollicitatiegesprek dan ook wat tijd in om jezelf rustig voor te bereieden. 

2. Bereid je inhoudelijk voor

Een sollicitatiegesprek moet natuurlijk ook inhoudelijk goed voorbereid zijn. Stel jezelf bijvoorbeeld de volgende vragen:

• Waarom wil je precies in het buitenland werken?
• Waarom heb je specifiek op deze baan gesolliciteerd?
• Hoe zijn jouw school- en werkervaringen relevant voor deze baan?

Voor onze recruiters en werkgevers is het van groot belang dat je je goed voorbereidt en de vacature goed hebt gelezen. Met deze checklist ben jij klaar voor het sollicitatiegesprek met de werkgever!

3. Zorg voor een rustige en passende omgeving

Voor telefoongesprekken en videogesprekken is het belangrijk dat je deze in een rustige omgeving voert. Zorg dus voor een kamer waar je ongestoord kan telefoneren én een goede internetverbinding hebt. Bedenk ook goed dat het niet netjes is om het gesprek te voeren terwijl je onderweg bent (in de auto of tijdens een wandeling). Dit kan namelijk onprofessioneel overkomen.

Tip: Breng je ouders, huisgenoten of partner op de hoogte van je sollicitatiegesprek, zodat niemand spontaan binnenvalt en je per ongeluk afleidt! 

Met name voor videogesprekken is ook een stabiele internetverbinding en een werkende camera en microfoon vereist, zodat de recruiters jou goed kunnen zien en begrijpen. Daarnaast moet je ervoor zorgen dat je je achtergrond tijdens het videogesprek zo neutraal mogelijk houdt en voor optimale verlichting zorgt. Deze kleine dingen kunnen een groot verschil maken, en recruiters weten op die manier gelijk dat je je sollicitatiegesprek serieus neemt.

Tip: Als je nerveus bent en niet erg bekend bent met online platforms, kun je van tevoren het video of telefoongesprek oefenen met een vriend of familielid!

4. Zorg ervoor dat je er representatief uitziet

Zelfs als je het interview vanuit huis voert, is het nog steeds een professionele afspraak. Kleed je gepast, zoals je dat zou doen voor een persoonlijk interview. Ook is het belangrijk om, zeker aan de telefoon en tijdens een videogesprek, duidelijk te spreken, zodat de persoon met wie je praat je goed kan verstaan.

5. Stel vragen!

Aan het einde van het gesprek vragen recruiters vaak of je nog vragen voor ze hebt. Dit is een goede manier om ze te laten zien dat je de vacature, de functie en het bedrijf goed hebt bestudeerd. Wees tijdens het gesprek zelf ook alert en probeer aan het einde terug te komen op zaken die eerder zijn besproken. Door vragen te stellen kom je geïnteresseerd en betrokken over!

Als je deze tips opvolgt, kan er niets misgaan tijdens je sollicitatieproces! We zien je sollicitatie graag tegemoet en begeleiden jou heel graag tijdens het proces. Heb je nog geen passende baan gevonden? Ontdek dan hier al onze vacatures in het buitenland. Of stuur ons een open sollicitatie en we kijken samen welk land en welke baan het beste bij jou past!