Met deze 5 tips wordt jouw online sollicitatiegesprek een succes!

Heb jij al een passende vacature gevonden en hierop gesolliciteerd? Dan is een (telefonisch) gesprek met onze recruiters de volgende stap. Zo leren we jou gelijk kennen! In dit artikel geven we jou 5 tips voor een succesvol sollicitatiegesprek, zodat jij snel aan je internationale carrière kunt beginnen.

Nadat je sollicitatie door onze recruiters is ontvangen, leer je elkaar telefonisch kennen en ontdek je samen of de functie bij je past. Als het telefoongesprek goed verloopt en je onze recruiters hebt overtuigt, volgen verdere online sollicitatiegesprekken met je toekomstige werkgever. Met behulp van deze 5 tips staat niets jou meer in de weg en begin jij heel snel aan een nieuw avontuur in het buitenland!

1. Neem je tijd 

Of het nu gaat om een ​​eerste telefoongesprek met onze recruiters of een videogesprek met je toekomstige werkgever: neem voor deze afspraken altijd rustig de tijd. Gelukkig weet je de exacte tijd van tevoren, zodat je hier voldoende tijd voor in kan plannen!

2. Inhoudelijke voorbereiding

Een sollicitatiegesprek moet natuurlijk ook inhoudelijk goed voorbereid zijn. Stel jezelf bijvoorbeeld de volgende vragen:

• Waarom wil je precies in het buitenland werken?
• Waarom heb je specifiek op deze baan gesolliciteerd?
• Hoe zijn jouw school- en werkervaringen relevant voor deze baan?

Voor onze recruiters en werkgevers is het van groot belang dat je je goed voorbereidt en de vacature goed hebt gelezen. Als je met je werkgever praat, is het ook een voordeel om te weten voor welk bedrijf je wilt werken!

3. Een rustige en passende omgeving

Voor telefoongesprekken en videogesprekken is het belangrijk dat je deze in een rustige omgeving voert. Zorg dus voor een rustige kamer waar je ongestoord kan telefoneren én waar nodig een goede internetverbinding hebt. Bedenk ook goed dat het niet netjes is om het gesprek te voeren terwijl je onderweg bent (in de auto of tijdens een wandeling). Dit kan namelijk onprofessioneel overkomen.

Extra tip: Breng je ouders, huisgenoten, vriend of vriendin op de hoogte van je sollicitatiegesprek, zodat niemand spontaan binnenvalt en je per ongeluk afleidt! 

Met name voor videogesprekken is ook een stabiele internetverbinding en een werkende camera en microfoon vereist, zodat de recruiters je goed kunnen zien en begrijpen. Daarnaast moet je ervoor zorgen dat je je achtergrond tijdens het videogesprek zo neutraal mogelijk houdt en voor optimale verlichting zorgt. Deze kleine dingen kunnen een groot verschil maken, en recruiters weten op die manier gelijk dat je je sollicitatiegesprek serieus neemt.

Extra tip: Als je nerveus bent en niet erg bekend bent met online platforms, kun je van tevoren het video of telefoongesprekje oefenen met een vriend of familielid!

4. Een representatief uiterlijk

Zelfs als je het interview vanuit huis voert, is het nog steeds een professionele afspraak. Kleed je gepast, zoals je dat zou doen voor een persoonlijk interview. Ook is het belangrijk om, zeker aan de telefoon en tijdens een videogesprek, duidelijk te spreken, zodat de persoon met wie je praat je goed kan verstaan.

5. Vragen stellen

Aan het einde van het gesprek vragen onze recruiters vaak of je nog vragen voor ze hebt. Dit is een geweldige manier om ze te laten zien dat je de vacature goed hebt doorgenomen. Vragen met betrekking tot de vacature zullen een blijvende indruk achterlaten en recruiters overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de job!

Als je deze tips opvolgt, kan er niets misgaan tijdens je sollicitatieproces! We zien je sollicitatie graag tegemoet en begeleiden jou dan heel graag tijdens het proces. Heb je nog geen passende baan gevonden? Ontdek dan hier onze actuele vacatures in het buitenland en schrijf je in voor onze nieuwsbrief om op de hoogte te blijven. Of stuur ons een open sollicitatie en we kijken samen welk land en welke baan het beste bij je past!